• 締切済み

今までにないような結果連絡だったので悩んでいます

先日、ある会社のアルバイトの面接へ行き、結果は一週間後に連絡しますということになりました。そして、一週間後に電話で結果連絡がきたのですが、その内容は「あなたの経歴からしますと、応募いただいた仕事内容はあなたがするような仕事ではありませんので、不採用とさせていただきました。でも、もし今後何か機会があったら、こちらの方から連絡させてもらうことがあるかもしれませんので、履歴書は預からせて下さい。」というようなものでした。私は、この会社にとても入りたくて、求人の募集がなかった時にも、電話で問い合わせ等を、今までに2回か3回位して、その時に、欠員が出たりとか、いつかまた何かの機会がありましたらよろしくお願いします。というようなことを話したこともありましたので、私の方も「機会がありましたらよろしくお願いします」というような返事をしました。 でも、よく考えてみると、私は今までに就職活動やアルバイトの面接も幾つか受け、結果連絡を受けてきた経験もあるのですが、これまでに、このような返事は受けたことがないのでどうしたらいいのか悩んでしまいます。私が、今までに何回か問い合わせ等をしたりもしていたので、はっきり断るのが気の毒だと思って、気を使ってこのような回答をしてくれたのでしょうか。それとも、私からもう連絡はしないでほしいと思ったのでしょうか。それなら、はっきり話してくれた方が、お互いの為だと思うのですが・・・。 とても入りたい会社なので、回答通りに、どちらにしろ何かしろの連絡を再度くれれば本当にありがたいのですが、もしそうじゃなかったらと思うと、時間ばかりが過ぎてしまうので、とても不安になってしまいます。会社側にも都合があると思うので、このような回答からすると、これ以上は私の方から連絡は入れずらいですし、しつこいと思われてしまうのも逆効果だと思うので困っています。 現在、私は両親と同居していますが、経済的にも余裕はありませんし、経歴が長い期間空いてしまうのもまずいので、アルバイトをしながら連絡を待っているような状態です。これだけ手を尽くしても、入れなかったということは、やはり縁がなかったということなのでしょうか。 私は、20代女性で、応募した仕事内容は、一般的には誰にでも出来るような難しくはない仕事です。採用担当者や人事をされた(されている)方や、このような回答をもらった経験がある方から、何かお話を聞かせていただくことが出来たらありがたいですが、もちろんそれ以外の方からでも何か聞かせていただけたらありがたいです。どうかよろしくお願いします。

みんなの回答

  • 432happy
  • ベストアンサー率38% (42/110)
回答No.2

面接する側から言います かつて私も同じことを言いました。 求人募集するときにはこれまでいた人の欠員募集の場合で、その人が週2,3日の短期単純バイトの場合、その人の経歴能力を考えるともったいないと思うことがあります。今いる長期勤務のスタッフを辞めさせてでも採用したいと思うときもあります。 私の場合、仕事の量が増えたためにスタッフを新たに採用することになったときに、求人出す前に1年前に断った人にまず電話をしました。その人は違った形ですが今では私たちのスタッフの一人です。 そんなこともあります。おそらく正社員が辞めたり、事業を拡大するときには電話があるかもしれません。その程度に考えておいてください

12iruka
質問者

お礼

私の質問に目を留めて回答までして下さり、本当にありがとうございました。 初めてそのようなお話を耳にしましたので、そんなことも有り得ることがあるのだと、正直、私の今までの経験からしますと驚いた部分もありました。でも、432happyさんの会社はとても親切ですね。その位、応募して下さった人のことも考えて連絡の一本も入れる気配りができる企業は、きっと従業員やお客様をはじめ、人を大切に出来る企業だと思うので、とても良い会社ではないかなと私は思います。 やはり、企業側の都合もあるでしょうから、時間がかかることなのかもしれないと感じてはいましたけど、何かしろの連絡をいただけることを信じて、今のアルバイトを続けながら、もう少し待ってみようかなと思います。 わざわざご親切にありがとうございました。

  • NIMBY
  • ベストアンサー率37% (72/191)
回答No.1

>あなたの経歴からしますと、応募いただいた仕事内容は >あなたがするような仕事ではありません >一般的には誰にでも出来るような難しくはない仕事 学歴が高すぎるとかでしょうか? 4大卒や院卒が理由で一般事務や営業事務に応募して 「うちには勿体無い」とか 「使いこなせません」「そこまでの待遇を用意できない」 といった感じで断られたという話はたまに耳にしますが (内心では高学歴の人が入ってきても職場の空気が・・といったのもあるようですが) そうであればどうしてもその会社に就職したいとアピールすれば ひょっとしたら道が開けるかもしれません 逆に経歴や学歴が要求水準に達していない場合は難しいでしょうね 誰にでも出来るような難しくはない仕事とあるので その可能性は低そうですが・・ それ以外だと賞罰の罰の方だったり 過去に自己破産しているとか?

