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定年退職の素朴な疑問
大企業や公務員は殆ど定年は60歳のようですが、 ひとつ不思議に思うことがあります。 入社時期は、殆どみんな同じ(4月~)なのに、 定年ドキュメンタリーや、テレビドラマを見ている限り、 60歳の誕生日(誕生日前日?)=定年退職日 になりますよね。 しかし私が居る会社や、今まで居た会社では、 そういう辞め方をした方は見たことがありません。 還暦のお祝いをしたあと、年度末いっぱいで退職とか、 60過ぎて61、62、と誕生日を重ねてもそのまま居る方、ばかりです。 その場合も役員になる方もいれば、嘱託扱いになる方など、 雇用形態はさまざまなようです。 中途は別として、入社時期はみな同じなわけですから、 定年も年度いっぱい(3月末まで)というのが、自然ではないでしょうか。 そうしないと、4月生まれの方と、3月生まれの方では、 勤務年数が1年も開いてしまいますよね。 だからもしかして誕生日までというのは、ドラマの中だけの話? と思ったんですが、ドキュメンタリー番組で見たことがあるので、 やはり本当なのかと。ううむ。 ちなみに私は長らく正社員では働いていないので、 雇用契約書がどうなっているかはわかりません。 みなさんの会社ではどうでしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
それは会社で決めることですのでどう決めようと差し支えありません。 知っている限りでは誕生日に定年や、誕生日の月末あるいは締め日という場合もたくさんありますよ。
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- srafp
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年金受給との関係もあると思います。 今は支給開始年齢が遅くなってきていますが、特別支給の老齢厚生年金が60歳から支給されていた頃、法律でも60歳定年。 支給調整が行われる「在職老齢年金」よりは、100%で支給される「特別支給・・・」の方がお得な感じ?
お礼
回答ありがとうございます。
- outerlimit
- ベストアンサー率26% (993/3718)
役所は 3月末ですよ 定年退職の日を何時にするかは、その会社の規則によります (昔は役所と同じようにほとんどが3月末でした) 新入社員の入社時期は 学校の卒業時期に合わせています
お礼
回答ありがとうございます。
- mayoino
- ベストアンサー率37% (432/1143)
お誕生日に辞めていく方はいますよ。 どうしてかというと、私の所の就業規則では「満60歳に達した時」となっているからです。 もちろん、その後も雇用形態が変わって、働いている方もたくさんいます。 そういうのは、会社によってだと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 会社によって様々だということはわかりました。 しかし入社が4月というのは判を押したように決まっているのにもかかわらず、なぜ定年日は様々になってしまうのか、不思議です。
- ocean-ban
- ベストアンサー率30% (122/394)
私は最近定年退職した者です。 その会社では満60歳を迎えた日の後の給料計算の締め切り日が 定年満了日になります。 たとえば、締め切り日が15日で、誕生日が5月10日なら5月15日。 誕生日が5月16日なら6月15日となります。 会社によって色々違いがありますね。 当然60歳の誕生日は定年という会社もありますよ。
お礼
回答ありがとうございます。 締め日に合わせるなら誕生日に合わせるより自然な気がします。 それだと給料の不公平感は無くなりますね。 しかし退職金は・・・4月生まれも3月生まれも同じだとしたら とても不公平な気がしますけどどうでしょう。 個人の能力や役職で差が大きいなら、一概にはいえませんけどね。
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お礼
回答ありがとうございます。 なるほど~誕生日に限らず月末や締め日という場合もあるんですね。 参考になりました。