採用の話しを断りたい・・・

質問

宜しくお願いします。

B社に面接に行きました。

その場で採用したいと言われました。

他社の
面接の状況を知りたいと言われたので答えました。

「他社の方でも、その場で採用したいと言われています。
でも
その場では、他に面接にが決まっていて何社か面接するつもりです」
っと話しを通してあります。」
他社側「じゃぁ何社か面接に行く予定が決まっているみたいだから○○日までに返事をして欲しいと言われています。」

それを聞いたB社
「じゃぁ、私達も
同じスタンスでいます」
っと言われました。

C社では、２次面接が決まっています。

結果
一番最初に面接した会社に決めて内定を貰いました。

困っているのは
B社が
ウチは採用したいが、私からの返事しだい！っと言われています。
B社に他で採用が決まった報告をしたいのですが
やはり、メールだと失礼ですよね？
電話だと、すごく気まずくて困っています。
メールの場合なんて文章を打てば良いでしょうか？
電話の場合なんて伝えればよいでしょうか？

私は、採用を受け入れたわけではなかったので・・・

ちなみにB社の面接をしてから
８日間経過しています。

回答No.2

noname#104874 · ベストアンサー

何日経過しているとかじゃなくて
○日までに返事をしてほしい、という期日には間に合うのなら
きちんと電話でお断りしましょう。

「申し訳ございませんが採用は辞退させて頂きます」

メールや手紙はありえません。

今後仕事をしていこうと言う人が、気まずい電話がかけられない、では
困りますよ。
もっと気まずい電話を仕事の上でしないといけないことも
多々あると思いますから。

待っている先方や、一人繰り上がれば採用される他の応募者のためにも
速やかに電話してください。

お礼

早速、電話で２社とも断りました。ありがとうございました。

回答No.1

lv4u

>>電話だと、すごく気まずくて困っています。

会社に入ると、「イロイロ、絶対断るべきだけど、それを言うと、すごく気まずい気がする」ということが山ほどありますよ。そして、「すいませんが、お断りします。」が言えず、「判りました」と言っていると、追い詰められて鬱になってしまうこともよくあります。
社会人になるための訓練だと考えて、きちんと電話で伝えたほうが良いと思います。

お礼

早速、電話で２社とも断りました。ありがとうございました。