転職先での苦境と疑問
- 私が以前働いていたB社との取引が始まり、辞めた経緯を知っているはずの部署に所属しています。しかし、B社の連中が私がA社にいることを言いふらしており、まるで見世物にされているようで苦痛です。また、勤務時間も変わらず、転職の失敗感を感じています。環境を変えるべきか、部署に相談した方が良いでしょうか。
- 以前働いたB社との取引がスタートしましたが、私を所属させた部署は辞めた経緯を知らないようです。しかし、B社の人々が私がA社にいることを広めており、まるで見世物扱いされているようで辛いです。転職の失敗感もあり、環境を変えるか部署に相談するべきか迷っています。
- 私は現在A社に所属していますが、以前働いていたB社との取引が始まりました。しかし、私を取引のメンバーに入れた部署は辞めた経緯を知らないようで、B社の連中が私がA社にいることを言いふらしているのです。まるで見世物にされているようで苦痛ですし、転職の失敗感もあります。環境を変えることや、部署に相談した方が良いでしょうか。
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環境を変えたい
現在、私はA社におりますが、 以前、働いたことのある会社B社と取引をすることになりました。 B社では朝から翌朝まで働くような酷使や、それに耐えられない ことで罵倒されたり、散々な思いで辞めてしまいました。 まともに仕事ができない思いに耐え切れず、 逃げるような形だったかもしれません。 所属部署は、辞めた経緯は知りませんが、以前B社に在籍したこと を知っています。 その上で、私を取引のメンバーに入れました。 そこまでは許せるまでも、B社の連中に私がA社に居ることを、 部署や関係者が言いふらしているのです。 まるで見世物にされているようで、正直苦痛です。 またB社に出向したことで、勤務時間なども辞める前と変わりが ありません。これが転職の失敗感を感じて、落ち込んでしまいます。 環境を変えることや、B社を辞めた理由などを 部署に相談した方が良いでしょうか。 ご意見をお願いします。
- super_bree
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質問者が選んだベストアンサー
＞B社の連中に私がA社に居ることを、部署や関係者が言いふらしているのです 言いふらすというより、何かの拍子に話題になって仕方のない話です。 大事なのは質問者さんのＢ社に対する感情を上司に正しく話すことです。 それを理解すれば、Ｂ社との担当から外すなど考えるはずです。
その他の回答 (1)
- gh123-2009
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取引？（どういう内容ですか？）もしも派遣的な会社に勤めることになったのでは？。 上司はあなたが少しでも相手先の事情を良く知っているということで（業務に精通している）と思い選んだのでしょう。 けれどもそれが貴方のトラウマになるようでは期待はずれというか見込み違いでしたね。 貴方の年齢や持ち前の技術にもよりますが、一応、今後の希望として申告しておくことは良いことではないでしょうか。 このまま続けることは、職種にもよりますがひょっとして条件はより厳しくなるのかも知れません。 しかしながら、次のこともよく考えておいてください。 中途採用者を育てながら使う所はありません。即間に合わなければクビと考えて置いた方が良い。 （今の日本経済は厳しく、育てながら使うのは余程恵まれた定期採用の者だけです） 狭い意味での貴方の就職の希望が叶う会社が存在するか、 職種の変更や勤務の実態を変えたとき、果たして貴方の実力は世間に通用するかです。
お礼
有難うございました。
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