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付き合いの断りや愛想のない事は自己中でしょうか
私は会社のOLといわれる職に就いています。 小さいことですが、会社にはあと一人女性（Aさん）がいます。 会社の中で数人を集めて、どこかへ出掛ける際、まずＡさんへ声がかけられます。 その後、私も行くか聴かれます、その理由がAさん一人だと来難い だろうから、らしいです。 私は仕事が遅いとか、やる気ないなど言われ影口を言われてるようです。 この為、信用のおけない人々と出掛けるのが苦痛で2回ほど断っています。 また、仕事ができないなら、無理して残業や自宅で勉強して早く終わらせる努力をしません。 その他、愛想笑いや愛想がなく、話すことがなければ話しかけません。 こういった行動は「自己中心的」行為でしょうか？ 個人的には、自己保身なのか、見限っているのか、分りませんが直接言わないで陰で言っている 行為は、自己中心的とまではいかないと思いますが、思い遣りにかけるのではないか、と思うのですが。 社会人としてのマナーなど自然に身につくのかと思いますが、ご意見伺いたいです。
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
う～ん文だけじゃなんともいえないですが、こういうタイプの人はあたりの空気を悪くしてしまうことが多いからこのような態度はやめた方が良いと思いますね。まあ、陰口は自分の妄想だったというのが良くありますし、気にしなくていいと思います。 ＞思い遣りにかけるのではないか ただこれはちょっと・・・やっぱり一緒にいて楽しい人に対しては自然と柔らかい態度になります。逆に嫌な気持ちになる人に対しては、些細なことでも悪く感じます。対応を変えて欲しければ自分も変わる努力をしましょう。もう少し思いやりをつけたほうが良いでしょう。 思いやり思いやりと自分に常にいい聞かせてください。
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- rin63
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NO6です。再度失礼します。 おそらく、質問者様は本当は事務じゃなくて別の事がしたかったのでしょうね。 後は、過去に人間関係で嫌な思い出があって、人が信用できなくなってしまっているのですね。 今の職場は辞めてしまうのですか‥おせっかいですがもったいないと思いました。なんとなく、悪い人ばかりの職場ではなさそうだと感じたからです。 文だけでは限界がありますが、質問者様が、もうちょっと心を開いて、仕事も自分から「何かありますか？」と声をかければ、まだ間に合うかなと思いました。 Aさんは後輩だったんですか（笑）でもAさんに嫉妬心が起きるのもわからなくはないけれど、質問者様がかたくなな態度をやわらげれば、周りの人も変わってくると思いますよ。 急に愛想よくしろとは言いません（笑）ただ、もうちょっと仕事しよっと。と思って黙って頑張っていれば、自分の自分への評価もあがるし、他人の評価もあがると思います。 正直に自分の悪いところをこうして書いて反省しているわけですから、少なくとも私は好感が持てました。 こういうとこ仕事で発揮できるといいですね。頑張ってください。
お礼
専門学校へ通っていましたが中途退学です。おっしゃるとおりだと思います。 今の職場は賢い人が多いためか、争いは利益を生まないと感じられてるのかもしれません。 それでも信用できないのは私の心のあり方に原因があると思います。 ただ、仕事に関してはこれ以上は居辛い状態で、最初からやる気をもって熱心に取り組んでいれば違ったかと 思っております。 柔らかい接し方ですね。もっと成長しないといけないと思います。 ありがとうございました。
- rin63
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こんばんは。 う～ん、難しいですね。 質問者様は、ちょっと気難しいタイプの方なのかな？ だから、面と向かって注意してくれる人がいないのかも‥ 周りの方は、思いやりに欠けるというより、扱いに困っているんだと思います。 残念ながら、このままでは退職勧告されても仕方がないですよ。 Aさんの仕事振りを参考にしたり、どうしたら仕事が早くできるかアドバイスも 伺ったりしてみてはいかがでしょうか？ 仕事が出来ない時、なぜ、努力をしないのですか？何か理由があるのですか？ 仕事が遅いとかやる気ないというのは、質問者様も認めているのですか？ もしよければ、補足して下さい。
お礼
単純なんですが、理屈をこねたがり、気難しいのかもしれません。 Aさんは、私の後から入った人で、私は本来先輩にあたります。 ・・・・・・書き込みしていて、先輩にあたるのに。思いやりが足りないと思いました。 また、現在、無言の退職勧告されているような状況です。 入社当初からお金のために仕事をする、と思っており、自信ややる気をもっていませんでした。 以下、、書き込みが憚られますが、 社会や過去の人へ嫌悪をもっており、いつクビにされてもおかしくない、とも思っていました。 クビにしてもらって、自分がダメな人間だと思いたい、本当の思い遣りを知りたかったとか、 そんな幼稚な思いもあったかもしれません。 勝手ながらここへ書込みしてご意見が聴けてよかったです。ありがとうございました。
