• ベストアンサー

健康保険

国民健康保険と会社の保険どちらが保険料がやすいのでしょうか? どなたか詳しく知っている方お願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • srafp
  • ベストアンサー率56% (2185/3855)
回答No.1

同じ収入であれば、保険料の半分以上を会社が負担してくれる健康保険の方が安いのです。 但しこれは一般論であり、 ・収入の額やお住まいの地域 ・あなたの資産額  [地域によっては資産額に基づいて国民健康保険料の一部を算出] ・加入する健康保険が組合健保なのかどうか?と、何処の組合健保で保険料率と負担割合はどうなっているのか? このようなデータがないと、個別には判断できません。

aoasik
質問者

お礼

さっそくの回答ありがとうございます。 この前市役所に行ったら「会社の保険に入ったらどうだ」、、と言われたもので、皆さんの意見を参考に考えたいと思い投稿してみました。

関連するQ&A

  • 国民健康保険から、会社の健康保険への変更について

    宜しくお願いします。 フリーターであったため、国民健康保険に入っていましたが、この度、会社に就職が決定致しました。 国民健康保険から、会社の健康保険への切り替えというものは、いつになるのでしょうか? 入社日から、会社の健康保険に入るのでしょうか? 国民健康保険と、会社の健康保険の二重払いになりたくないので、ご助言を頂ける方、宜しくお願いします。 国民健康保険は、このタイミングで脱退するのがいいよ  というのもありましたら、ぜひお願いします。

  • 健康保険の保険料について教えて下さい。

    健康保険の保険料について教えて下さい。 例えば、4月1日に社会保険適用の会社に就職したとして、同じ4月の20日に退職したとします。「健康保険法」によると、同じ月で資格の取得と喪失がある場合には、その月は健康保険料が徴収されるとあります。 退職後の4月21日からは国民健康保険の被保険者となり、4月分の国民健康保険料も支払わなければなりません。 とすると、4月分は、会社の健康保険料と国民健康保険料の二重払いになってしまいませんか? 私は会社の人事、総務で働いているのですが、先日このような状況にある退職者がいたため、会社として健康保険料を徴収すべきかどうか考えていました。 どなたか分かる方、よろしくお願いいたします。

  • 健康保険について教えてください。

    会社を退職し、まだ、次の再就職先が決まっていない場合、国民健康保険に加入しなおすか、現職場の健康保険に任意継続で加入するという方法があると聞きました。どちらが良いのでしょうか?国民健康保険の保険料は現収入に比例するとのことでしたので、収入が少ない私などは国民健康保険に入りなおしたほうがベターなのでしょうか?教えてください。

  • 健康保険料について

     私は現在無職で、今年の6月に会社を退職しました。その会社は適用事業所であったにもかかわらず、法令違反で社会保険や雇用保険に加入していませんでした。  退職後、私は国民健康保険に加入しようと区役所に電話で問い合わせたところ、「あなたの場合は過去2年まで遡って国民健康保険料を納めていただかないと国民健康保険には加入できない。」と言われました。ここで疑問に思ったのですが、過去2年間は私はその会社の会社員だったのだから、国民健康保険料が絡んでくる余地はないと思うのです。しかも本来であれば、私は健康保険の被保険者だったのだから、保険料も労使折半負担で、金額も変わってくるのではないでしょうか?そのことを区役所に行っても分かってもらえません。  また、今就職活動中で、会社員に戻ったら、その時もやはり会社から過去の保険料を請求されたりするのでしょうか?  私は会社のせいで社会保険に入れなかったのだし、今さら過去2年間分の保険料なんて払いたくありません。会社が法令違反で社会保険に入っていなかった場合、労働者が自分で国民年金や国民健康保険に入らなければいけないという法律はないはずです。でもやっぱり過去2年間分払わなければいけないんでしょうか?どうしても納得がいかず、こちらに投稿致しました。どなたか詳しい方よろしくお願いします。

  • 健康保険

    全く意味がわからないので分かる方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。 私は36歳女、2人の子持ちで自営業、国民健康保険に加入しています。 この度再婚するに辺り子供を主人の扶養にとって今の国民健康保険から健康保険に切り替える手続きを主人が会社にお願いしたところ、『奥さん(私)が健康保険なら所得の高い方が扶養にとることになります、国民健康保険なら私を含め全員が主人の健康保険に加入することになります。』と言われました。 私は所得上扶養には入れないのですがそれでも主人の健康保険は一緒に入れるものなのでしょうか? それに『一世帯で異なる複数の保険には入れない。』と言われましたが、前夫では子供が主人の健康保険で私一人が国民健康保険でしたので仕組みがイマイチよくわかりません。 しかも健康保険が一緒になると私の方が所得が上になるんですがその場合はどうなるんでしょうか(*_*) わかるかたよろしくお願いしますm(_ _)m

  • 会社の健康保険と国民健康保険の違い

    昨年の収入が少なく、現在は被扶養者として世帯主の会社の健康保険に入っています。 ですが今年はこのままのペースでアルバイトをすると、収入が130万円を超え扶養から外れそうです。 国民健康保険に切り替えて個別に保険料を収めてもいいのですが、健康に不安があるため、 もし会社の健康保険の方が手厚いのであればアルバイトを抑えようと思っています。 もしかしたら会社によるのかもしれませんが ・会社の健康保険の被扶養者 ・国民健康保険の被保険者 で大きな違いは有るのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 健康保険の切り替え

    会社の健康保険から国民健康保険への切り替えについて教えてください。 1月にあまり良くない理由で会社を辞めました。 その会社の健康保険証を待ったままになっているのですが、 今度病院に行くときにはどうすればよいのでしょうか? 辞めた会社の健康保険証を持ったままで国民健康保険証をもらうことはできるのでしょうか? 会社は遠く、辞めた理由も良くないので、持って行きにくいです。

  • 国民健康保険と、健康保険の違いはあるの?

    明日、半年ぶりに歯医者に行きます。 半年前は、アルバイトをしており、国民健康保険での通院でした。 現在は、会社員となり会社の健康保険所を持っています。 素朴な疑問なのですが、国民健康保険と会社の健康保険とでは、診察料に差異はあるのでしょうか? ちなみに、国民健康保険のときは月に約7000円徴収され、現在の健康保険は6500円が毎月の給与から天引きされています。 よろしくお願いします。

  • 国民健康保険を納め

    会社を辞めて1年間健康保険に入らないで1年後に国民健康保険に入った場合 会社を辞めての1年間も国民健康保険を納めないとならないのでしょうか?

  • 健康保険料について

    昨年末に会社を退職し、保険を国民健康保険にきり変えたのですが、保険料が高すぎて払えずにいます。 このまま払わないで別の会社に入社してそちらで保険に加入した場合、 払っていない分の国民健康保険料はどうなりますか? そのままにしていたら差し押さえ等をされてしまうのでしょうか 払わなくてもよくなる、或いは払う金額を減らす方法はありますか? ご回答宜しくお願いします

専門家に質問してみよう