- ベストアンサー
転職活動中なのですが・・・
私は今転職活動中なのですが先日一つ面接を受けてきました。 採用・不採用は電話で一週間後くらいに連絡しますと言われました。 この会社は第一希望ではないのですが第一希望の会社が不採用になればこの会社に勤めようと思っています。 第一希望はまだ書類審査という段階で第一希望の会社の採用・不採用が決まるのはまだまだ先になってしまいます。 最初に受けた会社からもし採用を頂いた場合どうすればいいのでしょう? 採用を受けて後で断ればいいのでしょうか? 新卒の内定とはちょっと違う気がして・・・。 どなたか教えてください。
- altacia
- お礼率35% (5/14)
- その他(就職・転職・働き方)
- 回答数3
- ありがとう数4
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
はじめまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^) >>採用を受けて後で断ればいいのでしょうか? 結論を言えば、そのとおりです。ただ、どのように相手 に伝えるかは、あなたの考え方の問題になってきます。先 の会社から合格通知をうけて、次の会社の結果待ちを想定 して、いくつか先方への伝え方を書きます。 正直に話したいのであれば「現在就職活動中で、いろい ろと検討したいので、少し(五日とか一週間など具体的な 期間の方が、先方に親切)お待ち頂けますか」ですね。 次に、少しぼかすなら「御社の職務内容及び待遇・条件 について、自分なりに検討したいところがありますので、 少々お時間頂けませんでしょうか」くらい。 また、両方の結果が出てからの、待たせた会社の断り方 は「いろいろと検討してみたのですが、御社の求めておら れる職務内容ですと、自分の能力や経験では自信が持てま せんので、ご辞退させて頂きます」が丁寧なパターン。 ハッキリ断りたいなら「御社の条件・待遇と、自分の求 めているものとに、かなりの開きがあり、この度の合格 (採用)を辞退させて頂きます」です。 たいていの会社は、採用決定後も少しは待ってくれます が、どれくらい待ってくれるかはその時の事情によって異 なるでしょう。すぐ入社か辞退かを迫られたときのことも 考えておかれた方がよいでしょう。頑張ってください。
その他の回答 (2)
- hagi2
- ベストアンサー率33% (3/9)
altaciaさん、こんにちは。 スコンチョさんのご意見は、以前から色々と拝見してますが、 大変勉強になることばかりです。 >最初に受けた会社からもし採用を頂いた場合どうすればいいのでしょう? >採用を受けて後で断ればいいのでしょうか? のご質問についてのご意見も、おっしゃる通りだと思います。 ただ、私の場合、また違った考えでの実体験がありましたので、 ご参考までに投稿させて頂きます。 結論から言うと、先に頂いた「第二希望の会社の内定」を辞退し 「第一希望」の会社にチャレンジしました。 第二希望の会社に内定を貰った時は、第一希望の会社の一次面接を受けた後で、その段階では第一希望の会社の合否は全くわからない状態でしたが、 (1)転職活動は人生の中でも大きなイベントであり、 絶対後悔はしたくない (2)できるだけスマートに、周りの誰にも迷惑をかけることのないよう、 すべての責任を自分で負う という覚悟で取り組みました。 もし第二希望の会社に就職してしまうと、人材採用は、自分もさることながら 採用する企業側も大変な時間とコストがかかることであり、 スグ転職するのは、お互いに大きなデメリットになると思ったからです。 ただ、事情があり、転職すること自体は急いでいましたが、 当時は現職のまま転職活動をしていたので、多少の余裕が 心の中にはあったのも事実ですが・・・。 おかげさまで今は、第一希望の会社で働いておりますが、 次に転職した会社だけでなく、その後も自身のキャリア形成は続けていく という視点も持つと、更にいろんなことが考えられるでしょうね。
- twin_ring009
- ベストアンサー率37% (345/924)
この場合、まず「採用」が決定してしまったら、 それを、拒否するわけにはいかないでしょう。 従って第二希望でもとりあえず「就職」してください。 しかし、それであきらめる必要はありませんので、 第一希望は継続していても、かまわないでしょう。 万一、第一希望が採用していただけたのなら、 今度は「転職」することになるわけです。 ただし、この時点でのあなたの「身分」に注意してください。 通常ですと、いきなり「正社員雇用」は少ないと思います。 「仮採用」あるいは「試用期間中」でしたら、 それほど問題にもならずに、退社出来ると思います。 もしも「正社員」であれば、必ず現在の雇用主と、 丁寧にかつ真剣に、相談して許可をいただいてください。 このときに、あなたに掛けられた会社としての「期待」が、 あなたにとってありがたいものであったなら、また 社内の雰囲気が、好ましく思えるものならば、 第二希望でも良し、と考えていいのではありませんか? そういう気持ちのうえで、正直に上司の方と 話し合ってみましょう。 仕事の内容や報酬の大きさよりも、会社からの期待や 働きやすい環境の方が、やる気になれるものですし、 自分を活かせるのではないかと思われます。
お礼
ありがとうございます。 一度入社という形をとってすぐ退社するというわけですね。 かなり勇気もいるし心も痛みますね・・・。 参考になりました。 ありがとうございました。
関連するQ&A
- 転職活動を始めて、6ヶ月以上が過ぎようとしていますが、未だに転職先が決
転職活動を始めて、6ヶ月以上が過ぎようとしていますが、未だに転職先が決まりません。 転職サイトなどから希望する企業へ応募し、面接までは行けるのですが、 面接で不採用になってしまいます。 また、1次面接が良くても、最終面接で不採用になることもあります。 聞かれたことに対しては、的確に答えてはいるのですが、どうしても内定を頂くことができません。 何か、良いアドバイスなどがあれば、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 仕事しながらの転職活動
