上司に性的いやがらせを受けました。

質問

今年の春に社員旅行でロンドンに行きました。
その際、会社の上司に性的いやがらせを受けました。
二人で緊急の打ち合わせをしていた際、意味もなく体を触って来て、
もちろん拒否しましたが、何度か続きました。
さらに、私がホワイトボードに打ち合わせの内容を書いていた際、
後ろからスカートの中を携帯カメラで撮影されました。

さらに上の上司に頼み、問いつめた所、やった事は認めました。
反省した様で、今も元気なく一応は会社にいます。
戻ってきてから、やはりやりきれなくなり、
きちんとした罪の追求をしたいのですが、
弁護士さんなどに相談した場合、どの様な事が出来ますでしょうか。

回答No.2

teg354 · ベストアンサー

私は法律方面は無知なので間違いかもしれませんが、
慰謝料の請求が可能かもしれないと思いました。

ご自身やりきれない思いがあるのですから、
とりあえず相談してみた方が良いと思います。

お礼

はい。
ただ、今更騒ぎ立てた所で、証拠がないので、
騒ぎ立てた分、私も注目を浴びるて、結局何も無い、
という怖さもあります。

慰謝料は、おそらく個人的に言っても、
いくらかは払ってくれると思います。

回答No.7

k177

カバチタレで得た知識なので
使えるかどうかわかりませんが

行政書士にたのんで内容証明を送りつけたらどうでしょうか。
弁護士より安くすむかも。

お礼

なるほど。調べてみます。

回答No.6

uoza

裁判の尋問等で、「確からしい」心証を裁判官がもてばいいわけです。
それと今も元気に出社しているので、これから「証拠・証人作り」しても間に合います。囮作戦にまんまとはまると思われます。体を張ることになりますけど。
それと上司に奥さんがいれば、家に押しかけるなど圧力がかけられます。そのとき奥さんにあっけらかんとされると無理ですけど。

お礼

裁判までは出来ればしたくないのです。
やはり私はもう忘れたい事なので。
でも、気持ちに整理を付けるためにも、
弁護士に直接連絡をしてもらい、
せめて賠償金などを払ってもらおう、ということで、（示談？）
進めて行こうと思います。
アドバイスありがとうございます。

回答No.5

GJ-Officer

金子 雅臣『壊れる男たち』〔岩波新書〕が参考になるかなと思います。
セクハラの相談窓口なども記載されていますので、読んでみてください。

「合意だったはず」「自然のなりゆきで」――告発されて「加害者」となった男性たちは，事態を理解できず，相変わらずの言い訳を口にすると茫然と立ち尽くす．
彼らはなぜ自らの加害性に無自覚なのだろうか．
相談現場で接した多くの当事者の声を通して，「セクハラをする男たち」の意識のありようを探るノンフィクション．
(岩波書店ホームページより引用)

お礼

ありがとうございます。
読んでみます。

回答No.4

matrix256

>一応、「迷惑をかけました」という書面は書いてもらいましたが、

充分、証拠になると思います。
しかし、その時、携帯電話を回収しなかったのは
ちょっと脇が甘かったですね。

あなた一人では脇が甘すぎてちょっと戦えません。
味方となってくれる人を先に探しましょう。

その前にことの経緯を先に記録して下さい。
どこで誰が何を言い、どういう行為をされ
どういう結末になったのか？詳細にです。
右手で触ったのか、左手で触ったのか？
その手はどんな手だったか？
そういう細かい記憶が裁判で求められます。

一度、裁判所に出向いてその類の裁判でも
傍聴してみては？誰でもいきなり行って
いきなり入って見れますので・・

くれぐれも参考まで

お礼

裁判となると私も表に出て行くのはちょっと怖いです。
やはり裁判にしないといけないのでしょうか。

そこまで細かく覚えている自信がなくて。
やはり画像がないのは厳しいですね。

回答No.3

matrix256

やり方は三通り
1.刑事事件として訴える
2.民事で損害賠償請求する
3.刑事+民事の両方で訴える場合

いずれにしても、その方面で強い弁護士に依頼
するしかありません。弁護士次第です。

携帯カメラの中の写真は削除しても
復活ソフトで復元できます。時間が経ってなければの話。

兎にも角にも「証拠集め」と「経緯の詳細な記録」です。
裁判は証拠かないと勝てません。

くれぐれも参考まで

お礼

ありがとうございます。
もう数ヶ月以上経っています。
すでに携帯を新しい物にしているので、
携帯を無くしたと言われれば終わりですよね。

ともすると、証拠はありません。
一応、「迷惑をかけました」という書面は書いてもらいましたが、
上司は「書けば会社には言わないから」と言って、
書かせていました。

回答No.1

mat983

＞上の上司に頼み、問いつめた所、やった事は認めました。

上司は迷惑防止条例違反を認めたのですから、警察に被害届を出せば良いです。

お礼

ただ証拠がありません。
時間が経っているので。

そういう事があった、ということを
証明できないのです。
撮影された写真も見てません。
一応は「大事にはしないから」という話し合いにしたのですが・・・

また海外の場合はどうなるのでしょう？