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就職時の個人情報について
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- groovyreality
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会社側の方なんですよね？ まず、個人情報についての正しい認識が必要と思いますので説明すると、 今回の件における個人情報は、学生側から提出された物で、 勝手に収集した物でないので、持っていても問題はありません。 これを外部に漏洩させると罪ですので注意してください。 その為、この情報の保管が重要になります。基本的に、 限られた特定のスタッフ以外が閲覧できる場所への保管はできません。 あと、学生側から個人情報の破棄を要望された場合には、 破棄を行わなくてはなりませんし、返却を求められれば、 それに応じなくてはなりません。コピーを残しておくと それは違法です。 もう一つの再度試験を受けてもらう点ですが、 これに関しては、可能と思いますが、約束する事はできても、学生側の気が変わり、御社を受けないとなったときには、企業は何も出来ません。 また、御社に就職する為の条件で、資格や大学卒業が必要であれば、 本人に求める事は、何ら違法性がありません。
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