私が悪いのか？よくわからなくなっています

質問

30代女・既婚です。正社員として入職して５ヶ月です。
入職時、女性は私以外に３名いましたが、３人とも年齢はバラバラなのに（60歳既婚・40歳既婚・25歳独身）とても仲良しで、年配の２人は20年一緒に仕事をされていました。
今回、６０歳の後任として私が入職しました。
入職時から独特の雰囲気があり全く私が入れない雰囲気でした。
まぁ、うち２人は退職するしそれまでの辛抱と思い我慢していましたが、気が付くと４０歳の人が私に対してすごく怒っている感じになりますた。
明らかに私に対する口調がきつく、ドアや引き出しを壊れるんじゃない？の勢いで大きな音で閉める、書類を投げ捨てるように置く、等で、最初は私にだけだったのがしまいには仲良しの２人に対しても同じ態度になりました。
何かあったとしても職場ではありえない態度に本当に驚きましたし
この先この人と女性２人になるのに大丈夫？かとすごく不安でした。
そのうち２人が退職され、その女性と２人になり、何とか関係を修復したくて理由は何であれ、私の方から誤りました。「不快な思いをさせてしまいましたか？すみません」と。
怒っていた理由は、私の会話している内容の中に矛盾している点を感じそれが何回か感じたので私に不信感を持ったらしく、その気持ちを仲良しの２人が理解してくれず落胆してしまいあの態度をとったとの事でした。
少し腑に落ちませんでしたがその後、態度は改善され普通に仕事が出来る日々でしたので安心しました。
が、普通の会話をしていてもこの人とは合わないなとは感じていました。
それでも2ヶ月ほど平穏に過していたんですが、
前任者の事を本当に良く言う方で、私以外の人の事も
「あの子の前任者はよくできた人だったのに（まるで今の人が良くないような言い方）」など。
そのくせ「私は過去は振り返らない！先しか見ない！」とも言っており
、矛盾してるなぁと思っていました。
そして又今回その話題になり
私が「○○さん可愛いですよね～」
彼女「前任者はもっと綺麗だった。頭も良く高学歴！」みたいな事を言い出し始めて、その会話の前の和やかな空気もあったので思い切って「あまり前の方のことばかり言われたらやりにくいですよ～」と言ったら「じゃぁ抜かせば良いじゃない！何の為に経験者雇うの？！！」と言われ思わず「入ったばかりの人間と、何年も勤めていた人とを比べるのって・・・」と言いました。
その会話の直後、あきらかに冷たい態度になり、顔つきも変わり
話しかけてもこなくなりました。
やってしまった！と思い、こちらからは普通に話しかけるようにしましたが、やっぱり以前と全く違う態度が続き、全く話かけてこず、こちらが問いかけても返事のみ、しかも毎日遠回しに嫌味を言われるようになりました。
例えば他の人と話しているんですが「ちゃんと引継ぎされた事はきっちりするのよ、じゃないとした人が可哀相！」「謙虚さがなくなったらおしまい」「他の課は雰囲気よくて仲良しで羨ましい」「前は楽しかったのに」など
仕事に関しても私の所属する課が通常しない仕事を、知ってて当然とわざと質問してきて、答えれずにいると「話が通じない！」とつめたい態度です。
部屋の空気も悪いので謝ろうかと思いましたが
今回解決してもきっと又この先も同じ様な事になりそうだし、
１００歩譲って私が悪いとは言え、職場でああ言う態度をとるのはあきらかにおかしいと思い、もう放っておこうと決め普通にしてきました。
その態度が余計に気に入らないのかその後は、ため息・きついドアの開け閉め・書類の投げ捨てなど続きました。
気にせずに過そうと思っていましたが、私の精神的ダメージは大きく、
その人が席にいると、動悸が酷く常に仕事中は心臓が破裂しそうな勢いでした。
もう辞めるしかないかな・・と思いましたが、こんな事で辞めるなんてバカらしい！と自分に言い聞かせ仕事していましたが、
何と相手の女性が退職される事になりました。
明らかにはしませんが理由は私と合わないからだと思います。
辞めれば良いのに！と思ったりもしましたが、実際そうなると
すごく後味が悪く、２０年も勤められた方を私のせいで退職させるなんて・・・と思うと、やっぱり私が悪いのか？とわからなくなってきましたし、周りの態度も気になってきました。
「あの子のせいで辞める」みたいな感じになってしまうのでは？
そんな中で働いていけるのか？ともんもんと考えてしまいます。

