• 締切済み

育児休業者職場復帰給付金について

育児休業者職場復帰給付金は職場復帰後6ヶ月経過したら給付されますよね? もしその6ヶ月の間に会社が倒産してしまった場合はどうなるんですか?

  • 妊娠
  • 回答数1
  • ありがとう数2

みんなの回答

  • mayonezu
  • ベストアンサー率50% (1/2)
回答No.1

私の会社も先々月復帰してまもなく倒産してしまいました。。 人事に聞いたところ、継続して働く場合(うちの場合は他の会社に買収された) その権利は消滅しないとのことでした。 継続しなかった場合については聞いてません。。ほんの一部しかお答えできませんですみません。

関連するQ&A

  • 育児休業者職場復帰給付金について

    出産し、6か月後に仕事復帰しました。 しかしながら、仕事との両立は非常にきつく、子供も保育園では泣いてばかりでかわいそうなので、もう少し子供が大きくなってから仕事に戻ろうと思います。 今の職場は相談したところ辞める方向になりました。 仕事復帰してから4か月なのですが、育児休業者職場復帰給付金は6か月をすぎてから貰えるときいています。 あと2か月後にちょうど仕事を辞めた場合、育児休業者職場復帰給付金は貰えるのでしょうか? そして、今は会社が手続きをしてくれていますが、会社を辞めた場合ももらえるのでしょうか? 自分で手続きをすれば良いのでしょうか? そもそも、仕事復帰をしたのは経済的に苦しいからです。 ずるいと思われるかもしれませんが、4か月がんばって働いたので、もう少し頑張り育児休業者職場復帰給付金はもらいたいです。 教えて下さい。 よろしくおねがいします。

  • 育児休業者職場復帰給付金

    育児休業を終え職場に復職したのですが、会社の不当な配置転換の末に退職しようと思います。しかし復職後半年以降にもらえる育児休業者職場復帰給付金はもらうためになんとか半年は苦痛に耐えなんとかがんばっています。あと2ヶ月で復職後半年を迎えるのですが、残りの2ヶ月を有休消化にした場合、育児休業者職場復帰給付金はもらえるのでしょうか?のこりの2ヶ月も一応現在の会社には在籍、雇用保険も納めている形にはなります。 どうすれば確実に育児休業者職場復帰給付金をもらえるでしょうか? ちなみに会社にはまだ退職の意思は伝えていません。 よろしくお願いいたします。

  • 育児休業者職場復帰給付金についておしえてください。

    育児休業者職場復帰給付金についておしえてください。 会社の規定で子が2歳になるまで育児休暇をとれることになっていますので 育児休暇を2歳になるまで申請しました。 育児休業者職場復帰給付金は職場に復帰してからもらえるものだと思っていたのですが、 今日友人から『会社に籍があれば復帰をしていなくても1歳6か月ごろにもらえるよ』 といわれました。 本当ですか?? もしそうなら、育児休暇手当が1歳までしかもらえないので、 復帰をする前にもらいたいのですが、どのようにすればよいのでしょうか。 ご存知の方教えてください。

  • 育児休業者職場復帰給付金

    育児休業を終え職場復帰したのですが、会社からの職種変更により、泣く泣く退社することにしました。6ヶ月働いていないのですが(4ヶ月働きました)自分で雇用保険料を支払うなどして育児休業者職場復帰給付金を受け取ることはできますか?(雇われていないと無理ですか?) よろしくお願いいたします。

  • 育児休業者職場復帰給付金

    育児休業を終えて、11月より職場に復帰予定ですが、会社の都合でグループ会社へ転籍することになりそうです。 その場合、育児休業者職場復帰給付金はもらえるのでしょうか?

  • 育児休業者職場復帰給付金について

    育児休業者職場復帰給付金についてうかがいたいのですが、 出産前は正社員として働いていたのですが、 復帰後は同じ職場でパートとして働きたいと思っています。 その場合は、育児休業者職場復帰給付金は支給されるのでしょうか? よろしくお願いいたします。

  • 育児休業者職場復帰給付金について。

    2010年1月に出産し、2010年4月1日~仕事に復帰しました。 育児休業基本給付金は支給されていましたが、育児休業職場復帰給付金が支給されていないことに気がつきました。 今からでも支給してもらえるでしょうか? また育児休暇前お給料が15万円だった場合、育児休業給付金 と育児休業職場復帰給付金はいくらもらえるのでしょうか? 色々調べましたが分かり辛いのでわかりやすく教えてください。 どうぞよろしくお願いいたします。

  • 育児休業基本給付金を支給されていなくても育児休業者職場復帰給付金をもら

    育児休業基本給付金を支給されていなくても育児休業者職場復帰給付金をもらえますか? 恥ずかしながら育児休業基本給付金の制度を知らず、受給要件は満たしていたのですが申請をしなかったので基本給付金の支給は受けずに育児休業を終え今月職場復帰しました。 (因みに、勤務先は小さな事務所で育児休業をしたのが私が初めてだった為この制度を知りませんでした) このまま6ヶ月以上勤務した場合でも、育児休業基本給付金の支給を受けていなかったので職場復帰給付金はもらえないのでしょうか?

  • 育児休業者職場復帰給付金について

    現在育児休業中の契約社員です。 育児休業終了後、半年たたない間に契約期間が終了する旨会社から言い渡されました。 (1年ごとの更新をしてきましたが、今回は6ヶ月契約とのことで復帰後しばらくして期間満了となります。) この場合、育児休業者職場復帰給付金は給付されないのでしょうか? それから、この場合の雇用終了は 「契約期間満了」 「会社都合」 のどちらになるのでしょうか? (8年ほど1年間の契約更新で勤務してきました。 契約社員がすべて今回の私と同じ半年更新、というわけではなさそうです。 イメージ的には私だけが切られるような感じなのですが・・。 休業中に景気の悪化で業務改善をおこなっているそうです。) どちらの場合でも、たとえば期間をあけずに他社に就職した場合などでも復帰給付金はもらえないのでしょうか?

  • 育児休業者職場復帰給付金について

    育児休暇が明け、復帰しようと思ったら 出向先が決まらず、待機中になって2ヶ月。 現在も自宅待機中です。 この場合、育児休業者職場復帰給付金は支給されるのでしょうか? よろしくお願いします。

専門家に質問してみよう