• 締切済み

初出勤 私服+エプロンでのバイトなのですが

19歳の大学生、女です。 駅の中のベーカリーでのバイトに採用されました。 今週の月曜日あたりから研修をはじめたいので、シフトが決まったら連絡をすると言われたのですが連絡が来ず、今日「本日から研修の予定なのですがその連絡はされていますか?」という電話がきました(研修の予定時間から15分ほど過ぎていたらしいです)。採用の電話以降連絡を頂いてないことを伝え、明日改めて初勤務となりました。 バイト先は2人体制の小さなスペースのパン屋さんで、私服+エプロンでの勤務です。次の電話を頂いたら詳しく服務規程について聞こうと思っていたのですが、慌てて電話に出たのですっかり忘れてしまいました; そこで、私服といえどどんなものがいいのでしょうか? 明日の研修は2時間程度なので、仕事内容を覚える位らしいです。 店員さんの雰囲気は明るい感じで、染髪可、かわいい学生さんが多いと思います。 覚えてる限りではジーパンを履いてる方もいたような気もするのですが確かではないので… やはり黒いズボンにシャツ、スニーカーなどが無難でしょうか? 電話で尋ねようかとも思ったのですが、電話は本店(喫茶・レストラン)に繋がるためこれからの時間は忙しいかと思ったので… 宜しくお願いします。

みんなの回答

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

ジーパン以外ならOKです。

-kiyu-
質問者

お礼

リクルートスーツのズボンで行きました。 長ズボンならなんでもよかったらしいです^^ 回答ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 初出勤でやらかしてしまいました…。

    こんばんは。 初めて質問させて頂きます。 本日より新しい職場(コールセンター)に初出勤だったのですが、帰るときに私が入ったグループをまとめる上司の方へ挨拶をし忘れて帰ってしまいました。 一日中研修に付いてくれた方と、隣の席の同じ部類のものを取り扱っている方には挨拶しましたが、本当にうっかりしていました…。 (他の方々は電話中でしたので、お辞儀だけしてきました。) しかも、終業時に今日の勤務時間を用紙に記入し、上司にサインを頂かなくてはならないのに、これも忘れて帰ってしまいました。 明日朝一で謝ろうと思いますが、初日からこの有り様なのですごく心配です。 さらに前日の勤務時間分のサインも頂きたいというのは図々しいですよね? 何か言われるのは覚悟しておりますが、不安で仕方ないです。 流石に非常識すぎだったと後悔しているのですが、こういった場合どうしたらいいのでしょうか?

  • バイトから連絡がない

    先月末にアルバイトの面接をしました。 店長が不在で副店長?みたいな方が面接をしてくれましたが、ものの数分で終わってしまいました。 「明日には店長から連絡しますので。いいお返事が出来ると思います」と言われたので待ってたのですが全く連絡が来ませんでした。 1週間経ちやっと連絡が来たのですが私が電話に出られず2時間後くらいにかけ直しました。 そしたらまた店長が不在だったらしく面接をしてくださった方が電話に出てくれました。電話を頂いたのでかけなおしたと伝えたら「店長が採用の連絡をしたのだと思う」と言われました。また研修のことなど店長から連絡が行くと言われたので待っていたのですが1週間経っても一向に来ません。 こっちとしても早く働きたいですし、そのお店も人が足りないのか勤務希望時間を聞かれた際にぜひ働いてほしい的なことを言われたのですぐに働けると思ったのですが…。 忙しいのかもしれませんが電話の1本も入れられないほどなのでしょうか。それともすっかり忘れられているのでしょうか? 正直いつ連絡が来るかわからないし、少し適当すぎるのではないかと思います。 採用の連絡から1週間しか経っていないので私がせっかちなだけかもしれませんが、この連絡を待ってる間にも早く仕事を覚え稼ぎたいです。 やはり私から連絡するべきでしょうか。 それとも他のバイト探すべきなのでしょうか。 よろしければ意見をください。

  • バイトを初出勤日に辞める。

    初めまして。 掛け持ちのバイトの面接を終え明日を初出勤に控えている学生です。 先ほど、掛け持ちのバイトの面接を終えとりあえず明日出勤してと言われ、明日出勤することになりました。(まだ、シフト希望は出していません。) しかし面接を終えた後に元々働いているバイト先(居酒屋)の店長から「一気に三人バックれた」と連絡があり、急遽本日の21時30分から出勤することになりました。 バックれた三人は、出勤日数が多く忙しい年末も出勤予定でした。そして私の働いている居酒屋は、系列店へのヘルプも沢山出しており人出がかなり足りない状態です。 明日のシフトも人が足りていないので出て欲しいと頼まれ、今後も人が足りない日に出て欲しいと頼まれました。 年末の忙しい期間に人が足りないのは、とても大変なことです。なので、今は掛け持ちを辞め落ち着いたらまた掛け持ちをしようと考えています。 そして、明日の初出勤前に朝一で電話をして上記の事情を話し「今日出勤することができません。」「採用していただいたのに申し訳ございませんが、辞めさせていただきたいです。」ということを伝えようと思っているのですが、初出勤で辞めるのは、非常識であり得ないことだと重々承知しています。なので、この場合は電話よりも直接伺ってお詫びをした方が良いですか? 長々と質問してしまいすみません。とても急いでいるので早急に回答していただけましたら幸いです。よろしくお願いしますm(._.)m

