• ベストアンサー

面談の結果は採用なんですが。

面談の結果が派遣会社からきました。 契約してくれるとのこと。 口頭で働く意思を伝えました。 でも気になることがあります。 面談の時、派遣先の企業が「結果は来週までに」と言っていたのに、 スグに派遣元から結果がきたのです。 しかも派遣サイトにはまだその仕事の求人が載っています。 私が紹介してもらった派遣会社も求人を載せているし、他の派遣会社もまだ募集しています。 これって私をキープしてるってコトでしょうか? ギリギリになって「やっぱり別の方にきまりました」なんてことになるかと不安です。 契約って印鑑とか、書類を交わすまでは決まりとは言わないんですかね? 前回探してもらった派遣元は二転三転することがあったので、「大丈夫かな??」疑ってしまいます。 実際に働くのも2週間ほど先ですし。 他の派遣会社でもっと希望に合っている案件を見つけたので、そちらにも応募してしまおうかとも考えています。 良心が痛みますが、このところの派遣就職活動で派遣会社に振り回されており、不満があるので、多少二股を掛けても許されるのかも?!なんて思っています。 口頭でも働く意思を伝えているので、別の仕事に応募するのは控えたほうが良いでしょうか??

  • 派遣
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  • ベストアンサー
  • lemo_nade
  • ベストアンサー率46% (62/132)
回答No.3

No2の方の回答にもありますが、すぐに結果が来たのは、企業側の都合です。 >私が紹介してもらった派遣会社も求人を載せているし、他の派遣会社もまだ募集しています。 紹介して下さった派遣会社のサイトに掲載されているのは、削除するのを忘れているだけか、企業と契約書を交わすまで掲載しているのかもしれません。 他の派遣会社が掲載しているのは、企業側が募集を取消していないのではないでしょうか。 > ギリギリになって「やっぱり別の方にきまりました」なんてことになるかと不安です。 質問者様の前回の経験を含めて、、想定外の事が起こるのは、企業側の事情だと思います。 > 口頭でも働く意思を伝えているので、別の仕事に応募するのは控えたほうが良いでしょうか?? そうですね。控えた方が良いと思います。選び出すときりがありませんしね。最初に良い返事をもらえた企業と縁があったと考えるのが良いかと思います。 来週を過ぎると、GWに入ってしまわれる企業もあると思うので、「契約書は何時ごろ送っていただけるのでしょうか?」とか言って、契約書の発行を派遣会社にせっついてみてはいかがでしょうか?

nannantou
質問者

お礼

採用の結果がきたのは、企業側の都合なんですね。 説明していただいて、もっともだと思いました。 確かに面談の時点で、企業側は「もし使えなかったら派遣は3ヶ月で切らせてもらえるし」とか言っていたので、派遣を扱うことには慣れていそうです。 >紹介して下さった派遣会社のサイトに掲載されているのは、削除するのを忘れているだけか、企業と契約書を交わすまで掲載しているのかもしれません。 そういう可能性もあるんですね。 派遣会社の方針にもよるのでしょうか。 企業に振り回されるのは、派遣スタッフだけではなく、派遣会社のスタッフも同じなのかもしれませんね。少し同情しました(笑) >来週を過ぎると、GWに入ってしまわれる企業もあると思うので、「契約書は何時ごろ送っていただけるのでしょうか?」とか言って、契約書の発行を派遣会社にせっついてみてはいかがでしょうか? 来週、具体的な話に入らないようであれば、派遣会社に聞いてみようと思います。 lemo_nadeさんのアドバイスのおかげで、少し客観的な視点で自分の置かれる立場が分かりました。 ありがとうございました。

その他の回答 (4)

  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/6000)
回答No.5

結果連絡が早まることは、有り得ると思います。  とにかく質問者様のことを、面談者全員が気に入り、即決だった。  他の候補者の面談を終え、質問者様に決まった。  考えるまでもなく、質問者様の評価が高かった。  OKを出す派遣先上司の印鑑を、出張、外出等がなくアッサリもらえた。 などなどあります。 悪い連絡も、即ダメであれば、「1週間後に」が当日、翌日というのも 有り得ます。 サイトに求人が載っているのは、削除忘れの場合もありますし、 条件の良い仕事だと、長めに載せ、登録者を増やそうとする場合もあります。 他の派遣会社も同様です。また「決まった」ことをまだ知らされていない 場合もあります。 これまでの経験がわかりませんが、OKをもらってダメになることは 通常はありません。 今回の派遣会社とは、トラブルはないのかもしれませんが、書面での 契約書を交わさないと不安であることを伝えて、早めに書類がほしいと 要求しても良いと思います。 ただ、私も就業まで10日くらいあったので、就業までにもらえると思ったのに 就業して何日もしてももらえない・・・ということがありました(^^; これまでOKをもらって、就業がダメになった経験があるのでしたら 受けたいところは受けてもいいと思います。 ただ、両方OKだった場合は、必ず先に受かっている今の派遣先を 優先してください。