12iruka
質問者

お礼

質問への回答ありがとうございます。 私の学歴ですが、専門卒なのでそれほど高くはないと思いますし、募集をしていた仕事は、それほど難しい仕事ではありませんのでしたので、私個人としては、仕事内容に対する学歴は、それほど問題はなかったのではないかと思います。過去に自己破産や罰、犯罪等の経験も一切ありませんので、その辺についても全く問題はありません。 何度かアピールした後に、会社側から何かの機会があったら連絡させてもらいます。と言われましたので、会社側の都合もあるでしょうし、そう言われますとこちらとしては、もうこれ以上のアピールは、かえって逆効果になりそうですし、会社側に対しても一方的すぎて失礼にあたるのではないかなと思うので、これ以上は難しいように思います。 なるべく早めに、何かしろの連絡をいただけるのを願っていますが、やはり可能性としてはかなり低いということなのでしょうか?せめて、いったん保留の期間をおおまかにでも伝えてくれればありがたいんですけれどね。 でも、どうしても入社して仕事をしたい会社なので、不安な気持ちもありますが、もう少しだけ待ってみようかなと思います。 回答ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 面接の連絡待ち

    アルバイトの求人にネットで応募しました。 自動返信のメールには「面接日時を追って連絡いたします。」と記載されていました。 応募してから3日たちますが、未だ連絡がありません。 実は、以前にもこの企業には応募したことがあり、 連絡を待ち続けていたのですが、応募から数日たった日に 「募集人数に達したため、採用は見送らせていただく」という内容のメールが届き、 面接さえ受けることができませんでした。 そのため、今回も面接日時の連絡がないので電話で問い合わせをしてみようか迷っています。 連絡すると言われているのに、それを待たずに問い合わせすることが失礼にあたらないかと心配です。 このまま連絡を待つべきか、問い合わせをしてみるか、どちらの方がいいでしょうか。

  • 採用結果の連絡について

    採用結果の連絡について 只今就職活動中で6月24日(木)にとある会社の面接を受けました。面接の際に一週間程度で結果を連絡するとお話されていたのですが、29日(火)に連絡があり、採用に時間がかかっているので、もう一週間待って欲しいと言われました。 そこで、連絡待ちをしていたのですが、連絡がなかったので、7月12日(月)にメールで問い合わせたところ、「面接希望者が順々に増えて参りまして、他の方には既に不採用の連絡をさせていただいている方もございます。貴殿にお待たせして大変申し訳ございませんが、最終選考まで残っているという状況です。本日まで主任が休暇を取っておりますので、明日、再確認をしてご返事させていただきます。」という回答がきました。 しかし、現時点16日(金)でも連絡なしです。 このような場合、再度問い合わせするのは、どうでしょうか? 一度問い合わせしているので、印象を悪くしないかが心配です。最終まで残っているというお話を聞いて、なんとか内定をいただけたらと思うのですが、このまま待っているのも落ちた場合を考えると早く次に動きださなくてはいけないとも感じます。 何かアドバイスいただけたらと思います。

  • 面接の結果の連絡がない。

    7日前に中途採用の面接を受けました。 従業員20名程度の小さな会社で、社長と専務が面接官でした。 結果は“1週間ほどお時間を下さい” “メールか電話で連絡します”と言われました。 今までの経験上、採用だったら電話で 不採用だったらメールなんだろうなぁと思ったのですが、 いまだにどちらの手段でも連絡が来ていません。 面接時の感触としては、 面白い人材だと思ってもらえたようですが 未経験だし大したスキルもないので迷っているような感じがしました。 小さな会社だし従業員は全員女性で男性はあまり応募しなさそうだし 大手の求人サイトやハローワークには求人を出していないようなので 募集が殺到しているということは恐らくないかと思います。 面接から10日経っても連絡がなさそうなら電話してみようか迷っています。 でも、採用だったら忘れずに連絡するだろうし、 不採用の可能性が高いとみて問い合わせずに次行った方がいいでしょうか?