- dai-ym
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周りからは自己中な人という判断をされ易い行動だと思いますよ。 本来は仕事が出来ないなら周りに助けてもらわないといけないのだから愛想よくしたほうが良いし、自分から積極的に周りの輪に入っていって好かれるようにしないといけません。 >社会人としてのマナーなど自然に身につくのかと思いますが、ご意見伺いたいです。 マナーは自然に身につくことは無いですよ。 自分がどうしたら他人に気持ちよくなってもらえるかを考えて実行していった結果として身につくものです。 今のような考え方や行動では身につかないと思いますよ。
お礼
そうですね、本当に自己中心的と判断されている、頑固、気が強いとも思われていると思います。 （事実ですが。）また、会社で働いていて今までの行動も考えるとやはり昔から自己中心的だったと 思いました。 他人に対してどうしたら気持ちよくなってもらえるか・・・・・・、ですね。 もっと考え方を変えられるようにも努力が必要だと思いました。思いやり、ですね。 ありがとうございました。
- formidable
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外界は自分の心の鏡である。 by Orison Swett Marden 成功哲学の父 とのことですが……言葉は心の窓で、声（のトーン）も心の窓ですね。 眼差し・表情・態度・しぐさ・姿etc.も心を表しますね。 もしかしたら＜投影 Prodection＞ということは、考えられませんか。 アナタがそのように感じたり思ったりしているということは 相手も同じであるケースが多いのです。 何かしら過去に、アナタ絡みで、 その人の Inferiority Complex を刺激するようなこととか、 トリガー（引き金）となる出来事がなかったでしょうか…… いいことが起こったから笑顔になるのではない。 笑顔だからいいことが起きる by 中井俊已 丸屋真也 『他人(ひと)は変えられないけど、自分は変われる！』 リヨン社 とりあえず、日々、 プラスのストロークを積み重ねるところから始めてみませんか。 ＜ミラー効果＞etc.も研究してみませんか。
お礼
自分に対する評価はとても低く、他人への評価も自分の中で低いです。 知らずうち、私の思いは外へ漏れていたのかなと思いました。 相手が陰口を言っているように思いましたが、自分が相手を悪く思っている、 家で悪く言ったこともありました。 投影かもしれません。 また、生意気な態度もとっていました。実力がないくせに不快にさせることも偉そうに言っていました。 プラスのストローク、ミラー効果、少し調べてみました。 もっと他人への思いやり、自分を認めることも出来るようなりたいです。 もう少し考え反省するようにして勇気を出し行動するようしたいです。 ご紹介、ご意見をありがとうございました。
こんばんは。 ＞仕事ができないなら、無理して残業や自宅で勉強して早く終わらせる努力をしません はっきり言って会社で働く人間として間違っています。自己中心的以前の問題です。 ＞私は仕事が遅いとか、やる気ないなど言われ影口を言われてるようです。 それって陰口とは言いません。陰口というのは根拠のない悪口です。 事実なのですから言われて当然でしょう。 しかし周りもどうして直接tokkatokoさんに直接言わないのでしょうね？ というかこの文章からいくと、言ってもムダだから言わないのでしょうね。 でも私ならtokkatokoさんのような方は周りのモチベーションを下げ、会社の利益にならないどころか損益になっているので、 一日も早く辞めてもらうように、上司に進言しますね。 ＞社会人としてのマナーなど自然に身につくのかと思いますが いつから働き始めたのですか？もし今年の４月からならもう６ヶ月もたっているのですから、普通なら自然に身に付いた頃です。 それができていないのであれば、努力してマナーを身につけましょう。 ってか釣り？だったらその方がよいですが
お礼
働かせていただいてることへの感謝が足りないし、社会人としての考え方もおかしいのですね。 確かに、実際は事実であるのにそこに悪意があると思うのは私の妄想だと思います。 それより努力しないといけない立場だと思いました。 また、言っても無駄だとも思われているようです、これも陰で言われているようでした。 書き込みを読み、書いている中で自分の態度がそのように思われていると思いました。 もう少しで二年経ちますが、狭い考え（自分の思い）に固執するだけで成長できませんでした。 本を読む、他人を見て学ぶ、考えることをしマナーを身につけないといけないと思いました。 本当に幼稚な人間ですし、質問でした。お答えいただき、ありがとうございました。
