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残業夜食代は夜食を食べた人だけへの恩恵?
私の勤める会社は、決算月の1ヶ月間だけ毎晩深夜まで残業があります。 そのため、毎晩会社で出前を取って夕食を食べます。 出前を取るか取らないかは各自の自由で、その日の気分で食べたり食べなかったりできます。 会社からは、出前を取った人に対して一食につき¥700の補助が出ます。 私は残業食を食べませんが、どうも不公平に思います。 残業食を食べる人は、会社から¥700の補助を受けることと、食事の時間は仕事をしていないのに残業代が付くからです。 早く仕事を済ませようと食事をせずに仕事をしている人が損をしている気がします。 そこで質問です。 1.残業食を食べない人が¥700を現金で(給与として)支給してもらうことはできますか。 2.残業食を食べない人は食事休憩を取らない分、残業食を食べる人よりも残業手当を増額してもらうことはできますか(あるいは残業食を食べる人の残業代を休憩時間分だけ減らすことはできますか)。 3.上記1と2が不可能な場合、残業食を食べる人と食べない人の受ける恩恵を公平にしてもらう方法はありませんか。 法律の裏付けとあわせてご回答いただければ助かります。 ちなみに、残業食を食べる人は全社員数の3割~4割程度です。
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