労災でなく階段からの転落事故による医療ミスで将来不安になっています

2008/02/27 17:54

このQ&Aのポイント

労災を使いたくない会社の都合で、複雑骨折の治療をしていた際に医療ミスが発生し、将来の身体的な制限が心配です。
会社からは訴えを待ってほしいと言われており、北国の仕事不足で失業手続きをしてしまいました。
労働基準監督署への訴えや時効についての相談も迷っており、方向性を見失っています。

yu22me
お礼率72% (103/142)

その他（法律）
回答数5
ありがとう数5

みんなの回答 （5）
専門家の回答

質問者が選んだベストアンサー

ベストアンサー

tpedcip
ベストアンサー率47% (368/776)

2008/02/27 21:24 回答No.3

労災・損害賠償請求権共に時効です。労災は2年、損害賠償請求権は3年です。一般の債権は10年ですけど。障害給付は症状固定後5年で時効ですが、これは労災の申請をしている場合です。問題はここ。「会社がまってくれと（ばれたらまずい）言うのでまち」です。これが債務の承認に当たるかどうかです。もし、債務の承認と認められれば、この時から3年で時効になります。書面とか録音が無ければ否認されるのがおちでしょうね。駄目元で労働基準監督署にいきましょう。匿名や会社名を伏せて？そんなに恩が有るのですか。

質問者

お礼 2008/02/27 22:06

当方へのご回答ありがとう御座います。会社に恩がある訳ではないですが、一緒に仕事をした仲間が気になり、私一人のせいで、この時期路頭に迷う人がでると考えると労働基準監督署へ行けませんでした。言われる「これが債務の承認に当たるかどうかです。」ですが、「会社がまってくれと（ばれたらまずい）言うのでまち」です。」の話しが出たのは、１７年の５月頃でした。会社へは何か、一筆書いてもらったほうが宜しいでしょうか？だとしたら、どの様な内容を要求したら良いのでしょうか？何かアドバイスありましたら、また宜しくお願いします。ＰＳ，将来再手術の可能性あります。（歩けなくなればですが）

その他の回答 (4)

tpedcip
ベストアンサー率47% (368/776)

2008/02/28 06:57 回答No.5

断定は出来ませんが、債務の承認になる可能性は十分に有ります。これが債務の承認になれば、2月21日から3年間で時効となります。

質問者

お礼 2008/02/28 17:37

お手数をお掛けして、何度もありがとう御座います。結果としてダメだとしても、今は心強く、光が見えました。感謝感謝、また、何かプラス、マイナス事を含め、良きアドバイスをお願いいたします。ありがとう御座いました。（＾＾）（。。）ペコ

tpedcip
ベストアンサー率47% (368/776)

2008/02/27 23:06 回答No.4

失礼。「今まで在宅に居ながら、会社で保障してくれていましたが」、これもですね。これって今年の冬の事ですよね。休業しているにも拘らず、給与の補償をして貰っていた訳ですから、債務の承認になる可能性大です。＞一筆書いてもらったほうが宜しいでしょうか会社がその様な事を書くわけが無いと考えるべきです。

質問者

お礼 2008/02/27 23:23

再度ご返答頂き誠にありがとう御座います。はい、退院後、一時復帰しましたが、「数日」仕事にならず、足首の障害で、（三課骨折）医者からは仕事復帰は無理と言われ、それを会社に伝えてから、１７年の夏から在宅です。今年の２月２０日で、２１日からの雇用保険対象者になりました。と言う事は、仕事をしず、給料を貰っていたので、会社は認めているわけだから、先ほどの内容と重ねると、今年の２月２０日から３年間有効と考えて宜しいでしょうか？何度もすみませんが、ご返答お願いします。聞いて頂けるだけでも、心強いです。ありがとう御座います。