あなたなら、どうしますか？

質問

私は、35歳です。妻と2歳の子供が1人います。妻は専業主婦です。
仕事は、研究職ですが、部署移動になり、研究というよりも、上司から無理なことを言われ、できないとわかっているのにそれを作りつづけないといけない仕事になり、とても会社に行くのが苦痛です。転職も考えました。しかし、この年だとかなり厳しいです。こういう状況で、皆さんならどうしますか？
ご意見をお聞かせください。

回答No.4

saori1521 · ベストアンサー

私は24歳です。今の仕事は2年弱、その前に4年間別の会社で働いていました。
今の会社は経営者の傲慢経営です。私は毎日のように、バカだのアホだの言われて、手はあげませんが、イライラをぶつける対象になっています。私にしか出来ない仕事があるので解雇するとこはないと思います。精神的にボロボロです。身体的にも頭痛、吐き気、胃の痛み、手の震え、ツライです。でも、今は生活のためと割り切って働いています。それに、このままじゃ駄目だ!!と考え、最近サイドビジネスをはじめたので、そこで知り合った人の影響もあって、自分が変わってきてると、強く感じます。ほんとにライフサイクルに影響がありません。自分のしたいときにしたいだけするんです。
将来を考えると1つの仕事では不安です。2から3つ必要になるんじゃないかと思っています。今の悪い環境の中で（suzumamaさんの）ずっと生活していくと考えると、不安を感じますよね？良い環境に触れて、良い影響を受ける事ができたら、良いと思いませんか？全ての人が平等に持っているモノは時間です『1日＝24時間』 同じモノを持っているならば他人より上手く使えたらいいですよね。私は周りに流されるんじゃなくて、流れの基にないたいと思っています。
suzumamaさんには今の生活があるんですから、家族もいますし、転職は考えない方がいいと思います。私は、何かサイドビジネスを見つけて、本職と両立した方が良いと思います。
私みたいな意見でも参考になれば嬉しいです。

お礼

たいへんお礼が遅くなりました。ご意見ありがとうございます。大変参考になりました。うつになりかけましたが、少し元気を取り戻し、自分なりに考え、とりあえず、履歴書などを送ったりして転職活動を始めています。１時面接までこじつけました。ありがとうございます。副業も考えています。

回答No.6

Ryle

別の方の質問ヘ、下記のような回答をしたことがあります。
若干事例は違いますが、ご参考になれば幸いです。

>仕事を続けながら転職活動をしてみるのはいかがでしょう。
>例えば、人材紹介会社にいくつか登録してお話を聞いてみるとか。
>条件がいいところがあれば応募してみれば良いわけで、
>なければそのまま今の仕事を続けるという形で幅が広がります。
>いずれかに可能性を限ってしまうのはもったいないと思います。

参考URL：

http://www.okweb.ne.jp/kotaeru.php3?q=462800

お礼

たいへんお礼が遅くなりました。ご意見ありがとうございます。大変参考になりました。うつになりかけましたが、少し元気を取り戻し、自分なりに考え、とりあえず、履歴書などを送ったりして転職活動を始めています。１時面接までこじつけました。ありがとうございます。

回答No.5

Assy

＞上司から無理 なことを言われ
それが会社ってもんじゃないでしょうか。。。
そして、それが無理かどうかの判断をするのでは無くて、それを実現するために精一杯頑張ってみるのが社員であり社員の仕事ではないでしょうか。もちろん、納得できなくて「転職」を選ぶのも有りですが、「上司から無理なことを言われ」というのは、人に使われる立場である以上、転職で解決は出来ません。どこの会社へ行っても同じです。どうか、もっと大きな視野をもって、自分や御家族の将来を見据え、今を乗り切ってください。

お礼

たいへんお礼が遅くなりました。ご意見ありがとうございます。大変参考になりました。うつになりかけましたが、少し元気を取り戻し、自分なりに考え、とりあえず、履歴書などを送ったりして転職活動を始めています。１時面接までこじつけました。ありがとうございます。副業も考えています。

回答No.3

wncek

何かのビジネスの本で読んだことがあります。
心理の話なのですが、時間が解決するというものです。

会議で企画が出ました。
担当することになった人は、それが出来ないことが分かっていました。
出来ないかも知れないことを上司に伝え、努力してみると言いました。
一週間、遊んでいました。なぜなら、努力しても不可能だと分かっていたからです。無駄な努力はしないようにしたのです。
一週間後に上司に報告しました。
「いろいろ努力しましたが、やはり、出来ませんでした」
上司はその答えを受け入れました。そして「ありがとう」と労いました。

これが、企画を担当した直後に「出来ない」と訴えた場合、上司は納得しないでしょう。「やってもいないのになぜ分かるのだ」「やる気のない奴だ」と反発をかうだけです。

参考になるかどうかは分からないのですが、時間が解決してくれる問題ではないかと思います。諦めるのは最後の最後です。会社を辞める時は「逃げる」時ではなく「前進」する時に辞めるのです。

お礼

たいへんお礼が遅くなりました。ご意見ありがとうございます。大変参考になりました。うつになりかけましたが、少し元気を取り戻し、自分なりに考え、とりあえず、履歴書などを送ったりして転職活動を始めています。１時面接までこじつけました。ありがとうございます。前進こころがけます。

回答No.2

tan777tan

たいへんですね、会社に行きたくない気持ちが起こってしまうと、いわゆる登校拒否（出社拒否）の状態になってしまったら、会社はこの状態を作った責任をもちろんとりませんから、その点思い詰めないで過ごしていただきたいと思います。
これからが本論なのですが、会社がいま時、成果の上がらない仕事、出来ない仕事に時間と人を入れ続けても行ける会社なのでしょうか、正論並べていえば、先に利益のない仕事なんて今、会社はやっている余裕がある会社なんてありません。あるとしたら、よほど暢気な、会社の体制が時代遅れの会社なのでないでしょうか、もう一つそれでもあなたをそこにおいて起きたい会社の大きな意志があるのではと思います。
ゆっくり考えてください、会社がどのような状態なのか、あなたは会社でどのような状態なのか、精査してください。

お礼

たいへんお礼が遅くなりました。ご意見ありがとうございます。大変参考になりました。うつになりかけましたが、少し元気を取り戻し、自分なりに考え、とりあえず、履歴書などを送ったりして転職活動を始めています。１時面接までこじつけました。ありがとうございます。

回答No.1

kasutera

１年我慢してみませんか？
また、移動になるかもしれないし、何か別の展開が見えてくるかも？
１年我慢して、それでも耐えられなかったら、その時にまた考えませんか？
極端な話、命を落としてまで仕事することはないと思うけど、いやいやながらも仕事をしなくてはならない、厳しい状況が存在するのも事実です。

お礼

たいへんお礼が遅くなりました。ご意見ありがとうございます。大変参考になりました。うつになりかけましたが、少し元気を取り戻し、自分なりに考え、とりあえず、履歴書などを送ったりして転職活動を始めています。１時面接までこじつけました。ありがとうございます。もし、だめでも、我慢もしてみるつもりです。