妊娠とアルバイト

質問

現在、妊娠してます。(妊娠初期でお腹は目立ちません。)
現在正社員で働いていますが、諸事情で辞めたくなっています。
半年ほどアルバイトをしたいのですが、妊婦って分かっていて雇ってもらえるのでしょうか？
私の登録に行った日雇いのアルバイト会社は登録会に行った時に、妊娠していない事が前提だったので日雇いは出来ないと思います。
接客業は経験があるので、ファミレス、ファーストフード、雑貨屋などそんなに重いものはもたないと思われる仕事は目に付いたのですが、お店でお腹が大きい店員さんなんて見たこと無いので、やはりこういうところも不可なのでしょうか？
内職なども考えていますが、妊婦は雇ってもらえるのでしょうか？

回答No.2

mat983 · ベストアンサー

http://okwave.jp/qa209017.html
妊婦を雇おうとする会社側の質問がこのサイトにあります。
雇ってもらえるかは質問者さんのスキル次第だと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
妊婦さんを雇ってくれる企業もあるのですね。
心強いです。

回答No.5

saosaoyama

今からほかの職につくのは　おなかに赤ちゃんをかかえているママさんは　さすがに雇わないと思います。　ですので、今の職場で頑張ることをお勧めします。正社員ならば　産休　出産一時金　育児休暇などなど、あと休んでいる間、厚生年金支払いされている職場であれば、年金支払いの控除（免除）など、かなりメリットがあります。　職場がきついのは分かりますが、子供が産まれてからの人生はかなり厳しいものとなります。　悩むとは思いますが、よくよく考えてから結論を出してください。

お礼

ご回答ありがとうございます。
仰るとおり、今の仕事を続けるのが一番だと思います。
しかし、限界に来ています。

回答No.4

blue79blue

まず人目（お客さま）に触れる仕事はかなり難しいと思います。
一般的には妊婦さんには優しくするもの、たとえば電車で席を譲ったりしますよね。
そんな対象である妊婦さんに配膳してもらったりしては、お客さまの方もくつろいでいられません。

妊婦さんでもできる仕事というと、事務系になってくるでしょう。
書類整理、データ入力、テレオペなどです。
一般事務ではなかなか半年程度の募集は少ないようです。
データ入力は電磁波云々が気になるならやめたほうがいいでしょう。
テレオペも長時間、端末の前に座ることになりますし、何よりストレスが多いです。

工場作業というのもあります。
座り仕事で簡単な工程やチェック作業なら身体に無理はかかりません。
ですが以前、知っている人が「工場の独特のにおい（油などの混ざったにおい）」のためつわりがひどくなり辞めています。
妊婦さんは、いつどんな理由で体調を悪くしてしまうか本当にわかりません・・・。

最後に内職ですが・・・時給５００円とかそれ以下でもよければなさってください。

お金が必要ということなら、赤ちゃんのために今の職場で半年がんばるのが賢明です。
今の仕事を辞めたいのが先で、残りの半年が「遊んでるよりいいわ」という程度なら、
赤ちゃんのために平穏に過ごされてはいかがでしょう、散歩や読書や軽い運動など・・・。

お礼

ご回答ありがとうございます。
仰るとおり今の会社で頑張るのが一番だと思いますが、精神的苦痛と妊娠によると思われる体のだるさや気持ち悪さがあり体調面でも不安になっています。

回答No.3

BC81

そもそも飲食・小売は長期前提のところがほとんどなので、
半年しか働けない人は、妊婦であるかどうかに関係なく
採用されづらいでしょう。
他の方も書かれていますが、今の会社で働けるまで働くのが一番だと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
仰るとおり、今の仕事を続けるのが一番だと思います。
今の職場は、妊婦に優しくないと言うより、そういう可能性がある女性を雇う事自体を嫌がっている会社なので、妊娠したと分かるとどうなのかと・・・。

回答No.1

zorro

職種にもよりますが、正社員のままでしばらく我慢しておなかが目立ってきたらやめたほうが負担が少なく得策です。

お礼

ありがとうございます。