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職業訓練の受講対象者
若年者職業訓練での対象は、学卒未就職やフリーターなどの就労経験しかなく社会経験の少ない35歳未満の方とあります。 正社員として3年以上勤務したことがあるとだめなのでしょうか？ もしくは未就職者が優先なのでしょうか？ 詳しい方アドバイスよろしくお願い致します。
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質問者が選んだベストアンサー
質問者さんは、受験を認められ、すでに試験を受けられたとのことですので、もうすでにダメでないことが明らかです。 「未就職者優先枠」の類が明確に設けられていないのであれば、合否判定は公平に行われます。未就職者の方が総合評価が低いのに、優先的に合格するということはありえません。
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