• ベストアンサー

失恋が原因で会社を変えたことがある方に質問です。

同じ部署の人を好きになりフラれたのですが、当然毎日顔を合わさなくてはならなく、忘れるにもなかなかうまくいきません。 仕事も手につかない状況です。 その職場については、給料面でも不満があり、仕事で充実した感もないのですが(フラれる云々以前に)、この機に退職をしようかと迷っています。 同じような経験をされたことのある方、その後どうされたかお教えください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • larm
  • ベストアンサー率30% (97/317)
回答No.1

もう数年前の話ですが、私は派遣社員だったんですが、 一概に彼氏(正社員)だけが原因ではありませんが、やりたいこともあったので3ヶ月ほど考えた後、更新せず別会社へ移りました。 希望の仕事に就けて、キャリアも積め、ついでに会わなくて済んだので あの時の選択は正しかったな~って今は思ってます^^ 本当に給与面に不満があって、次のステップへ進める気力があるのなら良いと思いますよ。 ただ逃げるだけじゃ負けた気がして悔しくないですか? 今はしんどい時期と思いますが、仕事と恋愛切り離して考えられる時期になった時決断して下さいね。

yuhyihyan
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 すぐに答えを出さずに3ヶ月耐えられたのですね。 今の私にはその期間が途方もなく長く感じられます。 >仕事と恋愛切り離して考えられる時期になった時決断して下さいね 今はまだ混乱していてただ彼の前からいなくなりたいという心境なので、おっしゃるとおり、切り離せるほど冷静になってからよく考え、それでやはり転職するべきかを判断しようと思います。 ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • usakirinn
  • ベストアンサー率27% (74/273)
回答No.2

こんにちは。ちょっと立場が違うのですが参考までに回答させてください。 私は今の彼氏と大学時代のアルバイトで知り合ったのですが、私たちがつき合ってすぐに彼氏の元カノ(同じ店にいたので)がバイトを辞めていきました。 もちろん別れてから恋愛感情が出て付き合いに至ったので、浮気など責められる理由はなかったのですが、彼女はまだ気持ちがあったらしく(彼女から振ったのに)、「耐えられないから辞める!」という感じでした。 職場内恋愛は、別れた後に気まずくなるリスクを孕んでいることはわかっていたはずです。それで仕事に影響が出たり周りに迷惑をかけたらいけないことも。 その彼女は、それまでは特別嫌われたりはなくてカラオケやご飯にみんなで行くほど仲良しだったのに、 「別れたら気まずいとか普通承知の上で付き合うよねぇ」 「いきなりそんなんで辞められてもこっちが迷惑」 などと言われるようになり、誰も連絡を一切とらなくなったようです。スタッフ仲がいい店だったので、辞めたスタッフも飲み会などで呼んだりしていたのですが、この彼女を誘うかという話が出たらみんな嫌がりました。 恋愛以外の面でも、今の職場で満足していないとのことですので、これを機に転職するのもいいと思います。 でも少しだけ我慢して、辞めた理由が恋愛絡みだと思われない時期に辞めた方が、周りは気持ちよく見送ってくれると思います。 ズレた回答になってしまい申し訳ありません。

yuhyihyan
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 >でも少しだけ我慢して、辞めた理由が恋愛絡み思われない時期に辞めた方が、周りは気持ちよく見送ってくれると思います。 そうですよね。 本人としてはすごく「つらい」という気持ちもあるのですが、仕事を辞めるとなると、自分だけの問題ではなくなりますものね。 職場は本来仕事をする場所なのに、失恋のことでいっぱいいっぱいになっていました。 一度立ち止まり、冷静になれるご意見をくださいまして、ありがとうございました。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう