給料 不払い

質問

ご質問させていただきます。
給料の不払いの経緯です。
6/23子供が具合が悪く会社を休みました。連絡済みです。その夜家庭のトラブルで警察にいき疲れ果ててしまい6/24無断欠勤をしてしまいました。その夜しばらく休むと同僚に電話をして会社に伝えてもらうようにしました。
6/30に給料日だったのですが、給料は振り込みされていませんでした。
7/1に会社にいろいろな件を含めてお話をしようと思い電話をしたところいきなり社長に給料はタイムカードがでてないからしはらわなっかった。経理士に相談をして振込みます。といわれて電話を切られてしまいました。これはもうあなたはいらないよというこだと思いました。
私も体調も精神的にもかなり参ってました。２．３日たっても給料は振り込みがありません。家賃などの支払があり質屋にいってお金をかりました。その後会社からは音沙汰もなく書きとめで振込の依頼をしましたが今まで振込も連絡もありません。うつ状態で今人と話すのもこわい状態で会社にも連絡できません。もう食べるおかねもありません。
何をどうしたらよいかわかりません。どうしたらよいでしょうか？長文ですみません
お金もなく質屋に

回答No.2

dai-ym

>社長に給料はタイムカードがでてないからしはらわなっかった。
これはどういうことでしょうか？
タイムカードは本人が管理していて、締日からいつまでにどこかに提出するということになっているのでしょうか？
その場合、タイムカードを提出しなければ、会社側もどのくらい働いたのかわからないために支払うことが出来ないでしょう。
その後にちゃんとタイムカードは提出したのでしょうか？

元々無断欠勤したり、長期の休みをもらうのに上司に直接話すのでなく同僚にいってもらうなど非常識な行動も多くあります。
これでは会社も協力的に給料を支払う気は無くすでしょう。

タイムカードのように不備があればそれを理由に渋る可能性も十分考えられます。

そうは言っても、ちゃんと働いた分の給料をもらう権利はあります。
最悪は労働基準局などに行って給料を支払ってもらえないと相談するのも良いかもしれません。

しかし、最悪は6/24以降の無断欠勤の（会社側の有給や休みを取る方法に決まりがある場合、その決まりどおりの手続をとっていないと無断欠勤と見なされる可能性はあります)損害賠償請求をされる可能性は有ります。

とにかく給料についてどうなったのか、もう一度会社に連絡するのが先決ですよ。

回答No.1

kabasan78

給料不払いというのは酷いですね。
しかし、もっと問題だと思うのはうつ状態で人と話すのが怖いというところだと思います。普通給料不払いくらいでそこまでの状態にはならないと思うので。

体調と精神が参っているなら、体と精神を鍛えてあげてみてはいかがでしょうか。
仕事などの環境に恵まれないから体調と精神が参ってしまう、というのは当然あると同情しますが、一方で、体と精神が弱いから簡単に打ちのめされてしまうというのもあると思うのです。
そこを鍛えてあげないと、厳しい社会では生き抜くことができません。

「どうすれば鍛えることができるのか」は今はネットを使えば簡単に調べることができます。単純に筋トレしてみたり、脳トレするだけでも全然違うと思いますよ。
自分も長いこと鬱状態でしたが、これらを鍛えることである程度回復しました。お勧めの方法です。時間を作ってぜひ試してみてください。