• ベストアンサー

法人の経営者(オウナー)及びその家族は政府管掌の健康保険に加入できるのでしょうか?

自営(個人事業)をはじめようと計画しているのですが、 市の国民健康保険だと妻、子3人含めて加入すると 月平均6万円程度の健康保険料となることが わかりました。 そこで、自営を法人化して、経営者になった場合、 政府管掌健康保険に家族で加入できるのでしょうか? その場合、国民健康保険よりかなり安く入れるのでしょうか? また、個人事業でなく法人化したために余計にかかる費用(法人登記費用?その他)があればカテゴリー範囲外で恐縮ですが、お書き添えいただければありがたく存じます。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

加入できます。政府管掌の健康保険料は半分ずつ会社と個人が負担します。 http://www.sinki55.com/hojinmeritto.html

ab5963
質問者

お礼

参考のURLありがとうございました。 とても有用な情報で、大変ありがたく存じます。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 政府管掌健康保険への加入について

    勤めていた企業を退職後、1年の起業準備を経て法人を設立しました。 当面、使用人兼務役員としての私一人で運営の予定です。 政府管掌健康保険へ加入手続きの予定ですが、退職後の起業準備中、生活を切り詰めるために国民健康保険へ加入できていなかったことを気にしております。 政府管掌健康保険への加入手続きの際、起業準備中の未加入期間分の国民健康保険料についても、遡及して社会保険庁より納付を求められるのでしょうか。 また、それは自己申告ではなく、前職企業の担当部署等へ社会保険庁から確認が行くものなのでしょうか。 必要な納付はしたいのですが、金額の肝づもりもあり、念の為確認したいものです。 実務ベースでご存知の方、ご教授お願い申し上げます。

  • 政府管掌の健康保険と国民健康保険について

    政府管掌の健康保険と国民健康保険についてですが、現在のサービスは両者 とも3割負担であることなど、傷病手当金と出産手当金の有無を除けば両者 ともほぼ同じサービスが受けられることになっていると思います。 しかし負担額に関して、政府管掌の健康保険については仮に年収1,500万円 として、会社と個人を合わせて国への支払額は年間約120万円、国民健康保 険については年間約53万円と倍近い差があります。 年収をもっと低くして計算しても政府管掌の健康保険の方が負担額(会社・ 個人の合計額)は多いと思います。 なぜほぼ同じサービスなのに政府管掌の健康保険は高いのか、または、なぜ 同じサービスなのに国民健康保険は安いのかの理由、根拠、考え方をお教え いただけますでしょうか? どうぞよろしくお願いいたします。

  • 政府管掌健康保険について

    ご存知の方がいらっしゃったらぜひともご教示ください。以前勤務していた会社は、組合健康保険でしたが、転職した会社は政府管掌健康保険です。組合健康保険の場合は、人間ドックの費用の補助がありましたが、政府管掌保険にはないのでしょうか??また配偶者も同じく補助がありましたが、政府管掌保険の場合はどのようになっているのでしょうか?現在勤務しています会社は、社員本人の場合には、検診後、一定金額を会社が負担してくれるようですが・・・・ 基本的なことかもしれませんが、どうぞ宜しくお願いいたします。

  • 6月より法人設立のため健康保険組合に加入したいのですが(政府管掌保険以

    6月より法人設立のため健康保険組合に加入したいのですが(政府管掌保険以外)どこかありますでしょうか。 愛知県で飲食店を法人経営しています。 また、組合によって保険料が違ったりメリットとデメリットがあるのでしょうか?

  • 政府管掌の健康保険について

    健康保険は、父の扶養に入っており、政府管掌の健康保険でした。 途中で派遣で仕事をすることになり、その間は派遣での保険と父の扶養の健康保険との2重加入になっており、 今は派遣の契約が切れたので、派遣の保険は返却しました。2重加入の時は、歯医者さんに行き、派遣の方の保険を使用しました。 手元に父の政府管掌の健康保険があるのですが、私はこのまま扶養に入ることができるのでしょうか? それとも、派遣に登録していた期間、父の方の健康保険書の扶養を1度抜けて、再加入をしないといけないのでしょうか? また、健康組合の健康保険は、所得が前年の年で130万以上あると抜けなければならないとのことだったのですが、 政府管掌の健康保険の扶養の場合は、失業した時点で、所得がいくらあるにもかかわらず扶養になることができるのでしょうか? 雇用保険は、かけていた月日が足りないので、もらう予定にはなっていません。 詳しい方がいましたら、教えてください。

  • 政府管掌健康保険について

    50歳男、会社員で年収800万(月給50万、賞与200万)糖尿病で通院治療をしていて医療費は月4000円、政府管掌健康保険の加入している場合、この保険料はいくらになるのでしょうか?? 教えてください。

  • 組合管掌に政府管掌の厚生年金に相当するものはあるのでしょうか?

    政府管掌には、社会保険(健康保険)と厚生年金保険があり、 組合管掌にも健康保険があることは知っています。 組合管掌の場合、政府管掌の厚生年金保険に相当する年金というものは 存在するのでしょうか? それとも組合管掌の場合は健康保険のみ存在していて、 年金に関しては厚生年金か国民年金に加入することになるので しょうか?

  • 健康保険に加入できない?

    現在、転職活動を行っています。 新しい会社の健康診断を受けたのですが、結果が悪く、その会社の健康保険組合に入れないので、雇えないと言われてしまいました。 おそらく、他の会社を受けても同様な結果になるのではないかと考えております。 (健康保険組合によって審査基準は違うかもしれませんが。) そこで調べたら、組合健保以外にも政府が管理している「政府管掌健康保険」というものもあり、こちらは中小企業の加入が多いと知りました。 そこで質問ですが、こちらの「政府管掌健康保険」も健康診断の結果によっては加入拒否されてしまうものなのでしょうか? もしそうだとしたら、どこの会社にも入れないことになってしまうのでしょうか。そう考えると、かなり落ち込んでしまいます。 (国民健康保険には入ることが可能だと思いますが・・・) また、もし、ほぼ無条件で入れるのだとしたら、「政府管掌健康保険」と「国民健康保険」の違いを教えていただけると助かります。

  • 政府管掌健康保険

    政府管掌健康保険って、健康保険とは、一般のサラリーマンの違うのでしょうか?

  • 国民健康保険から政府管掌健康保険への切替

    現在、雇用保険受給中のため国民健康保険に加入しています。 10月6日に雇用保険の支給が終了するので、このまま就職できなければ 10月7日付で夫の政府管掌健康保険の扶養に入りたいのですが、 雇用保険の認定日が10月16日のため、会社への届出がそれ以降となり 遅くなってしまいます。 ここで心配なことが三つあります。 一つ目は、異動日に対し届出の日が遅くなってしまうことです。 二つ目は、政府管掌健康保険の保険証の発行が遅くなることによる、国民健康保険脱退手続きの遅れです。 三つ目は、現在通院中でしばらく通院することになっているため、健康保険はどうしたらよいかということです。 それぞれどうなってしまうのか、どうしたらよいか教えてください。