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任意継続被保険者のメリットって？
婚姻にあたって退職します。任意継続被保険者について教えてくだ １１月末で結婚に向けて退職する運びとなりました。 正社員として２年勤務しています。 引越や準備、親の顔合わせ等を２～３ヶ月行い、入籍する予定です。 おそらく入籍は２月か３月頃になると思います。 １２月から同居予定です。 結婚後は失業保険をもらい、 月８万円位のパートをしたいと思っております。 できれば結婚したらすぐにでも彼の扶養に入りたいと思っています。 退職にあたり任意継続被保険者になるか？の選択しなければならず、 メリットとデメリットがいまいちわかりません。 現在の手取りが２０万円位 基本給１６万円位です。 また、出生届・婚姻届は年内 離婚届は年明けがいいと聞いたことがあるのですが、 どのような理由からでしょうか？ 無知で申し訳ございません。 お忙しい中恐れ入りますが、教えて頂きたく宜しくお願い申し上げます。
- hairi1122
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こんにちは。 いろいろと質問が含まれているようですが、表題の質問について。 健康保険の任意継続の場合の保険料は、退職時の標準報酬月額か組合で定められた最低標準報酬月額のいずれか低いほうで算出されます。この保険料金額は、加入されている健保でご確認ください。 任意継続での保険料の方が、国保の保険料より安いことが多いです。（これがメリットですね） 国保の保険料は市町村のＨＰなどで計算方法が出ていますので、任意継続の保険料と比べてみてください。 あとは今までの健保での待遇が受けられる（保養所利用など）とか、です。 出生届などは年内がいい、というのは所得税・住民税でのメリットですね。 扶養家族（控除対象配偶者）が増えれば控除が増えるので、税金が安くなります。ただし、貴殿は正社員で働いていたということなので、控除対象配偶者には該当しないのではないかと思います。 国税庁のＨＰをご参照ください。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm
- momotimama
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Ano1です。 質問本題に回答していませんでしたね(~_~;)すみません 任意継続被保険者のメリットはないです。 同様 国民健康保険のメリットもないです。 保険料のメアスですが、あなたの給与明細書の健康保険料の金額の2倍です。 ちなみに年金ですが、1号は14,410円(平成２０年度)です 3号（配偶者）だと0円です。
- momotimama
- ベストアンサー率20% (33/162)
ご結婚おめでとうございます。 健康保険によっては 内縁の妻も認定できるので 彼の会社の健康保険組合の条件を確認してみてください。 それがむずかしければ ご両親の健康保険に入籍まで認定させてもらったらいいと思います。 退職後は 収入がなくなるので 大丈夫だと思います。 失業保険受給中は 健康保険の扶養に入れないところが多いです。 （ぶっちゃげばれなきゃいいのです。ハローワークには国保に入りなさいとは言われませんから、、） 届出の件ですが 多分 所得税のことですかね… あなたの年収が関係してきます、 平成20年はもう103万円超えてないですか？ 1,030,000円以下だったら、ご両親が扶養控除が受けられます。 もし年内入籍したら だんなさんの 配偶者特別控除が受けられます。 いまから妊娠→出産→子育てといろいろ お金がかかりますから しっかり調べましょう！！
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