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アルバイトの掛け持ちとは？
- アルバイトの掛け持ちとは、複数のアルバイトを同時に行うことです。
- 掛け持ちする場合、両方のバイト先の店長に相談することをおすすめします。
- 掛け持ちする際は、ラインを超えないよう注意し、お昼の時間にも働ける場所を選ぶことがポイントです。
- sitake_suk
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- アルバイト・パート
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質問者が選んだベストアンサー
１：必ず双方に掛け持ちであることを伝えてください。 ２：お昼ということは、土日あたりでしょうか。 だとすれば、歓迎されるはずですよ。 一番働き手が確保しにくい日ですからね。 ３：これは１をクリアすることで解決されます。 私はスーパー勤務ですが、実際に若い方(19歳女子)で掛け持ちをしている子がいます。 朝はコンビニで、午後からスーパーの青果です。 接客が大好きという彼女は若さも手伝ってか、とても活き活きと楽しそうに仕事をしています。 職場が2つになることで仲間も倍に増えるわけですものね♪ 私は慣れるのに時間がかかるので、出来れば1つのところで長くというタイプですが、ある50代の仲間はたくさんの人と出会いたいという理由で、今までいろいろな職場を経験してきたと言います。 まずは当たって砕けろ！です。 案ずるより産むが易しともいいますね。 現在すでにバイトを始めているようですので、先に今の店長に「昼間を他でのバイトも考えている」旨を伝えてみましょう。 「だったら、うちでやってくれない？」と持ちかけられるかもしれません。 いろいろな答えが返ってくるでしょう。 それから次に進んでみてくださいね。 学業や学校のお友達関係に支障が出ない程度に・・・＾＾
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- dick_dicks
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1.必ず言って下さい。双方に多大な迷惑が掛かります。 2.むしろお昼時の方が、短時間勤務が出来るでしょう。「11～14時のピーク時だけ勤務して欲しい」という求人は山のようにあります。 主婦層の方々でシフトが詰まっているのを心配されているようですが、それはお店によって異なります。応募してみないことにはわかりません。とにかく応募して下さい。 3.断って下さい。先約を優先して下さい。 “人が足りないから～”の方は元々予定になかったものなのですから、断っても気にする必要はありません。“人が足りないから～”の方の勤務が長引き、先約のバイトに迷惑が掛かることの方が問題です。 老婆心ながら、バイトの掛け持ちは思った以上にハードです。出来るなら、現在勤めているところでの勤務時間を長くして貰いましょう。 というのも、掛け持ち先で、また新たに“人間関係”を構築しなければならないからです。これが精神的にかなり堪えます。また、掛け持ちをすることにより、“全休日（バイトが両方とも休み）”が取り辛くなります。 『休みの日なんかなくたって平気。家でゴロゴロしているくらいなら、働いた方がいい』と思われるかもしれませんが、元気に気分良く働く為には、“家でゴロゴロする日”が必要です。この日があることで、肉体的・精神的の両面がリセットされるのです。 勤務時間が増えれば、それだけ収入も増えます。しかし言葉は悪いですが、目先のお金に囚われずに、同じ生活リズムで長くバイトを続けられるように心掛けて下さい。それが勉学とバイトを両立させるコツです。 最後に、比重は「勉学＞バイト」で。質問者さんの職業は、あくまでも「高校生」です。フリーターではありません。
お礼
大変参考になりました。 回答ありがとうございました。
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9759)
お答えします。 １．可能であれば申し出る方が無難です。 ２．一つ疑問なのがご質問者様は高校生ですよね。なぜ昼のバイトできるのかが疑問です。 で本題のお答えですが 可能であれば103万円で抑えれば宜しいかと。仮に超えても130万円迄は特典ついてます。詳細は「扶養控除」「扶養健康保険」でお調べ下さい。 ３．これに関しては ケースバイケース です。言いやすい環境を作る上で、掛け持ちバイトを申し出るべきですし、高校生ですと言う事実も伝えるべきです。 これから 起こるであろう 期末試験 休まないといけないと思いますが。
お礼
すみません、説明不足でした。 学校へ行くのが月２回の通信制高校に通っているのでお昼のバイトをしようと思っていたのです。 回答ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございました。