- ベストアンサー
社会保険担当者の方、教えてください
母子家庭の母です。 転職し、子ども（小学生）を社会保険の扶養に入れるのですが 担当者から、「健康保険 被扶養者（異動）届」の提出を求められました そこで記入の仕方がわからないので下記の2点について教えてください (1)「被扶養者になった日」 とは、子どもが生まれた日でしょうか？ それとも、母子家庭になった日でしょうか？ それとも、私が今の会社に転職した日でしょうか？ (2)「被扶養者になった理由」 とは、どのように書けばいいのでしょうか？ 母子家庭 なのか？、転職 なのか？その他の何かでしょうか？ 担当者に聞けばいいのはわかるのですが あまり余計なことを知られたくないので、 さらっと済ませたいのです よろしくお願いします。
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数2
- ありがとう数1
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
「転職し」ってことは新しく会社に勤めて社会保険を新規で加入したということでしょうか？ それなら「被扶養者になった日」はあなたが社会保険に加入した日です。 理由は特に必要ないと思います。 ちなみに、「健康保険 被扶養者（異動）届」は普通は会社の事務の人が記入するものだと思うのですが、うちの会社だけなのかなぁ。
その他の回答 (1)
- aquaiwa1969
- ベストアンサー率47% (182/380)
１）その会社に入社した日 ２）保険加入 です。母子家庭だの転職だのはあまり関係ないのですが、 「他に収入のあるご家族はいないのですね？」くらいの確認は あるかもしれません。
お礼
回答ありがとうございました あまり深く考えることはなかったですね これで安心しました
関連するQ&A
- 健康保険証について
教えて下さい。 昨年の11月に会社を変わり、新しい職場でも健康保険に加入しました。 私は母子家庭なのですが、少し前に届いた保険証は私の分だけで、2人の子供の分がありませんでした。 その旨、職場の方に伝えると人事をやってみえる方に電話をして下さったのですが、 健康保険被扶養者（移動）届を提出していないから、子供の保険証がないと言われ、用紙を記入して提出して下さいと言われました。 離婚したのは数年も前で、異動届がいる意味が理解できなくて。 沢山の店舗の分を1人で担当してみえるようで、担当者に電話をしても繋がりにいので、何を提出したら子供の分の保険証も発行してもらえるのか？ わかる方がみえたら教えて下さい。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 転職の際に出す書類について
一月に新しい職場に転職がきまり、書類の提出があります。現在母子家庭で、子供が1人います。 １、健康保険被扶養者異動届について 現在転職前の会社で社会保険に入ってます。この場合健康保険被保険者証の記号と番号は、現在の会社のものを記入するのでしょうか？ 資格認定日は、入社日を記載するのでしょうか？標準報酬月額は現在の会社ものを記載するのでしょうか？ ２、平成25年分給与所得者の扶養控除異動申告書について 母子家庭の場合、Cの寡婦の部分は丸するだけでいいのでしょうか？ 質問ばかりで申し訳ありません。 あと、こういった内容は、会社の人事部以外にどこに確認すればいいのでしょうか？
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 健康保険被扶養者異動届の記入について
子供が出生したため健康保険被扶養者異動届を提出しようと思います。 さて、被扶養者欄には出生した子供の名前だけ記入でいいですか？もしくはすでに加入している妻の分も記入が必要ですか？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険について
仕事上、急に社会保険の資格取得や喪失などの事務を行うことになりました。 そこで分からないことがあり、質問させて頂きたいと思っております。 被扶養者の異動届等で、第三号被保険者は60歳未満となっていますが、60歳以降に扶養に入れてくれといわれた時はどのようになるのですか？以前提出日の翌々日が60歳の誕生日を迎える方がいてそれを確認せずに提出してしまったのですが、通常通りに異動届を提出したところ、60歳以上のため、第三号被保険者対象外ということで、後日提出用紙が戻ってきました。 保険証はいただいていますが。 社会保険の事務手引きなどを読んでも理解できません。 第三号被保険者は60歳未満で60歳以上はどういう区分になるのですか？扶養にはいれないのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 健康保険被扶養者（異動）届について
