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面接後の断り方
現在、転職活動中のものです。 木曜日にハローワークの紹介で面接を受けてきました。 企業側から指定された日時であったにも関わらず、担当者 が不在で代わりの方に面接して頂いたのですが、私の希望した 部署の方ではなかったようで、詳しい仕事内容の説明は 受れられませんでした。担当者が帰り次第、書類を見て検討し 後日連絡するといわれました。面接した意味があるのでしょうか？？ 私も拍子抜けした感じになり、あまり積極的にアピールも しなかったのですが家に帰りよく考えて、やはり担当者の方 と直接お会いできなかった事で気が進まず、お断りしようと 思っているのですが、どのように言えばいいのか迷っています。 担当者不在だった事を理由にしてもいいのでしょうか？ 又、この状態で内定が出るとも思えないので、会社からの返事 を待つべきでしょうか？ 待っていて、万が一内定通知がきた場合、連絡の時点でお断り をすれば失礼にならないのでしょうか？ 回答、よろしくお願いします。
- yuumin4178
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質問者が選んだベストアンサー
僕が経験した事ですが、僕が住む地域のハローワークから僕が提出して いた書類をある企業の方が見られ、願ってもない人材だからと面接をし たいから来て欲しいと連絡がありました。 場所は隣の県でしたが、指定された時間より１時間前に到着し、担当者 の方に面接をして頂きました。そこで説明を受けた内容は、市が管理を する浄化センターで下水の維持管理をして欲しいとの話でした。 僕がハローワークから聞いた内容では、市が管理する上水道センターで 点検管理をする仕事と言われていました。上水道と下水道では根本的に 違いますから、担当者の方にハローワークから伝えられた話と内容が違 うと言いましたが、「上水道は人材が足りている。下水道で人材が不足 しているので求人募集を行った。」と言われ、面接終了後に宿泊する場 所の地図と車のキーを手渡され、一晩で１０cm以上もある本を暗記する ように言われました。旅館に着くなり仲居さんに車のキーと本を預けて 早々に帰宅しました。翌日に話が違う事をハローワークに説明したら、 ハローワークも企業に騙されていた事が判明しました。下水道と言った ら誰も入らないので、上水道を嘘を言った事を企業は認めました。 約束は約束ですから、決められた事は必ず守る義務があります。約束を した時間に面接が出来なければ、事前に変更する連絡をするのが常識で す。今回の件では質問者さんに落ち度はありません。約束した日の時間 に約束した担当者が面接出来なかった事は、明らかに面接する担当者の 方が約束を破った事になります。 面接をした会社に直に断りの電話をする必要はありません。自分から出 向いて断る事も必要ありません。 こんな会社には、ハローワークに担当者に方に直接電話して貰いましょ う。 僕の時には、企業側にペナルティとして１年間の求人募集が出来なくな る罰則を与えられたようです。会社はハローワークを怒らせると怖い事 を、良く知っていますからハローワークに怒りをぶっつけて下さい。
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- namanuru
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あなたの思っている通りでいいと思いますよ。 指定された日時に担当者不在というのは、あなたにとって大変失礼なことです。 あなたに非はないので正直におっしゃれば良いかと思います。 内定辞退でも、このような理由があるのならば失礼にも値しないでしょう。 より良い就職先が見つかればいいですね。
お礼
そうですよね。やはり電話で辞退する旨を伝えようと思います。 ありがとうございます。
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