ねんきん特別便の資格取得・喪失日について
- ねんきん特別便に関する資格取得・喪失日についての疑問です。
- 結婚退職して厚生年金から→国民年金3号→国民年金1号（雇用保険給付のため扶養からはずれる）→国民年金3号の流れです。
- 資格喪失日が6月26日となっているが、なぜ6日ではなく26日なのか疑問です。国保と国民年金の資格取得日が異なるのかも知りたいです。
- ベストアンサー
ねんきん特別便 資格取得・喪失日について
本日、ねんきん特別便が届きました。 私の場合結婚退職して厚生年金から→国民年金3号→国民年金1号（雇用保険給付のため扶養からはずれる）→国民年金3号の流れです。 最初の3号の資格喪失日は雇用保険給付開始となる6月6日と思ってました。と言うのも市役所に1号の手続きをしに行った時に持参した主人の職場からの資格喪失証明書にも6月6日が記載されていたし 一緒に手続きした国保税の通知にも社保離脱の移動年月日は6月6日になってたからです。 しかし、ねんきん特別便に記載されている3号資格喪失日は6月26日となっていて1号の取得日も26日となってます。 どうして日にちが6日でなく26日なのでしょうか？ 国保と国民年金は資格取得日がちがうのですか？ ちなみに1号の資格喪失日は雇用保険給付修了日の日にちになってました。 わかりにくい内容ですみません・・・・
- tomostomo0319
- お礼率96% (195/203)
- その他（年金）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
誰も答えていれないのでとりあえず・・・ やはり、資格の種別変更日の間違いだと思います。実際には６日が正しいのが、市役所の担当者の何かの入力ミスなどで社保に２６日で報告されてしまったためではないでしょうか。本来は記録訂正するのが正しいかと思いますが、年金の記録は末日を基準として月管理しているため、変更しても実質的にはなんら変わりは無いので、特に問題が無ければそのままでも良いのではないでしょうか。 削除返信転送迷惑メール報告移動
関連するQ&A
- ねんきん特別便の国民年金 分割？
先日、妻の「ねんきん特別便」がきました。 私は厚生年金で、妻は結婚当初厚生年金でしたが、 現在３号被保険者です H9年2月に結婚し、妻はH9.8.31に退職しました。 私はH11.3.31に退職、H11.8.1に再就職しました。 その間の4ヶ月は夫婦共に国民年金に加入しました。 ねんきん特別便の表記が、 私は、 厚生年金 資格取得日H5.9.1-資格喪失日H11.4.1＆ 国民年金 資格取得日H11.4.1-資格喪失日H11.8.1＆ 厚生年金 資格取得日H11.8.1- となっていますが、 妻は、 厚生年金 資格取得日H8.1.20-資格喪失日H9.9.1＆ （1）国民年金 資格取得日H9.9.1-資格喪失日H10.1.16＆ （2）国民年金 資格取得日H10.1.16-資格喪失日H10.8.14＆ （3）国民年金 資格取得日H10.8.14-資格喪失日H11.4.1＆ （4）国民年金 資格取得日H11.4.1-資格喪失日H11.8.1＆ （5）国民年金 資格取得日H11.8.1- となっています。 未納もないので、大きな問題ではないのかもしれません。 でも、ちょっと不安なので教えていただければと思います。 （1）から（3）はなぜ分割されているのかがわかりません。 私が職場を変わったわけでもないので・・・。 3号被保険者の場合、取得-喪失を繰り返す場合ってあるのでしょうか？ よろしくお願いします
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 国保資格喪失と健康保険（社保）の資格取得日
10月3日付けで就職し、国保→健保に切り替えました。 新しい保険証が送られてきたのが10月半ばで国保喪失手続きをしたのが10月29日です。 しかし古い保険証（家族の分が有効なので手元にあります）を見ると私の名前が二重線で消され、平成23年10月4日脱退と手書きで書き込まれています。 10月3日 健保 資格取得年月日 10月4日 国保脱退？ 10月18日 健保交付日 10月29日 国保資格喪失手続きをした日 質問したいのは次の2点です。 １．自分なりに調べたところ、資格喪失の手続きをした日は書類上関係なく、健康保険取得の日までさかのぼって記録されることはわかったのですが、それならば10月4日ではなく10月2日脱退と書かれるべきなのではないでしょうか？ ２．上記の場合、10月分の国民健康保険料は還付されますでしょうか？そのためにはどのような手続きが必要でしょうか？ ご教示のほどよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- ねんきん特別便が届いたのですが。