健康保険被扶養者（異動）届について質問です。 今まで夫の扶養に入っていましたが、先月２月中旬から就職しました。 被保険者（本人）になり厚生年金にも支払っています。 ただ、都合によりすぐに退職しなければならず、まだ夫の会社に健康保険被扶養者（異動）届を提出していません。 私は間もなく退職し、また夫の扶養に入ります。 その場合、夫の会社にはまず、扶養から抜ける為の健康保険被扶養者（異動）届を提出し、その後扶養に入るための健康保険被扶養者（異動）届を提出しなければならないのでしょうか。 手続きが遅れてしまい、どうすれば良いかわかりません。 どなたか教えてください。お願い致します。
- 締切済み
- 健康保険
- 社会保険に実母を扶養にいれるとき？
社会保険の扶養に加入するときの届出用紙なのですが、被保険者の実の母親を加入させる場合には「健康保険被扶養者（異動）届」の正と副の２枚を提出すればよいのですか? 国民年金第３号被保険者・・・・届っていうのは関係ないんですか？ 初歩的な質問ですみません。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 健康保険被扶養者届の書き方
こんばんは。 転職で健康保険被扶養者届を書ことになりました。よくわからないので、教えてください。被扶養者は母(６５才・無職)です。 わからないところは、 ・「被扶養者になった日」はいつの日付を書くのか ・「収入」は？年金しか収入がないですが、それを記入すればいいか ・「被扶養者になった理由」はなんと書けばいいか という点です。明日提出なのですが、どうぞよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 会社設立後の社会保険手続について
会社設立後の社会保険手続について この度法人設立し従業員一名雇用します 税務関係の提出書類は出来ましたが社会保険関連が今一つ分からず教えて頂ければと思い質問しました 健康 厚生年金 新規適用届記入し事業所としての申請と従業員の為の被保険資格取得書も記入し 提出必要と思われますが記入にあたり新規適用届所の厚生年金基金番号とは何の番号でしょうか？ 社長自身の基礎年金番号にしては記入桁数が違うようで？ 又被保険資格取得書は従業員のみの名前を記入しますが社長自身の厚生 健康保険手続きは同じく資格所得書に記入し提出するのでしょうか？ 最後に扶養異動届けは従業員は独身ですが私は家族がおり数カ月間 個人事業の為 国民年金 任意継続の健康保険に加入していましたので異動届けも必要なのでしょうか？ 色々調べたつもりですがケーススタデイーというパターンでの手続き等が見つからず 良く分から無いため教えて頂ければ幸いです よろしくお願いします
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 会社の社会保険について
被扶養者がアルバイトから転職してその会社の保険に加入することになりました。 勤務先に被扶養者の異動届を提出しようと思っていましたが、１０月中旬からの転職なので年末までの収入が被扶養者条件の１３０万円に満たない可能性があります。 年収が１３０万円に満たなくても「他の会社で保険に加入＝被扶養者から外れる」 ということになるのでしょうか？ また勤務先から被扶養者の今までの収入を提出するように言われる事はありますか？ （個人情報なので無いとは思いますが、勤務先から毎月、扶養家族手当をもらっています） ご意見頂けると助かります。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 夫の再就職先 社会保険加入 扶養について
夫の再就職先で社会保険の手続きのため、会社から言われ、一月末に夫と私二人の年金手帳を提出しました。 ４月になって夫の健康保険者証は届きましたが、それと一緒に健康保険被扶養者（異動）届を記入するようにと言う事でした。私の保険証だけがいまだに届きません。 一緒に二人分手続きするのではなく、夫の保険証が発行されてからその後私の分の手続きになるものなんでしょうか？ (1)夫の資格取得日は３月２１日です。私の被扶養者届は４月に提出してますが私も同じ資格取得日 になりますか？ (2)もし、私だけ４月からの取得になった場合３月の保険料は私だけ国保と国民年金を支払う事になりますか？ どうかよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
補足
早速回答ありがとうございます そうです、新しく会社に勤めて社会保険に新規加入です 「理由は特に必要なし」とのことでよかったです。 書類は担当者から、普通に渡されました。 よく知らないので、当然自分で記入するものと思ってましたが、 会社によっていろいろなのですね。