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うつ病と仕事
IceCocoa31の回答
＞メンバーの一人に「病気だとか何だとか言って辞めるのは言い訳でしかない」 この人は何も分かっていないのでそっとしておきましょう。 正確には何もわかっていないのではなく「そういうところを考えた事がないだけで、そこを考えた事がないからこそ、そこがわからない」だけなのでしょうけれどね。 職場は環境環境によって違ってきます。 「似たような人」というのはいることはいますが、それでも経営者が作り出す世界が違うだけで、内部の雰囲気も随分と変わってきますよ。 もし今うつだというのでしたら とりあえずは、疲れてしまった心を確りと回復されてから、 それからまた復職に望んでみてください。 （特別復職しないといけない、と言っている訳ではありません。 大切なのは、自身の力で本当に進むべき道を見つけることだと思いますから。 それに自分の性質に合う現場がみつかれば、メンタル的にずっと楽になることもあるので、後々にでも構わないのでいろいろと探してみるのもいいと思います。） まずは質問者さんのメンタルの部分を回復されるのが先決だと思います。 ＞やっぱり私はダメ人間なのでしょうか。 そんなことは誰にも判断できませんよ。 そこを判断しても ある人から見たら「質問者さんはダメな人」と思われるかもしれませんし ある人から見たら「質問者さんはダメじゃない人」と思われるかもしれませんし ある人から見たら「質問者さんはいけてる人！」と思われるかもしれません。 ですけれど、精一杯頑張って頑張れないところがあるのなら それは仕方がないです。 「人間なので総てを他の人と同じように」なんてこともできないので、 質問者さんができることをできる範囲でしていく、というそこが大切なのであって「無理して体調を崩して、自分を壊してまで会社にいる」べきではないと私個人としては思います。 正直なところをお話すると 「皆に迷惑がかかるというところを心配されている点」があるだけで 質問者さんはとてもいけている人です。（表現がちょっとあれかもしれませんが） 企業の評価としては 「企業はお金を稼ぐところであり、お金を稼がないものは不要とされる」みたいなルールがあるかもしれませんが、それでもそれは企業という1世界の評価の中でそうなっているだけです。 だけれど私個人としては 「そういうところを追求して、お金を稼ぐノウハウを学んで、お金を上手く使って楽な人生を送る。 というありがちな理想像よりも、自身で頑張れることに色々とチャレンジしていき、失敗成功はとりあえずおいておいて、自分で自分の人生に挑戦していく。」 ということが大切になってくるところだと思っています。 質問者さんに考えを押し付けるわけではありませんが、 「企業で認められない ＝ ダメ人間である」というのはそれはちょっと尺度が違うと思うのです。 また今回 ＞「病気だとか何だとか言って辞めるのは言い訳でしかない」と言って来るような、まあ・・・「もうちょっと他人のメンタルの部分も汲んでくれたらな＾＾； 的な人がいることが分った反面、 質問者さんのお体を心配してくださって「勤務時間を短縮したりと調整をしてくれている」がいてくださったのですが、そういう人たちがいる、というそこがわかった時点で質問者さんにとっての経験として、とてもプラスになっていると思います。 私の視点からしてみれば 質問者さんは必要な人だと思います。 もとより、必要か必要でないかとか関係なく 何かを一生懸命に考える素敵な人の1人だと思っています。 企業の評価とか関係なく 自分で自分の人生にチャレンジしていってみてください。 そしてそこでは 特に無理をする必要もないと思いますが、それでも「自分で挑戦できるところはとことん挑戦していく」ぐらいの気持ちで挑んでみて欲しいと思います。 折角に、相手のことも大切にできるような そんなお心をお持ちなのですから、こんなところでその心を殺されてしまっては、後々もったいないですから。 私は過去にうつを患っており、 会社では迷惑をかけたことがあったかもしれませんが 同時にやっぱり「嫌なこともあった反面」「嬉しい事もあり」「新しいことも覚えれたり」、全部ひっくるめていい経験だと思っています。 とりあえずは今は心を回復させてあげましょう。 そしてしっかりと心が回復してから、ご自身の人生に挑戦されていくのがいいと思います。 すっごく個人的な内容もありましたが 正直な想いとして綴らせていただきました。 うつについては お近くの心療内科、精神科、カウンセリング、で一度みてもらうのもいいと思います。 ご自身を護るためにいくことは恥ずかしいことではないので、どうしても道が打開できなければ、一度たずねてみてください。
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