給与について

質問

残業をしたら　休憩を取ってないにも関わらず　1時間がっつり引かれています。
話しをしても　わかるような上司ではありません。請求すれば逆に「次の職をさがしたら？」といわれる始末です。
次の職を探す前に　これまでの引かれていた時給分の金額まで請求したいのですが、
労働基準監督署などは　どこまで動いてくれますか？

回答No.1

doctorelevens

休憩時間と決められている時間には休憩しなければなりません。
会社がルール違反（休憩時間としていない場合）なのか、社員がルール違反（休憩時間に仕事をしてしまっている）なのかは労働基準監督署だって判断できません。

「休憩時間だって仕事しないと追いつかない」のは段取りや進め方の問題ですから、役所が口出しは出来ないです。

補足を。

補足

残業の休憩の有無については　前に社長と話し合い
食事休憩を取って　22時まで残業するか　食事休憩は取らずに　21時まで残業するかというこを話し合った結果　食事休憩はとらずの21時までということになりました。
とくに会社が定めた休憩時間というのはなく　休めば引くと言った感じです。
去年までは　チャントしていましたが　今年に入ってから　休んでいないにも関わらず引かれている　といった感じです