慰謝料・休業補償について教えて下さい。

質問

３月５日に事故にあいました。７：３の割合で、人身事故扱いになり、私は被害者になりました。頸椎の捻挫ということで、全治１週間の診断書をいただきました。痛みが激しく、事故から３日目と、１０日目を会社を休みました。１０日目の休みは診断書の期間の後なので、休業補償は補償されないのでしょうか？また、現在も通院中で、痛み止めや湿布を処方していただいています。通院回数は５回ですが、昨日も受診してきました。現在の場合、保険会社からの慰謝料はいくらもらえますか、教えて下さい。

回答No.2

n-426hemi · ベストアンサー

Ｎｏ．１です。
訂正します。

通院慰謝料の計算の所は実際に通院した日数を入れて下さい。
４２００円×実通院数

前記日数の計算は通院数を見誤ってました。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

n-426hemi

・事故のお見舞い申し上げます。
自賠責で１日４２００円です。
下記ＵＲＬに詳細あります（慰謝料計算機あり）
http://www.asahi-net.or.jp/~ZI3H-KWRZ/jibaiconso.html

通院慰謝料（実通院日数分）と休業損害（会社を休み働けずに収入減の対象となる日数）で４２０００円（１０日分）と休業損害（自賠責５７００円又は実費）定額５７００円で計算した場合１１４００円、現在の所５３４００円になります。

＞事故から３日目と、１０日目を会社を休みました。１０日目の休みは診断書の期間の後なので、休業補償は補償されないのでしょうか？

・補償されます。