ねんきん特別便が届いたのですが、 １．厚生年金加入期間 資格取得日 昭和４８．４．１ 資格喪失日 昭和５８．１２．２９ ２．国民年金 資格取得日 昭和６１．４．１～ と記載されているのですが、厚生年金に関してはあっているのですが 昭和５９年２月結婚し、その時点で夫の披扶養者となり（３号Ｂ）になったので、（夫は公務員です）国民年金の資格日は昭和５９年２月だとばかり思っていました。 結婚した時点で、年金に関しての手続きをした記憶はありませんし、取得日がなぜ、中途半端な昭和６１年４月なのか？ これってどうしてなのでしょうか。 それとこの事に対しての問い合わせは社会保険庁？共済組合？どちらが良いのでしょうか。アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 健康保険の資格喪失について
１．9月30日に退職すると、健康保険の資格喪失は10月1日（退職日の翌日）と聞きました。その後、国民健康保険（以下、国保）に加入するとすると、国保の資格取得日は10月2日となるのでしょうか？ （現在、通院している場合は、月初めに保険証の提示を求められるので、10月1日の通院の際は、健康保険の保険証を見せたほうがいいのでしょうか？） ２．11月1日に就職（健康保険に加入）した場合、国保の資格喪失日は11月2日（健康保険の資格取得日の翌日）と聞きました。その場合、11月1日は健康保険と国保と2重に加入しているように思います。保険証はどちらの方が使われるのでしょうか？ ３．国民健康保険組合の場合は、資格取得日や資格喪失日の考え方が健康保険と違うと聞きました。どういう風に違いますか？ ４．資格取得日や資格喪失日は、それぞれの日の午前0時時点で取得、喪失するという意味でしょうか？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 月初が国民年金で月末２号、３号の事務手続について
事務手続きが必要かどうか教えてください。 ２月末に退職し、翌３月１日が２号被保険者の資格喪失日となり、３月は一旦国民年金の被保険者になります。 ３月中に再就職して２号被保険者になったり、２号被保険者と結婚して３号被保険者になれば、３月は２号あるいは３号被保険者の月となると思います。 ２号、３号の資格取得手続は会社経由で手続が行われると思いますが、１日から就職、婚姻の手続をするまでの期間は、国民年金の被保険者に該当するわけですので、その場合、市区町村に一旦国民年金の資格取得、資格喪失の手続をしなければいけないのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 国保の資格喪失日＝社保の資格取得日ではないのですか？
失業保険を9月28日まで頂いていました。 がんばって、就職活動をしていますが、田舎のために、求人も少なく、 30代、転勤族の妻、子供なしの状態のため、なかなか就職できません。 まだまだ活動中ですが、仕方ないので、夫の扶養に入りました。 夫の扶養で社保の加入日は9月29日となっていました。 保険証がやっと手元に届いたので、市役所に国保の喪失手続きをしに行ったところ、国保の喪失日は社保の資格取得日の9月30日になると言われました。となると29日には2重に加入していることにならないですか？ なんだかおかしいような気がするのですが。 わたしとしては国保を喪失した後に、社保に加入すると言う順になると 思うのですが。 市役所の人は社保に加入したから国保が喪失になると 言っていました。国保の喪失日は29日じゃなくて、30日になるのがいまいちよくわかりません。その後、調整とか何とかで、健康保険料を 払いましたが、となると1日分多く払っているような気がするんですが、そういうものなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 年金の任意加入の資格喪失日について