  • 初出勤日を間違えました

    先週、パートの面接に行き採用の連絡を頂きました。 その際に○日から出勤で・・・ということで電話で連絡を頂いたのですが、 電話を切ってからカレンダーを確認すると中途半端な日だったので、 自分が聞き間違えをしたのかもと思い、数時間後に持参品の確認の電話をする感じで、 あらためて「来週の月曜日からですよね?」みたいな感じで聞き、「そうです」と返事を頂いたので、 月曜日に出社して、待合室で待っていると奥のほうから「え~明日からなのに」という声が聞こえ、 担当者の方が出てきました。「明日からなんですけど」と言われ、「来週からと聞いていたのですみません」と謝って帰ってきましたが、自分が情けなくて恥ずかしいです。 本当の出社日にどんな顔をして行けばいいのか・・・社会人として失格ですよね。

  • バイトの面接結果の連絡が来ません

    先日、全国展開しているデパートのお中元センターのバイトの面接を受けました。 その際、「1週間から10日で連絡する。採用の場合は電話、不採用の場合は履歴書を返送する。」と言われたのですが、既に10日が過ぎたのに未だに音沙汰がありません。 採用の場合の勤務期間は、研修を含め6/15から8月上旬(はっきりした日は忘れてしまいました)と聞いています。 電話して、採否を確認しても良いのでしょうか? それとも、研修前日になっても電話がないなら、不採用だと思ってもいいのでしょうか? 別のバイトを探すにも、遊びの予定を入れるにも、全く予定が立たなくて困っています。

  • 初出勤当日の内定の断り方

    明日、初出勤の日なのですが、実は第二志望の会社です。 昨日になって第一志望の会社から採用連絡が入りました。 ここまできたら、第二志望でも明日出社すべきだろうと 思ったのですが、 今回の転職でどうしても後悔したくないという思いが強く、 悩んだ挙句、明日朝一で「採用辞退」の電話をしようと 思っています。 その際、どのようにお話すればいいのか どのような点に気をつければいいのか アドバイス頂けないでしょうか。 宜しくお願いいたします。

  • 急に明日出勤を言い渡されました。

    こんばんは。20歳の国立大学生です。 現在塾講師のアルバイトをしています。 先ほど、塾長から連絡があり、明日の夜、研修があるため参加するように言い渡されました。 実は私には、明日先約の予定があったのですが、 研修を断るわけにも行かず、研修に伺うと申し上げました。 しかしながら、納得がいかない面があります。 そもそも研修は前々からの予定であるはずなのに、なぜ前日に連絡が来るのでしょうか? 前日連絡では予定が着かないかも知れないのに、 予定があっても参加しなければならないでしょうか? 最後に、最初私は 「その研修は出ないとまずいでしょうか」と最初難色を示してしまいましたが、 まずかったでしょうか? 快く「大丈夫です!」といった方が良かったでしょうか? (予定に関しては言わず、授業があるかと聞かれたので 普通に夕方までありますと答えました。 流石にデートの用があるとは言えなかったので。。。)

  • アルバイト初出勤前にクビになりました。

    先日、某コンビニのアルバイトの面接を受け採用されました。 しかし初勤務の日になり「やはり土日に入れない者は採用できない」と不採用を言いわたされました。 もちろん面接の際に勤務できる時間帯を聞かれ、土日は入れない旨をはっきりと伝え、その時は了承して採用されたはずです。 面接から3日後に採用の電話をもらい、さらにその3日後初勤務の日に不採用となり、ほぼ1週間を無駄にし、非常に腹立たしい思いです。 この場合、せめて初勤務の日にもらえるはずだったバイト代を請求できたりしないのでしょうか? なお、申し訳ありませんが「土日に入れないお前が悪い」などのご批判は控えてください。

  • 初出勤について・・・

    気になって眠れないので、質問します。 うまく説明できず、長文で失礼します... 私はもうすぐ大学を卒業するのですが、内定を頂いた会社に 卒業より一足先に入社する事になっていました。 入社日については会社の方と相談していて 入社日が決まれば連絡を入れるので待っていて下さいとのことでしたので、 連絡を10日ほど待っている状態でした。 (連絡が遅いとは思いつつ、忙しい時期だと聞いていたのであえて連絡せずでした) そして昨日、体調が悪くて寝ていたのですが、 午後になって起きてみると携帯にたくさんの着信が入っていて 今日から出社のはずですが、何をしているのですか、と... たまたま迷惑メールのために、音が鳴らない設定にしているのを忘れて寝てしまっていて 電話に出られなかったので、そのことをお詫びしに会社へ行きました。 会社の方と話すと、私が入社日を知っていて来ていない=内定を自ら辞退 と思われていたらしく、とてもお怒りでした。(私に入社日についての連絡がうまく来ていなかった様ですが) 会社から連絡が来ておらず、入社日を知らなかったのは事実ですが 自分から確認の連絡をする事はできたし、何度かかかってきた電話に出られなかったことも本当に非常識だと思うので、こちらからは事情を説明する事しか出来なかったのですが とにかくお詫びと働きたい意志は伝えました。 そして明日、もう一度上司の方にお会いして話をする予定なのですが、何から伝えれば良いか、どうすればよいか凄く不安です。 なにかアドバイスをいただけないでしょうか、お願い致します。

  • バイトの面接行ったんですが

    バイトの応募の電話をしたときに、履歴書と印鑑と研修の予定を組むため手帳を持ってきてくださいと言われました。 そして面接をして、結果は今週中に採用の人にだけ電話で連絡しますと言われ、面接は終了しました。印鑑も手帳も使うことなく。…これは脈なしだと思いますか?不採用ですよね…