関係修復できるでしょうか？

質問

派遣さんに嫌われてしまいました。飲みに行った時に写真をとったり、調子にのって、ネイルを見せてとか連絡先を聞たりしてしまったのがいけなかったみたいで、（直接触れたりとか、そういうことはありません。当方40代既婚男性、相手20代後半女性）ですが、その時から仕事以外まったくまともに口を聞いてくれません。最近は仕事のメールも単独の場合は無視されてます。最初だいぶ仲が良く、好みのタイプだったので、つらい日々です。
それ以来、ちょっとした誤解が誤解を呼んで、どんどん悪い関係になっています。（意地悪するつもりもないのに、そのようにとられたり）彼女は辞めてしまうかも知れません。
一度、メールで誤解を解くべく謝罪して説明しましたが、表面的な答えだけで、態度は変わりませんでした。身勝手かも知れませんがもう友達くらいまで関係修復は無理でしょうか？

回答No.5

ren23 · ベストアンサー

会社とはあくまで仕事をする場所なので、基本的には仕事で普通にコミュニケーションがとれれば良いかと思います。社員と派遣の立場であれば尚更です。それを超えて「友達」になりたいかどうか、「関係修復」したいと思うか、は彼女の意志なので誰にもどうにもすることはできません。一度謝罪しているのですから、しつこく謝罪する必要もないと思います。しつこいとかえって逆効果です。

＞仕事のメールも単独の場合は無視されてます。
いくら腹が立っているとはいえ、彼女のこの態度が許されてしまうことの方に問題があると思います。（仕事は個人的な感情を交えずやるべき）
なんだか、仕事上で彼女より上の立場にある質問者様の方が、彼女よりも弱い立場にあるような印象を受けます。質問者様がずっと年上で既婚者なのに彼女に好意を寄せていることで、甘くみられていませんか？
使われる側というのは、そういう事を敏感に見抜きます。彼女が使われる立場でありながらそのような強気な態度に出られるのは、質問者様の自分に対する甘さを見抜いているからです。
仕事で上の立場にある目上の人として、家庭を持つ人として、それにふさわしい態度を保っていれば、彼女がまともな感覚の持ち主なら、きっとそれなりの態度に戻ってくれるのではないかと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
ご指摘の通りと思います。
今の段階で謝罪は逆に、嫌な事を思い出すだけと思います。
実際甘く見られていると思います。ある意味、彼女の方がしっかりしていて、私から与えられた仕事を期待以上に仕上げてきますが、途中経過で相談してこない、具体的な指示を仰いでこないところが困りものです。仕事そのものは私自身もきっちりやっている自信を持っていますし、おっしゃるとおり、きちんと指導すべきところはしないといけないと思います。
ふさわしい態度（ユーモアも交えながら）ができるよう、トライしたいと思います。

補足

ren23様へのお礼に書かせて頂きましたように、アドバイスのとおりトライしたいと思いますが、さらに具体的にこうしたら修復できた（こういう態度をとってとか、こうして笑わせて、とか、こんな話題でとか・・・）実例をご紹介頂ければ幸いです。他の方もお願い致します。

回答No.4

gacha_muku

飲みに行ったのは二人で行ったんですか？

派遣社員からすれば、派遣先の社員は取引相手のようなもの。
飲みに誘われて断ると自分の立場が危うくなる。
辞めさせられるかも・・という考えがあるかもしれないので、
嫌でも誘いに応じたと考えられます。
大勢で飲みに行くのも同じです。断ると雰囲気が悪くなるのを恐れての行動だとも考えられますよ。

そこで写メを撮ったりネイル拝見や連絡先を聞かれるって
酔ってても許せないかもしれません。

既婚者のくせに若い子に少なからず好意を抱いたのも相手に伝わって気分を害したんじゃないでしょうか。。

謝罪メールされても余計な嫌な気分ですね。
関係修復よりこれ以上悪くならないように、必要以上に関わるのを辞めて上げてください。

派遣会社に今回の件が大きく伝わり、それがあなたの勤務先に伝わり・・って事が無い事を祈ります。
派遣が辞めたい、他の会社に変わりたいとコーディネーターに伝える時、必ず理由を聞かれますから。。。

お礼

回答ありがとうございます。
二人で行きましたが二回目の事です。
無理に誘った訳ではなく、むしろ進んで来てくれました。
新しい職場の人と慣れる為になるべく誘われたら行くようにしていた、ということだったようです。

回答No.3

cow-love

こんにちは。第三者の目線で。
相手の女性は派遣社員とのことなので、この先長く質問者さまの会社に勤務することはないですよね。彼女はそれをふまえた上で、あなたとはこれ以上のお付き合いをする気がない、そういう態度じゃないかと思います。
なので、諦めて仕事上だけのお付き合いで納得されてはいかがでしょうか。私がお相手の立場だったら、一度失った信頼を回復するのは難しいと思います。まして派遣社員なら、そこまでして関係を修復する必要もないというか。彼女はもう割り切っているんじゃないでしょうか？
むしろなぜイチ派遣社員にそこまでこだわるのか、第三者からみると、やはりまだ女性として気があるように見えてしまいます。
彼女が、正社員になることを望んでいて、とても有能であり、会社としても欲しい人材なら別ですが、派遣先にそのまま就職って基本的にルール違反ですもんね。
仕事上の付き合いでは満足できないのですか？

お礼

回答ありがとうございます。
ご指摘の通りです。もしかしたら疑似失恋的な状態かもです。
愚かかも知れませんが、仕事上の付き合いにも幅があって、こじれる前はすごく仲が良く、笑顔を見せてくれていた頃のように戻れないかと思ってしまいます。話しかけても基本は受け流されてしまいますが、ごくまれに答えてくれるので、一進一退というところです。何か笑ってもらうとか突破口があればと思いますが、ユーモアのセンスがいまいちなので踏み切れません。いい歳をして自分でも情けないです。

回答No.2

fafa-ash

カテゴリーと、お話からすると、ビジネスのお話ですね。
＞好みのタイプだったので
＞友達くらいまで関係修復は無理でしょうか？
と、お考えになられるご自身の発想を自省してみたらいかがでしょうか？

あとは、No1さんのお答えに同意します。
派遣の方がどう感じられたかを、上司をふまえて話す機会を設け、自らの失策に対して真摯に反省し、よく話し合われるしか方法は無いと思いますし、それがご自身の義務とも感じます。

お礼

回答ありがとうございます。
彼女からの私へのメールの返事の雰囲気では、大事にはしたくない雰囲気でしたのでいまさら第三者を入れるのは、お互い望まないと思います。

回答No.1

kanon5

意地悪された・・・ではないですが、セクハラまがいな言動に困っていた派遣の立場から。

もし謝罪する気があるなら、第三者（できれば上司）をまじえて、（飲みに誘ったりすると、誤解されそうなので。）会社で話し合いをしてください。

本当に、セクハラするつもりはなかったと、これからもないんだということをはっきりと。

もし、これからもあるとおもうなら、その第三者に相談してくださいといえば、納得してくれる・・かもしれません。
私なら、本当の謝罪だとおもうとおもいますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
彼女からの私へのメールの返事の雰囲気では、大事にはしたくない雰囲気でしたのでいまさら第三者を入れるのは、お互い望まないと思います。