>こういった行動は「自己中心的」行為でしょうか？ 問題がごちゃ混ぜです >まずＡさんへ声がかけられます その後、私も行くか聴かれます、 その理由がAさん一人だと来難いだろうから、らしいです これは君に失礼な誘い方がだと思う 個人的にね Aさんの為に君を誘う 本当は君は要らないと感じさせているのなら失礼 >仕事が遅いとか、やる気ないなど言われ影口を言われてるようです じゃあ言われることに何故反応しないんですか 君が（ある程度）愛想が無いとかはいいでしょう それは人によって差が有るから 一生懸命笑ってても引きつっている子もいる それは周囲を不愉快にさせない程度なら許せる でも、仕事が遅いという事実、やる気のないように見える事実をどう受け止めている？ それは影口ではなく、【陰口】というものです もうすこし言えばこれは陰口ではない 事実、君は自分で書いているように >仕事ができないなら、無理して残業や自宅で勉強して早く終わらせる努力をしません ここが一番問題 自分で書いているという事は誰からみてもどうしようもない人なので陰口ではなく、まさしく【出来ないやつ、どうしようもなくて努力もしないやつ】という評価をもらっている これは重く受け止めるべき問題 陰口のポイントは感情や主観で嫌いということを陰でいう事では？ これは正当な君への評価です >この為、信用のおけない人々と出掛けるのが苦痛で2回ほど断っています 信用のおけない・・・・事実を言うと信用をおけないの？ 僕の部下ならはっきりいいますよ、【君はもっと努力をしてください】と 努力をする姿勢が見えないのは不味い それも陰でなくご本人の前で言います でないと改善してもらえないから 君風にいえば信用のおけないことをさせているのは君自身です >こういった行動は「自己中心的」行為でしょうか？ 君の社会人として努力しない行為は自己中です 会社のひとがする行為は、大人気ないけど社会に余分（無力）な人は要らないので当たり前の行為です、努力もしない社員のくせに陰口は言わないで、僕を尊重してというのが無理です 君が努力をしない、しても使えない社員ならその場にはいつまでも居られません。 君への不信感が周囲一杯になったら君が居られない。 >見限っているのか、分りませんが直接言わないで陰で言っている 行為は、自己中心的とまではいかないと思いますが、思い遣りにかけるのではないか、と思うのですが じゃあ直接言えば満足？ 君は努力をしないどうしようもない人ですね、と 思いやりって誰でも何でも思いやらないといけない？ 逆の立場で君が上司で、君のように仕事を覚えて無い、勉強しない事務員ならどう？ それでも思いやって暖かかくむかえる？ 思いやりをもてる？ 君のお給料からそのできない子は居るだけで給料をもらえる給料泥棒なのに？ 恐らく君ってすごく基本を間違えている 会社にとって余剰社員っていらない ぎりぎりで皆で仕事をして売り上げの中から給料を貰う 君のように事務員、OLと呼ばれるお金を生み出さない職種で努力なしはそれだけで悪です 資本主義社会ではそうなんｄす 君は売り上げのある方からのお金を盗む給料泥棒をしているという認識をもたないといけない 厳しいようですが君がもっと努力をすべきです マナーって人間がお互いに気持ちよく生活していくための何かです 君が努力をしてないのに相手にマナーを求めてるの？努力をしてないと相手に思わせることはマナー違反です、このマナーが自然と身に付く？・・・なんだか最近の子を見ていると勘違いが多くて自然に身に付くかどうか疑問です 合わないと思うなら仕事はかえたほうがいい。 でも居るならちゃんと仕事をしないとダメだよ。
お礼
問題をごちゃまぜにしてしまい、すみません。 誘い方に対して、自分自身、Aさんへの嫉妬も感じていました。 陰で言われてると思われた事は事実なので、当然だと思いました。 確かに、私へ回される仕事が少なくなったので、辞めなければならない状況になっています。 私が悪いことをしているし、給料泥棒、自己中心的です。 でも、飲みの席では「何でも言ってね」と言っていたけれど、本人は影で評価している、お愛想で 話しかけるだけだと感じ、信用できないと思いました。 また、私が真面目・熱心に仕事する上司なら部下が給料泥棒の場合、原因があると思うので話を聞き 改善方法を考え頑張ろう、と励ましたいです。経営者なら、それでもだめなら辞めてもらいます。 自分の望むやり方を他人に望むことからも自己中心的ですね。 マナーというのは、確かに自然に身につきそうにないと思いました。 努力しないと思わせることがマナー違反、というのは突き詰めるとそうなのかな、と思いました。 今の仕事場は今年中に辞める予定でいます。それまできちんと仕事、それこそ大人だと思いました。 ご意見を読み返し、実力もないのに駄々をこねる子供に自分が思えます。 思いやりについては、自分を嫌う人を思い遣れない、好きな人しか思い遣れない、プライドの高さ等、 が原因で、私が他人を愛せる思い遣りある謙虚な人ならば解決することだと思いました。 根本原因が自分にあるんだなと思いました。ありがとうございました。
お礼
話しかけたのに笑ってくれない、などは余程愛がないと傷つくことが考えられますね。本当は自分に自信がない、過去をひきずり、笑ったり話しかけるのが苦痛です。 確かに、陰口は、自分の妄想かもしれません。 誰にも平等に接することは必要ないかもしれないし、そのことで勝手に不快に思うのも傲慢な考えですね。 思いやり、思いやり・・・・・・、ですね。一番大事なことだと思いました。ありがとうございます。