テンションが低いといわれる

質問

今年の四月に就職した新人です。
この間あった飲み会で、年の近い先輩に
「皆がテンション低いって言ってるよー」と言われました。
更にある人が「テンション低くてどう絡んでいいのか分からない」と私のことを言っていた、と同期から聞きました。
朝、帰り、その他廊下ですれ違ったときなど、先輩達への挨拶は欠かしません。自分がその場に居合わせたときの雑談で笑ったりはしますが、自分から仕事以外のことで積極的に話しかけていくということはありません。
年が本当に近い人か、おじさん世代とは気軽に話せるのですが、その中間世代とのコミュ二ケーションがうまくとれません。

あと、声が小さくてよく「あ？！」と聞き返されます。
これじゃ駄目だと思うけど自分に自信がなくて声が小さくなってしまいます。声も低いほうなんです。
人に聞くときは「すいません」「あの、、」って最初はいってましたが、今は「○○さん、ちょっといいですか」と聞くようにしてますけど、私、声低いんで、すごくくらーい子に思われてるんだと思います。
テンションが低いといわれても、私は目上の人とあまりくだけて話すことってできないんです。
というか、職場であまり自分をさらけ出したくないんです。仕事は使命感にメラメラ燃えて頑張ってる最中ですが、結構大きな組織に属しているので余計な一言を言わないように、と仕事以外では余計口数が少なくなっているのかもしれません。
多分すごくまじめでおとなしい奴だと思われています。
回りから言われても、急にテンション高く、、なんてできません。そもそもそれが自分の、元のテンションなんですよ。
皆さんも新人の時、テンションがどうのこうのとか、こういうこと言われましたか？

回答No.3

strobe8 · ベストアンサー

大切になさった方がいい長所なのではないでしょうか。
人によっては、コミュニケーションに長け、仕事中でも仕事終わりの付き合いでも自分を出して楽しめる方もおりますし、バランス感覚に優れ、場を読んで全体の雰囲気をうまくまとめるタイプの方や、控えめに周りを立てている方もいますよね。
結論を先に言うと何ら気にする必要はないと思います。
質問者様の文面から察するに、誠実さはそのとおり伝わってきます。多分、人一倍の責任感に起因するものではないかと。しかし真面目すぎることもなく適当に砕けている部分も見えますので、周りと自分との関係を客観的に見れる頭の良い方のように見受けました。
今はまだ新人ということで、自分も、その周りの状況も不安定なだけなのだと思います。あなた自身、出過ぎないようにしようとか、新人として出来ることを頑張ろうとか、自分にいいきかせたりしませんでしたか？もしそうだとしたらそれで正しいと思います。
そういった責任感や思い遣りという長所は、人が気付くまで時間がかかるもので、そんなあなたを理解し、そしてあなた自身が馴染むまで時間を要するというだけなのではないでしょうか。
ですので、何ら気にすることはないと思いますよ。
思うが侭に無理せず頑張っていくだけで大丈夫です。

お礼

ご回答ありがとうございます。
これは私の長所、、なのでしょうか？大学時代に余計な一言や、物事に深く首を突っ込んで痛い目に合ったことがあるので傍観者でいようという意識があります。
＞控えめに周りを立てている方もいますよね。
私はこういう人種（？）が一番無難で良いと思うんですよね。
なにも気にすることはないんですね！気持ちが楽になりました！
また明日から頑張ります！

回答No.2

KGS

ご自分で修正点がわかっているのなら、それを少しでも修正するべきです。
テンションがどうこう言うより、最初から「できません」を言う人はそれ以上進歩は望めません。

会社モードのスイッチが入っていないのか、会社モード自体ができていないのでしょう。

自分でカリカリやるだけが仕事ではありません。
周りに合わせる能力も問われます。
学生なら自分の選んだ勉強や部活ができますが、社会に出ると気に入らない仕事や嫌いな人と仕事をさせられることがあります。

会社モードができていなくて辛くなって辞めていく人はたくさんいますが、ここを修正しないと次の職場に行っても同じことを繰り返してしまいます。
厳しいこと書きましたが、経営していて同じような人を何人も見てきましたので。

お礼

ご回答ありがとうございます。
仕事以外のコミュニケーションも、仕事を円滑に進めるための大事な要素ですよね。
＞社会に出ると気に入らない仕事や嫌いな人と仕事をさせられることがあります
おっしゃる通りです。働いて3ヵ月、最初は誰が苦手とかそんなこともなく自分のことだけで手一杯でしたが最近は少し慣れてきたせいかそういう方とお仕事をすることがあります。そして今後はもっと増えていくと思います。

厳しいことだなんてとんでもないです。
明日からはもっと元気よくいこうと思いました。ありがとうございました。

回答No.1

akamanbo

>テンションがどうのこうのとか、こういうこと言われましたか？

要するに、業務上のコミュニケーションに支障が出る、という指摘が周りから無視できないほど挙げられている場合には、先輩としてはそれを改善するためにそのようなことを言わざるを得ないわけです。
別にあなたの個人的な性格をどうこう言っているわけではありません。

>そもそもそれが自分の、元のテンションなんですよ。

率直に言ってしまえば、そんなことはどうでもいいのですよ。
仕事のときだけ適切に振る舞ってもらえれば。

お礼

ご回答ありがとうございました。
私の個人的なことを指摘しているのではないのですね。誤解していました。
そして仕事では「もともとこんなテンションで、、」とか言っていられないんですよね！目が覚めました。
ありがとうございました。