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手当ての申請など、企業はどこまで調べますか?

住宅手当の申請で、契約書の写しが必要なのですが、会社側は不動産屋や家主に確認を入れるのでしょうか。 また、住民票や、本籍地を記入した場合には戸籍なども勝手に取られることはあるのでしょうか。 ご存知の方がいらしたら教えてください。よろしくお願いします。

みんなの回答

noname#24736
noname#24736
回答No.2

通常は、契約書の写しを提出したり、その後に家賃の領収書のコピーなどを提出するだけで、不動産屋や家主に確認まではしません。 まして、戸籍謄本まで勝手には取りません。

  • mimidayo
  • ベストアンサー率24% (905/3708)
回答No.1

何が知りたいのですか? 本籍地などの戸籍を勝手に取ることはないでしょう。違反ですから。 住宅手当などを不正に受給した場合、会社にもよりますが、最悪解雇です。 契約書は誰の名義かなどを確認しますし、更新のたびに提出する場合もあるでしょうし、不正受給は簡単には出来ないようになっています。 交通費なども、勝手に経路を変えたりしますと、労災が利かなかったり、何かあったときに困ると思います。

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