パソナの登録で落とされたのですが…

質問

先日パソナに登録に行き、落とされたのですが、
これまでテンプ、マンパ、スタッフサービスなど
問題なく登録出来たので、派遣でも落とされる事が
あることを知り、驚いたのですが、

こちらで少し調べてみると、パソナは余程のスキルや
留学経験、大卒でないと登録出来ないと言われていますが、
それなら何故わざわざ面接に来させるのかなと疑問に思うのですが、
登録の予約の電話をした時点でその辺の確認をして、
事前に断る事などはできないのでしょうか。

私もその事を知っていれば、最初から諦めて行かなかったのに…
と思ってしまいまして。。。
交通費や時間も掛かっているのですし…。
まあ、用事のついでに行ったのでまだ良かったのですが、
後日、封筒に紙切れ一枚の非常に簡単な文面での登録お断りの
通知が届いただけで、何か感じが悪いなと思ってしまい、
この扱い方はどうなのだろうか、、と思ってしまいまして。。。

もしくは、大卒などではなくても、実際の面接やテストの
成績が良ければ雇うこともあるのでしょうか…？
または外見がモデルのようなお嬢さまだと受かるとか、、、
そのようなお話もこちらでありましたが。。。

ワード、エクセルのスキルチェックは、
基本問題だろうと考えていたら、中級レベルの問題が出て、
結果はボロボロでした。
こちらで調べると、基本問題が出るとありましたが、
何故中級問題が出たのでしょうか…？
まさかテストの結果で、登録出来ないのをこちらに納得させるためでしょうか…？？

最初からワードエクセル中級レベル以下はお断りって
言ってくれれば良いのに、、、と思ってしまうのですが。。。

今までの派遣会社での扱いとの違いに驚いているのですが、
ちょっと馬鹿にされたような感じがしてしまうのですが、
自分のスキル、経験が足りないのは十分承知なのですが、
だったら何故始めに断ってくれないのか、、、と思ってしまいまして。。。

それとこれまでの派遣の登録時と同じように、
スーツではなく、落ち着いた感じの私服で行ってしまいましたし、
希望条件も細かく言ってしまいました。

でも、他の派遣会社はそれでも仕事を紹介してくれたりはしていたのですが。。。。

同じようにパソナで落とされた方などはいらっしゃいますか？
パソナは、経験、スキルなどが足りなくても、服装、態度、外見などが
良ければ受かる事はあるのでしょうか？
まあ、他の派遣会社では登録できているので問題はないのですが、
何故パソナでは落ちたのか？

またパソナに限らず、派遣会社で最初の面談での服装態度などが、
経験、スキルに関係なく仕事の紹介に関わったりするというのは
本当なのでしょうか？
パソナは、大卒、留学経験者などしか取らない会社ならそれでいいと思います。
しかしでは何故予約の時点で確認して断らないのかでしょうか・・・？

もしくは、最初から登録の際の必要な条件、資格として定めたら良いのでは？
と思うのですが、何故そうしないのですか？
こちら側にとってもあちら側にとっても余計な手間が掛かってしまうと思うのですが。。
これまでの派遣会社の中で残念ながら一番印象が悪いです。。。
長い文章になってしまいすみません。

回答No.4

mizbashou

パソナは登録お断りもあると度々聞きますが、イメージ戦略の一つだと思っていました。
思いがけず登録できず当惑されたでしょうね。
お察しいたします。

わたしは短大どころか専門学校卒です。
もちろん留学経験もなければ、外見モデルと正反対です。
さらに言うとパソナに登録した時点でワード・エクセル未経験。

それでも登録はできました。（去年のことですが）
恐らくパソナの求めているスキルに釣り合うものがあったのでしょう。

逆に言うと質問者さんのスキルがパソナの求めるスキルと一致しなかったということです。

他に派遣会社はいくつでもあります。
気持ちを切り替えて他社さんからの就業に全力を尽くすのがベストかと思われます。

蛇足ながら申し上げます。
スキルというのはヒューマンスキルも含まれます。
言い換えるならばコミュニケーションスキルです。
質問者さんの文章は少し読みづらく感じました。
（ひとつの文章が冗長で、思い込みの強さや断定口調が感じられるところ）
こういう癖って話し方にも表れると思います。
自分では気付きにくいので、ご家族や親しいご友人に確認されてはいかがでしょうか。

最後に気になったことを。
＞パソナは、経験、スキルなどが足りなくても、服装、態度、外見などが良ければ受かる事はあるのでしょうか？
派遣なのである程度の経験・スキルは当然求められると思いますが、服装・態度・外見も、もちろん良いにこしたことはありません。
むしろ第一印象の良さは必須ではないでしょうか。
こういうご質問がでるということは、スーツ未着用以外に気にされていることがおありなんでしょうか。
その点に留意して次の機会に活かせばよろしいかと思います。

お礼

パソナは登録お断りもあるという事は、私は全く知りませんでした。
調査不足でしたね。。。

他のご回答を拝見してみましても、経歴、スキルなどだけが落とす理由には
ならないようなので、私自身の態度、話し方などが原因でしょうか。。。。
笑顔で受け答えしながら、謙虚に謙虚にしていたのですが、、、。

こちらでの質問文はわかりずらく、断定口調になってしまっていて、
大変申し訳ありませんでした。
断りの書面が届いた直後で、本当に落とされたことに驚き、
感情的になっていました。自分でも後で読み返して、ちょっと言い方が
思い込み口調になっていて反省致しました。

一番気になっているところは、スーツ着用でなかった事でしょうかね。
他社での登録でも私服で行って大丈夫だったので、普通に行ってしまいました。
しかも、バックも普段使いのファーのバックでした。

とりあえず派遣は登録は誰でも出来るものだと思っていましたので、
一体何がいけなかったのか…？気になってしまいましたが、
こちらで色々とご回答を頂き、何となくわかって来ました。

今後もしどこか派遣の登録をするような事があれば、面接のような気持で
行こうと思います。
ありがとうございました。