匿名の人材バンクで虚偽の履歴を記入したら、、？

質問

こんばんは。よろしくお願いいたします。

利益上昇中の大手企業で契約社員をしています。
この先1年間で資格をとり、会社と雇用条件の交渉をしたいと思っています。
会社側が交渉を考慮してくれないならば、転職を考えるつもりです。

最近、匿名の人材バンクでスカウトをもらえるシステムが在るようなのですが、取得予定の資格、経験、年齢などが、一般的にどのように評価されるものなのか知りたいです。

サイトには、虚偽の内容を記入することを禁止する内容が書かれてありますが、こちらの身分は調べがつかないように思いますし、
このサイトを使って就職を探すわけでも、取得予定の資格種類も必ずしもしゅとくするとはかぎりません。

このようなサイトを、取得予定の資格を所持しているものとして、履歴を記入し、どのような評価が下るか、、というテストに利用することは、何か問題がある行為でしょうか？

どうぞお知恵を拝借させてくださいませ、、<(__)>

核等のサイトはこちらです。
http://www.jinzai-bank.net/

回答No.1

tky-ny

企業サイドは、
登録している人材の年齢・経験・資格などで
条件検索してスカウトメールを送付する訳ですが、
1通につき○○円、あるいは～通まで○○円、というようにコストがかかります。
つまり結果的に企業に不必要な出費をさせていることになります。

法的に問題か否かはわかりませんが、ご参考まで。