【会社法】「補欠」と「増員」の意味

質問

役員の補欠規定や増員規定といった場合に使われる「補欠」「増員」という言葉のそもそもの意味について教えてください。

【「補欠」について】
　「補欠」とは、法令または定款に定めた人数を欠いた場合だけを指すのでしょうか。

例えば、定款に
「当社の取締役は５～７名とする」
「Ｘを取締役の補欠とする」（※１）
という規定があるとします。
このケースで、６名いた取締役のうちの１人（Ａ）が任期満了前に退任した場合に、Ｘは補欠として就任するのでしょうか？それとも、定款で定めた人数を割っていないので就任しないのでしょうか？

→上の例の正解が、Ｘは取締役に就任しないだった場合
　上の例の（※１）が、「Ｘを取締役の補欠とする」ではなく「Ａの補欠をＸとする」という規定だったとしたら、どうなるのでしょうか？

【「増員」について】
　増員という言葉の正確な定義を教えていただけないでしょうか。

初歩的な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

回答No.1

ok2007 · ベストアンサー

「補欠」については、「役員が欠けた場合又はこの法律若しくは定款で定めた役員の員数を欠くこととなるときに備えて」選任されるものです（会社法３２９条２項）。したがって、これと異なる補欠の役員の選任要件についての定めを定款に置いたときを除き、補欠の役員は「」の要件を充足したときに役員に就任します。

「増員」については、会社法に該当する用語を用いている箇所がありません。したがって、「役員の増員」という場合の「増員」の正確な定義は、文脈により異なるものと思います。

お礼

質問をしておきながら、お礼の投稿をせず、また質問を締め切らずにおりました。大変失礼いたしました。

ご回答ありがとうございました。