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失業保険の給付
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失業保険の給付金を受け取れない理由としては… １．いままで給与の中から失業保険料を支払っていなかった。 ２．母親が経営者では本当に失業したとは信じられない。 この２つでしよう。 １は外形的な事ですから、いままでの公的記録で１００％それを否定する事ができます。 ２は主観的な事ですから、客観的な証拠があればそれを主張してください。
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- toa
- ベストアンサー率20% (46/227)
私は会社の役員になっていたので、失業保険、労災保険は もらえませんでした。理由をきいたら従業員を保護するための 保険で保険料も払えないそうです。役員扱いでなく保険料を 納付していればもらえると思います。いちど明細書を 確認してみたらいかがでしょうか。
お礼
ありがとうございます 保険料は支払っています、また役員等にはまったくなっていません。家族を安心させて仕事探しができそうです、、
親が代表取締役をしていて、子供（家族）が社員であっても、その子供が取締役などの役員になっていなくて、雇用保険に加入していれば、失業保険の受給は出来ます。 失業保険の受給資格は、働く意思と働ける健康状態にあることが前提で、雇用保険に過去１年間に6ケ月以上加入していれば、受給資格があります。
お礼
ありがとうございます 保険も払っていますし役員にはなっていません。 雇用保険には約4年加入しています、もちろん働く意思はありますし、健康だけは問題ありません。と言うことは問題なくもらえるのですね、、安心して新しい仕事探しができそうです。
- yo-shiki
- ベストアンサー率35% (68/191)
失業給付金以前に、「雇用保険の被保険者」の範囲があります。 事業主または法人の代表者が同居の親族の場合、 ・業務を行うにつき、事業主の指揮命令にしたがっていることが明確である。 ・終業時間、賃金等が他の従業員と同様である（特別扱いしていない） ・取締役等と利益を一にする地位にいなこと などの条件があります。 雇用保険の被保険者であれば「失業給付金」の対象になります。
お礼
ありがとうございます 不安がひとつ消えました。
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お礼
ありがとうございます 回答を見るともらえるようです この先の不安が一つなくなりました。