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年間130万の働き方

arare2007の回答

回答No.7

私は現在、派遣で「社会保険の扶養内」という約束で働いています。 一般の派遣社員と同じ時給なので、ちょっとしか働けなくて良いですヨ。 また前職は、週4日の4時間勤務で月10万円で契約社員をしていました。 いずれも資格不要の、誰でも出来る事務・・・というより雑務です。 出勤日や出勤時間の融通がきくので、パートよりも楽かもしれませんよ。 あと、過去に、いきなり主人の会社から“過去3ヶ月の給与明細”を提出するように言われたことがあります。 悪いことしてなくてもドキっとしました。。。。 でも、総務に勤めている友人からは、あまり無い事だと聞きましたが・・・

o_live
質問者

お礼

主人の会社から“過去3ヶ月の給与明細”を提出するように言われたことがあります。 その時は結局扶養は継続できたのですね。勤務日数も明細に書いてあったと思いますが、その辺の指摘はされなかったと。扶養に入れてくれる会社のほうは融通が効いたりするのでしょうか。 やはり時給の高い仕事でないとそもそも130万未満は難しいようですね。回答有難うございます。

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