国民年金の任意加入被保険者を特例による任意加入被保険者に関する質問です。 任意加入被保険者は480月に到達したときに「その日」に資格喪失をし、特例による任意加入被保険者は年金の受給権を取得したときは「その日の翌日」に資格を喪失するということになっていますが、この差がなぜ「その日」と「その日の翌日」になるのか分かりません。 理屈がありましたら教えていただけますでしょうか。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 年金３号資格取得月はどの日付に依存しますか？
お世話になります。 お知恵をお貸しください。 [質問に関連する状況説明] 世帯状況は３月末まで ・本人：無収入 国保＆年金１号 ・妻 ：派遣社員 国保＆年金１号 であり４月から妻の労働条件が変わり ・本人：無収入 国保＆年金１号のまま ・妻 ：派遣社員 健康保険＆厚生年金 となりました。 ４月に本人を配偶者申請して健康保険＆３号にしなかったのは当初妻は４月 から３ヶ月間のみ健康保険＆厚生年金加入で７月には国保＆年金１号に戻る 予定であり、自分は短期間での異動手続きが面倒だったため見送りました。 今に至り、妻の労働条件が７月以降も継続され年内中は健康保険＆厚生年金 の可能性が大となり自分も健康保険＆３号にすべく妻の会社に６月中旬に 手続きしました。 妻の会社の健康保険組合は遡及制度がないタイプの組合だっため４月に 遡及加入することはできず６月加入となりました。 年金１号→３号に関しては年金事務所よりまだ資格取得通知ハガキが届い てません。 なので７月現在は ・本人：収入無 ６月より健康保険扶養、年金３号は不明 ・妻 ：派遣社員 ４月より健康保険＆厚生年金 です。 [質問１] 年金３号資格取得月はどの日付に依存してますか？ 収入面でのハードルはＯＫとして単に書類上での話です。 ・国民年金第３号被保険者資格取得届 に資格取得年月日とそれらしい記入欄がありますが…この日付だけで決定され ますか？ [質問２] 今回のケースでは年金１号→３号は６月度からになるのでしょうか？ 健康保険と年金３号は独立なので制度上は健康保険が６月加入だとしても３号は 妻が厚生年金になった４月度に遡及できると思います。 質問１にも絡みますが ・国民年金第３号被保険者資格取得届 資格取得年月日を４月０１日とせず６月０１日と記入して会社へ提出してしまって いるのでやはり６月度から３号でしょうか？ それとも年金事務所は妻が４月度より厚生年金加入だと把握しており収入要件も クリアしているので総合判断して年金１号→３号を４月度に合わせこむ、又は 資格取得年月日が間違っていないか会社側に確認とかするものなんでしょうか？ [質問３] 年金１号→３号が６月度だとすると４月度に訂正するために会社経由で書類を再提出 する必要がありそうです。このような訂正をする場合 ・既に会社から年金事務所へ提出済みの国民年金第３号被保険者資格取得届の資格取得 年月日 を４月０１日に訂正したものを年金事務所へ再提出 ・新規に国民年金第３号被保険者資格取得届を作成して年金事務所へ提出 ・訂正用の専用フォーマット用紙？があるのでそれを新規作成して年金事務所へ提出 ・会社からの書類が年金事務所で処理済みなのか積まれたままのかで訂正方法が異なる ・会社や担当年金事務所の方言？により訂正方法はバラバラなので会社の総務担当者 の指示におとなしく従う いずれが一般的になんでしょうか？ 実際は総務担当者の指示に従うしかないのですが、知識として知っておきたくよろしく お願いします。
- 締切済み
- その他（年金）
- 厚生年金保険の資格喪失と国民年金の資格喪失の違い
厚生年金保険の資格喪失と国民年金の資格喪失の違い 質問です。 国民年金の場合、 特例による任意加入被保険者の資格喪失の時期 特例による任意加入被保険者の場合、 資格喪失の申出が受理された日に喪失しますが、 厚生年金の場合、高齢任意加入被保険者の資格喪失の時期 厚生労働大臣に資格喪失の申出をとされています。 何故、国民年金は、この場合、受理された日（その日）であるのに対し、 厚生年金は、受理された日の翌日（翌日）なのでしょうか。 ご存知の方がいらっしゃいましたら、各々の違いについて 詳しい方がいらっしゃいましたらご回答お願い申し上げます。
- ベストアンサー
- その他（年金）
お礼
その後、市役所に確認したところ やはり6日が取得日そうです。 ただ、なぜ26日になったのかわからないようでした。 yam009さんの回答の通り 大きな病気や怪我を6日～26日の間にしてないのであれば 特に現状でも問題はなく、気になるのなら社会保険事務所で訂正を。とのことでした。 回答ありがとうございました。