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パワハラによる冤罪事件

fatteacherの回答

回答No.3

初めまして。会社の本社の住所地を管轄する労働基準監督署に,相談されるのが一番の近道です。出勤停止4ヶ月の懲戒処分は,この場合不当な命令になる筈です。

hana311
質問者

お礼

回答、ありがとうございます。 労働基準監督署に行っても、結局、「弁護士に相談してください」と進められるだけで、解決には至らないとお聞きしたのですが、実際は、どのような対応をしてくださるのでしょうか? また、「出勤停止4ヶ月の懲戒処分は,この場合不当な命令になる筈」とご判断される理由をお聞かせいただけると、幸いです。 よろしくお願いいたします。

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