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やむ終えない有給の土・日使用についてアドバイス リクエスト・・・
rx78ns00k2の回答
- rx78ns00k2
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質問文から読み取れる内容を整理させてください。 会社の規定 ・年間の休日は107日です。 ・休みを月に自由に９回取りなさい。（土日を営業日にしてもかまわない） ・一年か一ヶ月単位の変形労働時間制でしょうか 個人の都合 ・土/日/祝日は全部休みたい。 ・そうすると有給が全部無くなってしまう。 もし私の読み取り方が正しいのであれば、 例えば、２月は２９－９で２０日の労働義務のある日数、土日祝日が９日なのでカレンダー通りの休みができる。 ３月は３１－９で労働日は２２日だけれども、土日祝の合計１１日休むと２０日しか働かないので２日間は有給を使わないとならない。 と言う解釈で宜しいのでしょうか。 この解釈の正しい点、間違っている点を補足されると、専門家が現われると思いますよ。
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