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休業補償について
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- Aleph777
- ベストアンサー率46% (23/50)
無職者でもある程度は補償されるようです。 添付のURLを参照してください。
- Aleph777
- ベストアンサー率46% (23/50)
主婦（家事従事者）の場合は、賃金センサスの女子平均賃金（約9400円/日）で補償されます。 問題は、休業期間をどう認定するかだと思います。 私の家内の場合は、パートをやっていましたので、事故当日からパート再開の前日までが休業期間として認定されました。 ご参考まで。
- nik670
- ベストアンサー率20% (1484/7147)
休業補償って会社安めばもらえるという性質の ものではありません。 痛いから会社に行かないというのは、それは 自分の勝手でしょ。ってなってしまいます。 あきらかに会社に行っても仕事が出来ない状 況だとか通院で休むといった具合じゃないと 休業補償もらえません。これは医師の指示や 診断書をみて、jun2004aさんの仕事状況を加 味して保険屋が決める物です。 痛い分は慰謝料であげますよ！という事です。 そこで残念なのがjun2004aさんは無職という 事ですよね。主婦なんか無職でも主婦業に 支障を来せば休業損害もらえます。 無職とはいえ事故のための通院によって就職 活動や主夫？としての作業に支障をきたすの であれば休業損害はもらって当然です。 俺なら最低限通院の日分くらいは休業補償も らえないと怒ります。 あとは医師に診断書書いてもらうときに できるのであればXX日間の自宅療養を要する、 みたいに書いてもらえば休業補償もらえると 思います。 良くないパターンが全治XX週間だけで終わって しまうと、完治まではXX週間かかるけど完治し なくても働けるだろう！ってとらえられちゃい ます。
- Ebling_Mis
- ベストアンサー率28% (4/14)
そもそも「就業」していなければ「休業」という状態にもならないので，事故当時に就業（会社員とは限らない）していなければ休業補償も発生しません。
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