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内容証明の送り先についてのしつもんです
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賃金未払い分の支払い請求をするために、内容証明郵便を出す際は会社宛になります。 ex.株式会社＊＊＊＊ 代表取締役○○○○ 御中 参考程度にお伺いしたいのですが... 労働基準監督署には相談、賃金未払い分の支払い請求申請をなさったのでしょうか？ また、都道府県の労働局の「労働争議のあっせん」申請をなさったのでしょうか？ 順序としては、 (1)単なる書面（A4ワープロソフトでの作成など）で 賃金未払い分の支払い請求を会社（人事とか総務とか労務とかの管理職宛に）に行う (2)（(1)に応じない場合）労働基準監督署に相談、支払い請求の申請 (3)（(2)でも応じない場合）都道府県の労働局に「労働争議のあっせん」の申請 この際、労働基準監督署から労働局へ話が行っているので、 改めて事情を話す必要はありません。 (4)（(3)でも解決しない場合）民事訴訟 が通常です。 ※訴訟の前に調停を申し立てることもできるのですが、 労働局のあっせんは"両者の話し合い"から和解点を見出すお手伝いをするところなので、 調停（これも原則調停員の下で、両者が話し合いを行う場）でもほぼ同じだと考えたので省きました。 ただ、調停も場合によっては有効だと思いますので、 (4)で民事調停、(5)で民事訴訟でもいいと思います。
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お礼
わかりやすい説明ありがとうございます 労働局の「労働争議のあっせん」申請 というのは初めて聞きました 近くの労働基準監督署に相談に行ったところ 1.口頭で請求 2.内容証明 3.労働基準書に行って正式に依頼 4.少額裁判もありかも とのことでした 労働局の「労働争議のあっせん」申請というのは本社の管轄の県になるのでしょうか？