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出勤が苦痛です
こんばんは。 現在とあるA社に在籍しています。 2ヶ月前より、B社に出向して仕事をしています。 しかし実は、このB社は私の前職なのです。 A社の役員は、それを知りながら配属を決めました。 しかし役員には伝えていないのですが、私はB社で過酷な労働 （朝10時から翌朝5時まで、とか）や、言葉の暴力に悩み、 体調的なことをを理由に、退職しているのです。 最初は我慢して、仕事に集中しようと思いましたが、 案の定、仕事が毎日終電続きや土日出勤が続き、 「結局何も変わっていない・・」と1人苦悩が深まってきました。 またB社の会いたくもない、知り合いとも顔を合わせたりもしています。 上司に事情を説明して、配属を変えてもらうよう相談するのは 組織としてはNGでしょうか？。 会社が決めること、という話はわかりますが、出勤自体が苦痛に なってきました。。 ご意見をお願いします。
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