  • アルバイト結果の連絡が来ません。

    アルバイト結果の連絡が来ません。 私は短期大学に通う学生です。 コンビニでアルバイトをしようと思い、面接の予約を取る電話を10月1日にかけました。 そして先週、10月5日の火曜日に面接をして頂きました。 面接官の方に、採用不採用の連絡が遅くなってしまうのですが、10月10日の21時くらいなら繋がりますか?と言われたので、はいと答えました。 そして昨日は20時くらいから携帯のマナーモードを解除しておき、ずっと電話を待ったのですが、連絡は来ませんでした。 今の段階で、着信、不在着信はありません。 私はアルバイトの経験がなく、明日で一週間になるので、とても不安な気持ちでいます。 しっかりした格好で行ったつもりですし、はきはきとした受け答えもしたつもりです。 履歴書も丁寧に書きました。 職務の内容やお給料の話など、いろいろな事の説明も受けたので、採って貰えるかな?という気持ちでいたのですが……。 質問なのですが、 ・まだ待つべきですか?それとも、自分から連絡をしてみるべきですか?待つべきであれば、あとどれくらい待つべきなのでしょうか? ・こういったことにあった方はいますか?また、その際はどんな対応をとりましたか?そして、結果はどうでしたか? ・不採用だから連絡がないのでしょうか? 初めて働く事になるかもしれないので、一生懸命頑張ったつもりです。 だからこそ、この状態がとても不安ですし、次に行こう!ときっぱり決める事も出来ません……。 アドバイスやお言葉を頂けたらとても嬉しいです。 よろしかったら回答をお願いします。

  • 面接結果を連絡するといっておきながら連絡がない会社

    舞台衣装製作会社にデザイナーの求人があり、2週間前に面接を受けました。 面接時、その会社の担当デザイナーさんが急な用で不在で人事の方らしき人が面接してくださいましたが、「自分は専門的なことはわからないので、デザイナーが帰り次第渡しておきます」と言われ、履歴書と私のデザイン画などを渡してきました。 その時にその面接してくださった人が「1週間ほどかかりますが、採用・不採用に関わらず必ずこちらから連絡させてもらいます」と言われました。(念押して確認したので間違いないです) それから2週間たってるのですが、まったくなんの連絡もない状態なのです・・・ 面接の翌日に会えなかった担当デザイナーさん宛てに「人事の方にデザイン画を渡しております。審査のほうよろしくお願いいたします」というような内容でメールしましたが、その返事もありませんでした。 結果通達予定を大幅に過ぎているのですが、こういう場合こちらから問い合わせしてよいものでしょうか? メールよりか電話で聞くほうがよいのでしょうか? 電話でいきなり問い合わせって失礼になりませんか? これだけ何も言って来ない方が失礼なのではないのかという気もするんですが。 また問い合わせする場合、どのように言えばいいでしょうか? どう対処するのがベストだと思われますか? 良いアドバイスがあればご助言ください。 よろしくお願いいたします

  • 面接の結果が来ないのです

    200人以上の応募があった会社の書類審査に受かり、 面接に行ってきました。 面接は10人くらいされたようです。 適性検査もありました。 翌日同行面接の連絡がありました。(外勤だからと思います) 色々考えた結果、一度は辞退しました。 しかし、この不況の時代、せっかくの一次面接突破を辞退するのはとても勿体無く、仕事は好きな内容だったので、電話で同行面接にチャレンジさせて下さいとお願いしましたところ、認めていただきました。 一次面接から2週間後同行が無事に?ありました。 その時点で同行面接まで行けたのは3人だったことを 聞きました。 そして2人はすでに同行を済ませているとも。 それから2週間以上が経っているのですが、 お返事がきません。 これは不採用だったと受け取るべきでしょうか? 同行が終了してから最終面接がある予定でした。 一次面接から既に1ヶ月が経ちました。 やはり一度は辞退した人は採用されないものでしょうか? 応募した会社は有名な会社で多分だれでも知っておられると思います。 こんなりっぱな会社で不採用のお返事を出さないことは あるのでしょうか? こちらからなにか連絡をとってもいいものかどうか 考えています。 採用担当されている方がおられましたら ご教授お願いします。

