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旦那の被扶養者になるには

この場合どうしたらよいか色々教えて下さい。 現在アルバイトをしています。 (質問1) 旦那の扶養に入るには、三ヶ月分の給料明細が必要です。 しかし、まだアルバイトをはじめたばかりで給料を一度もいただいておりません。(まだ給料明細が無い) その場合は、三ヶ月間は自分で国保・国民年金を支払うのでしょうか?それとも何かすぐに扶養に入れる方法はありますか? (質問2) もしもアルバイトでたくさん稼ぐつもりで扶養に入らずにいて途中で妊娠などでアルバイトを辞めた場合、主人の会社に離職票などを提出しなくてはいけないのですが、私はアルバイトですので雇用保険に入っていないため何か雇用保険に加入していなかった証明を提出しなければなりません。その場合はどういった書類を提出すればいいのでしょうか? 教えて下さい。お願いします。

noname#73021
noname#73021

質問者が選んだベストアンサー

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  • nik670
  • ベストアンサー率20% (1484/7147)
回答No.2

旦那は健康保険証もっていますよね。 それをみて健康保険組合に電話して聞いたほうが いいですよ。 旦那の扶養に入るには、三ヶ月分の給料明細が必 要です!っていうのも初耳ですし。 すなわち健康保険組合によって規定がまちまち なんです。 他人の健康保険組合がそうでも旦那が加入してい る健康保険組合がそうでなかったらまったく意味が ありません。 koshino30さんから聞いても問題無いですし、匿名 だって平気です。 あるいは旦那から会社の総務に聞いてもらってもい いでしょうし。 でも一番確実なのはkoshino30さんが直に聞くことです。 ただ手続きは旦那の会社経由になりますが。

その他の回答 (1)

  • walkingdic
  • ベストアンサー率47% (4589/9644)
回答No.1

>(質問1) >その場合は、三ヶ月間は自分で国保・国民年金を支払うのでしょうか? その場合にどうするかは夫の健康保険に聞いてください。一般的回答は有りません。 通常はそれに代わるものを出すとかそういうことをすることが多いですが。 (給与支払見込証明とか) >(質問2) >その場合はどういった書類を提出すればいいのでしょうか? これも一般的回答は有りません。 夫の健康保険にお聞き下さい。 扶養認定については、「法律では何も細かな規定がありません」。なので、健康保険の保険者ごとに「独自にそのやり方を決めています」。 なので一般的な回答というのがないのです。

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