やっぱり辞めさせてしまうほど苦痛を与えた私が悪いのでしょうか？
それとも社会人としてありえない態度をとる彼女がいけないのでしょうか？（本人は全く自覚ありません）

回答No.5

jyukkasapp

おそらくは、彼女の自爆です。
＞ため息・きついドアの開け閉め・書類の投げ捨てなど
これらの行動は無関係の周囲に対しても強いストレスを与えますよね。
あなたに対して不愉快な態度をとったという事実は、同時に他の社員をも不愉快にさせ、結果として彼女自身の立場を危うくしてしまったのでしょう。
反社会的な態度をとると、それに見合うしっぺ返しが来るということですね。
なお、あなたが反省すべき点は特に見当たりません。

回答No.4

skma35

人がどう思おうと、自分がその会社で働いていきたいかどうかではないでしょうか？
やめていくのは本人が決めてことですし・・・。

これからは、一緒に働いている人や、いた人のことは、言わない方がいいですね。（褒めることでも）

私も若い子の愚痴を聞いていただけなのに、その子が他の人に、私が文句言っているとちくったので、大変なことになってしまって・・・
でもくだらない人たちの相手をしているのは馬鹿馬鹿しい。
やるべきことをきちんとしていれば見ていてくれる人は必ずいると思います。

まず、自分がそこの会社で頑張りたいかどうかを考えてみてはいかがでしょうか？

お礼

有難うございます。
今の状況の中、ここで働きたいとか思う状況ではなく
とにかく彼女の態度に一喜一憂していました。
今更ながら人間関係等難しいと思いました。

＞これからは、一緒に働いている人や、いた人のことは、言わない方がいいですね。（褒めることでも）

本当にそうですね。肝に銘じておきます。
ありがとうございました。

回答No.3

madmax4

あなたもゴマするような態度は辞めましょうよ

お礼

ゴマをするつもりではないのですが
新人として私が折れるべきだろうと思い、
そう言う態度で接してきました。
結局何してもダメでしたが・・・。

回答有難うございました。

回答No.2

noname#45642

２０年選手が辞めるのはあなただけのせいではありませんよ（他の事情のほうが大きい）
但し、ベテランに色々な事を教えてもらうチャンスを失くしましたね。
もう少し謙虚で、彼女に仕事や人生訓を教えてもらったりすれば、あなたもよかったかもしれません。（将来のために・・・先生が１人減りましたね。）

お礼

謙虚にしていたつもりでしたが、まだまだだったんですかねぇ・・・。
何でも低姿勢で聞いていたつもりでしたが。
お昼休みなど、あえて一緒に過ごさなかった事なども
謙虚さに欠ける事になりますか？

色んなアドバイス（仕事以外でも）をして頂きましたが
考え方が全く違っていました。
同じ年の子供がいるのですが、その辺の事にしても
全く違いましたが、反論せずに聞いていました。
そう言うのも不快に感じられていたのかもしれません。

しかし、自分の意見を言えないのは
何でもハキハキ言う性格の私には本当に苦痛でした。

回答No.1

nyannkokko

あなたは全然悪くないと思いますよ。
もし、周囲にあなたを悪く言う人がいたとしても、
気になさらずに、ベストを尽くしていかれたら良いと思います。
周囲も時の経過とともに忘れていきます。そんなものです。

お礼

回答有難うございます。
私達の険悪感を感じられた周りの人間数人に
「彼女は良い人だからうまくやっていけるよ」
と言われた事もあり、自分が悪いのか？と自問自答していました。
20年間勤めた人が退職するなんて余程の事でしょうし。
信用を得る為にも、入職から今迄　一生懸命勤めてきたつもりですが
彼女が周りに、被害者的に話しているのを聞く度に
悲しくなり落ち込んでしまいます。
今迄、人間関係でここまで悩んだ事もなかったので打たれ弱いです。
ご回答通り、ベストを尽くして仕事で評価して頂けるよう頑張ってみます。

悪くないって言って頂けてホッとしました。
今日はぐっすり眠れそうです、
有難うございました。