  • 一次面接・結果連絡について

    はじめまして。転職活動中の20代前半のもの(女性)です。少し長くなりますが、質問させていただきます。  5月26日に最初の面接を受けました。会社の業務内容とか(採用になった場合の)仕事の内容の説明などを聞き、面接が終わったんですが・・・終了間際に面接官の方から、「検討して、二次面接に進んでいただくか連絡します」と言われました。(←うろ覚えですが、こんなニュアンスだったはずです) 私は採用でも不採用でも、電話か郵便かで連絡が来るのが当たり前だと思い込んでたものですから、その時は詳しく聞きませんでした。  面接から2週間(土日休みの会社なので、それを省くと今日で10日)経ちましたが、何の連絡もありません。これは、「不採用の場合、連絡しません」ということだったのでしょうか? それとも電話で問い合わせた方が良いのでしょうか?  何か似たような経験をお持ちの方がおられましたら、ご回答お願いします。 ちなみに事務職で受験したのですが、受けた会社には現在事務員がおらず、営業が兼任している(面接も営業部のマネージャーの方でした)。関係あるか分かりませんが、本社は九州で、募集があったのは愛知県の営業所でした。←このような会社なので、担当が忙しすぎるとか上のほうの方とのやりとりが・・という理由で遅れているのかな?とも思うのですが、考えすぎでしょうか?

  • 面接の結果連絡

    現在転職中です。 先月書類審査を通過し、面接に進むことができました。その面接の結果連絡は「今週中にはご連絡します」ということでしたが翌日に最終面接の案内がメールで届きました。 先週最終面接に行ってきました。募集していた職種ではない職種を会社側から依頼され(一回目の面接でも面接官に私の経験からするとその職種をお任せしたいと言われていました)、「もし採用となれば○月○日から出社して頂けるんですね?」「○○事務でも一緒に働いて頂けますよね?」と何度も確認されました。最終面接の結果は「今週末にはご連絡できるかと思います」とのことでした。私も不採用の場合の連絡を聞けばよかったのですが・・・緊張の余り聞くことができませんでした。 今週末には連絡できるかと思いますと言うのが先週の話です。今日になっても連絡はありません。1回目の面接の結果が翌日だったのに今回まだこないということはやはり不採用なのでしょうか・・・?気になってどうしたらいいのかわからないままです。その会社とはメールでのやりとりのみだったので、メールにて結果を聞くべきでしょうか?

  • アルバイトの面接の結果連絡について

    アルバイトを急ぎで探しています。 先日憧れだったお店の求人広告を見つけて応募しました。 電話連絡をしたのが、11/1で10日と11日にいっせいに面接をする、とのことで昨日面接に行ってきました。 採用の方には電話連絡が月末までにいきます、といわれ困っています。 ここまで連絡が遅い面接は初めてなもので・・・ 落ちたときのことを思うと月末まで求人を探せなくなってしまうのは非常にキツいです・・・ が、やはり憧れのお店なので他のアルバイトを探してもいいのか迷ってしまいます 早いところだと、面接から採用決定まで1週間かかりませんし、いまから探してしまうともしこのお店に受かっていたときに後悔してしまうだろうし・・・ 月末までの連絡、といわれたら月末までおとなしく待つしか無いのでしょうか?

  • 面接結果の連絡が無いので、困っています!!

    面接結果の連絡が無いので、困っています。(出来れば早急なご回答をお願い致します。) 6月の上旬にハローワークの求人で見つけた会社に、掲載されてすぐにハローワークから紹介してもらい、面接を受けました 。 面接を受けたときには、一週間後に合否の連絡するといわれたのですが・・・ 今日現在まで会社からの合否の連絡がありません。 それで先日、ハローワークには結果が来ているかもしれないと思い相談に行ったら、3人採用の内で6人が受けていて、(応募は締め切っていて、他に求人募集をしている感じも無いみたいです。)その内3人は辞退や不合格だったとの連絡が来ているらしくて、残り3人(私を含む)だけ結果が来ていないとの事でした。 しかもハローワークから結果連絡が遅いので結果確認の連絡をしているそうなんですが、返事がまだ返って来ていないとの事でした。 ハローワークの人は、私はまだ選考中ではないかと言われました。 しかし、さすがにもうすぐ1ヶ月が過ぎようとしているので、私から連絡した方が良いですかと確認したら、ハローワークから私の名前を出して電話しても良いですし、私から連絡してもどちらでも良いと言われました。 絶対その会社で仕事がしたいんです!!なので印象も悪くしたくないので、私から電話するのが良いのか、ハローワークから連絡してもらうのが良いのか、どうしたら良いか悩んでいます。 どなたか、良いアドバイスを早急にお願い致します。 <追記> 私から、確認の電話をした場合どのように電話対応したら良いか、選考中といわれた場合もう一度自分をアピールしても良いのか、どのような感じでアピールしたほうが良いのかを教えてもらえると助かります。 わかりにくい文章ですみません。皆様どうかお力をお貸しください。

専門家に質問してみよう