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タイムカードと残業について
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- ?橋 昌也（@fudousin）
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業務日報なんかをつけているなら、それのコピー。 なければ、自分で克明に記録をつける。それでも十分に説得力はあります。それが客観的に証明されれば、なおベスト。
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補足
個人でメモを残した場合は、客観性に問われそうですね。 労働基準監督署の仕事は、是正を促すことであって、お金を払いなさいということではない・・と以前に説明されたことがあります。 労働基準監督署というのは、いったい何のためにあるのでしょう？ お金を払わせるのは、裁判で決めろと言われました。（笑） 業務日報類は、あてにならないと言われかねない。 客観性の証明方法を知りたいです。 裁判となる前に、労働基準監督署は、支払えと言ってくれるものでしょうか？