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タイムカードを押すタイミングについて
trent1000の回答
- trent1000
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タイムカードの件は問題ないと思います。 労働時間とは会社に着いてからではなく、労働を開始した時間から計算を始めますので、制服に着替えなければ仕事が出来ない場合、着替えてから押すように規定しても問題ありません。 就業時間が17:30で残業代が19:00からとのことですが、就業時間の間に休憩時間はどのくらいありますか? 1日の労働時間が8時間未満なら残業手当を付ける必要はありませんので、19:00までに合計して2時間以上の休憩があるのであれば残業手当を付けなくても問題はありません。 逆に休憩時間がそんなにないのであれば、残業代をつけなければなりません。
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お礼
trent1000さん、ありがとうございます。 タイムカードの件は、納得できました。すっきりしました。ありがとうございました。 休憩時間は45分から60分ほどです。しかし、忙しいときなどは30分ないときもあります。お答えからすると残業代をつけてもらう必要がありそうですね。 明確な回答ありがとうございました。