派遣の契約期間の謎

質問

4月から派遣社員として就業がきまったのですが
募集では長期派遣となっていました。
本日電話にて契約が1ヶ月・1ヶ月と契約してその後3ヶ月更新になりますといわれたのですが
どうして最初から3ヶ月更新にしてくれないのでしょうか？
これは雇用保険の関係とかなのでしょうか。
5月までは繁忙期ということをいっていたので繁忙期を過ぎたら
更新はありませんといわれそうで修行する前から不安です。

回答No.1

kobalt

最初だけ1ヶ月、というのは試用期間等でありがちですが、1ヶ月契約が
2回続くということでしょうか。
他にあるのは、派遣先の期に合わせるため、合わない部分を中途半端に
するというのはありますね。
例えば、9月と3月が期だとして、2月に就業すると3月までの2ヶ月で契約、
その後は3ヶ月とか6ヶ月で契約、という感じです。

不安であれば、「最初は1ヶ月で、次は3ヶ月にできないか？」と
言ってみてはいかがでしょうか。
正に繁忙期の対応として派遣社員を採用している場合もあります。
また、そういう気がなかったとしても、派遣社員は契約期間で簡単に
契約を終了できるので、その際に「長期と言われた！」と言っても
通用しないのです。
逆に「長期。一年はいてほしい」と言われても、契約期間が3ヶ月なら
そこで辞めても問題ないです。

派遣社員でいる以上、契約期間以外の保障はありません。
私も8年くらい派遣社員をしていましたが、今は正社員になりました。