現在社会人二年目なのですが、会社の方針や上司に疑問を感じることが 多く、最近転職しようかと考えております。 しかし、僕は今社会人二年目でコンサルタントのような仕事をしているのですが、実績をまだあげていないので、転職活動も第二新卒という形でやるしかないのかなぁと思っています。 転職活動をするにあたっては、受けた会社から今在職している会社へ在籍確認の電話がいくものと思いますが、確認の電話はどの段階でいくものなのでしょうか?エントリーの段階なのか、一次面接通過時なのか? 第二新卒なので、何十社受けるかわからずその度に会社に連絡が行ってしまっては、転職活動がばればれなので、どうにか避けたいのです。 皆さんは転職活動をどのようにやっているのかご教示ください。 お願いします。
- 締切済み
- 転職
- 転職活動中の23歳です。
転職活動中の23歳です。 大学卒業後、新卒で販売業に就職し、半年で能力不足で解雇となりました。 現在転職活動中でハローワークも使っているのですが、書類選考で落とされてばっかりです。 現在は後方を支援するのが合っていると思い、事務関係で転職先を探しています。 速く決めたいと思ってあせっているのでなおさらかもしれませんが、書類選考ではじかれているので先行きが不安で仕方ありません。 質問なのですが 1.能力不足の解雇を面接や書類でどう伝えればよいですか? 2.転職を速く決めたいので、今の段階で出来ることは何がありますか? 感情論ばっかりになって申し訳ありません。アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職活動をしております
現在、転職活動をしております。 ある企業の営業部長経由で中途採用が無いか伺ったところ 人事部長の方より履歴書、職務経歴書の郵送&面接のお知らせを頂きました。 こちらの企業は売上300億円くらいですが最初の面接で 人事部長が出て来られるものでしょうか。 ※転職サイトには求人は出していません ・新卒採用の場合ですと (1) 書類選考(エントリーシート・履歴書) (2) 適性検査 (3) 一次面接 (4) 二次面接 (5) 三次(役員)面接 (6) 最終(社長)面接 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 中途採用の内定保留について
初めまして。 中途採用で転職活動しております。 A社:二次面接まで終了。内定合否連絡待ち。 B社:書類審査合格。これから筆記試験、面接(おそらく2回)の予定。 どちらも内定が決まってはおりませんが、 B社の方が前職の経験を生かせる事もあり優先度が高いです。 仮にA社から先に内定のお話しを頂けた場合、 B社の結果を待ってから、内定の受諾or拒否の回答を希望しているのですが、 中途採用でそのような希望を伝えていいものなのでしょうか? 新卒採用であれば問題ないかと思いますが、中途採用の場合はどうなのか? 先に内定を頂けた会社に行くべきなのか悩み、質問させていただきました。 皆さまのご意見頂ければと思います! 宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 転職活動について。
はじめまして。 ただいま転職活動中の23歳、女性です。 2つ質問があるので、よろしくお願いいたします。 私は10月頭あたりから、転職活動をスタートし、 今1社目の書類選考結果待ちをしているのですが、 採用担当者様が出張中のようで、少し時間がかかるといわれました。 今日で大体2週間程経つのですが、中々連絡がないので不安です。 質問(1) 時間がかかるということは、2週間以上かかるものなのでしょうか?? 質問(2)待っている間に他にも色々と受けていたほうがよろしいのでしょうか? 質問(2)に関しては、今受けているところが第1志望です。 初めての転職活動で、今受けている会社からの連絡がこないかとそわそわして、 他の会社にエントリーが中々できてない状況ですが、やはりエントリーしていったほうがいいのでしょうか? 仮に、違う会社で面接までいき、いつから働けますか?となったときに、第1志望の会社がまだ選考期間中だったらどうしよう、、など、心配なのですが、 宜しかったらアドバイスをよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職活動してます。内定もらってるのですが・・・
先月退職して転職活動をしています。内定を貰ってる会社が一社あるのですがそれ以上に自分の理想の会社に出会ってしまって悩んでます。内定貰っている会社は入社承諾書を提出してますし、他の書類の提出期限が近づいてます。理想の会社とは会社の規模も給料などの待遇面が内定を貰ってる会社よりも優れてるのです。その会社の二次面接が終了し合否を待ってる段階です。三次面接まであるのですが内定貰ってる会社の提出期限が1週間もないのでどのようにしたら良いのか悩んでます。両社とも業務内容は自分のやりたい仕事でほぼ一緒です。また両者とも「御社が本命、他社は受けてません」と嘘をついてます。皆さんだったらどうされますか?
- 締切済み
- 転職
- 転職活動中なんですが・・・
私は今、会社を辞めた常態で転職活動をしてますが、3ヶ月が経とうとしてます。 その中で、内定を5社ほどもらったんですが、会社の説明とか聞いているとやっていく自身がないとか、給料が安いとかで、内定をもらってから辞退してますが、3ヶ月経っていて他の会社の面接に行ったとき、3ヶ月間何をしていたと聞かれ、「転職活動していて内定を数社もらっていても辞退したので、転職活動中です。」と、正直に言ってもいいのでしょうか? 「内定をもらっても辞退している」と面接で言っても印象悪くないですか?
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
- 転職活動って縁ですか?
転職活動しています。 応募した会社から書類選考通過と面接の連絡がありました。 そしてハロワに確認したところ8名応募で5名が不採用3名が選考中とのことでした。 自分は本当にバカでして 転職回数も多く離職期間も長いのになぜ書類選考通過したのだろうと 思ってしまいました。転職活動ってこういうものなのでしょうか?
- ベストアンサー
- 転職
お礼
いろいろな例を書いていただきありがとうございました。 とても参考になりました。