nannantou
質問者

お礼

ご回答、ありがとうございます。 >結果連絡が早まることは、有り得ると思います。  とにかく質問者様のことを、面談者全員が気に入り、即決だった。  他の候補者の面談を終え、質問者様に決まった。  考えるまでもなく、質問者様の評価が高かった。   そうだといいのですが、手ごたえのある面談では無かったです(笑) 派遣側からすると私はそれほど条件のいい人員ではないのですよ。 皆さんにアドバイスいただいたように、電話で問い合わせたところ、契約に関してはいつ決まると回答できないと言われました。 こんなものなんですかね? 8年ほど前に派遣をしたときはもっとしっかりしていたと記憶しています。 派遣元も企業側のモラルも低下しているように感じられ残念です。 kobaltさんも契約書を就業後に貰った経験があるってことだけど、それもびっくりしました。 こちらで相談させていただいて、多くの方にアドバイス頂きとても感謝しています。 もやもやしている考えが、他の人と意見を交わすことでスッキリした気がします。本当にありがとうございました。

  • s130zl20
  • ベストアンサー率35% (48/134)
回答No.4

派遣で営業をしているものです。 >契約してくれるとのこと。口頭で働く意思を伝えました。 改めて、契約条件の詳細(場所・時間・金額・その他付帯条件)がどうなるか? 契約書を取り交わすのはいつか? 見通しを担当営業に確認しましょう。 >派遣先の企業が「結果は来週までに」と言っていたのに、 >スグに派遣元から結果がきたのです。 早く結果がでることもあります。 疑問があれば、率直に営業に聞くべきです。 >これって私をキープしてるってコトでしょうか? >ギリギリになって「やっぱり別の方にきまりました」なんてことに >なるかと不安です。 であれば、そのことも率直に営業に伝えましょう。 これまでの営業の対応が信用できないようであれば、なおさらです。 >他の派遣会社でもっと希望に合っている案件を見つけたので、 >そちらにも応募してしまおうかとも考えています。 それをやられてしまうと、営業は派遣スタッフの方を信用できなくなります。 確かに対応の悪い派遣会社・営業も多数います。 質問者さんのお気持ちはわかりますが、「お互い様」と ご自分も相手と同じレベルに落としてはいけません。 生活がありますから、急ぎ仕事を決めたいお気持ちはご尤もですが、 ご自身の信用も落とすことは結局、仕事が決めることを遅らせることになります。 とにかく、ご疑問・不安があれば、派遣会社の営業に何でも確認することです。 以上、ご参考まで。

nannantou
質問者

お礼

ご意見、ありがとうございます。 派遣会社で営業をされているのですね。 逆の立場の方にコメントを頂けると参考になります。 来週にでも改めて、疑問に思う点をまとめて派遣会社に聞いてみようと思います。 私がお世話になっている営業の方は、丁寧なのですがあいまいな点が多いので、納得いかないようであれば、そのときに対応を考えるつもりです。

  • yama1998
  • ベストアンサー率41% (1167/2842)
回答No.2

サイトに載っているのが同じ仕事とは限りません。同じ会社でも別の部署だったりするでしょうし、それを含めて継続的に募集をしているならそのまま掲載していることもあります。またまれに「釣り」として載せていることもあるようです。早い話登録者を増やすために人気の仕事を掲載し続けるということです。当然釣りですかと聞いてもそうですという返事はこないでしょう。 いずれにしろ就業先はそれだけ多くの派遣会社や派遣労働者を雇っているということでしょう。 面談の結果というのは就業先と顔合わせしてその結果OKが出たということですよね?であればそれを信じるしかないでしょう。派遣会社も信用商売ですから二股をかけるのはあまりきいたことはないし、あるとするなら就業先の都合でしょう。スグ返事がきたのは就業先の都合かと思いますよ。 でも心配なら来週再度問題ないか派遣会社に確認するなどしたほうがいいでしょうね。

nannantou
質問者

お礼

面談の時に採用というわけではありませんでした。 面接自体はそれほど上手く行っていなかったと思います。 翌日に派遣会社より、OKと連絡いただいたので正直驚きました。 もし、キープとして扱われているとしても、派遣会社の都合というよりは、派遣先の企業によりけりということですね。 派遣会社の方も何かと苦労があるんでしょうね^^; とりあえずは来週明けまで待ってみます。 アドバイスありがとうございました。

  • tent-m8
  • ベストアンサー率19% (724/3663)
回答No.1

私は、派遣会社を使ったことはありませんので、ご参考まで。 募集人数は、一人とは限りません。 それは、確認しましたか。 募集が一人なら、あなたが懸念しているような可能性もあります。 しかし、その派遣会社に世話になる予定なら、今は動かず、結果を見届けたらいかがでしょうか。

nannantou
質問者

お礼

とりあえずは、来週までまってみます。 ありがとうございました。

nannantou
質問者

補足

さっそくの、アドバイスありがとうございます。 募集人数は間違いなく1人です。 本来であれば、動かず結果を待っているのですが、 同じようなことが立て続けにありまして。 2ヶ月あまりを棒に振ってます(>_<) 焦ってまして、自己中心的な考えになってますね、反省します。

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