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対人関係について
こんにちわ。 どなたか相談にのっていただけますか？ 私が仕事を教えている入社1年3ヶ月経過の女の子（以下Sさん）がこんなメールを送ってきたのです。 私の事務所の現状は3名です。Sさんの隣はAさん（男性しかも課長）です。私はSさんの向かいです。席替え・仕切りは不可能です。そのことをふまえて読んでみてください。 Aさん自身がいけないわけじゃないんですが横に座っていられるとすごい圧迫感みたいなものを感じます。これは、Aさんのパソコンが斜めになっているため、体をこちらに向けているからだと思うんですけど、ちょうど私が仕事をしていると横目で視界に入ってくるのです。 解説：Aさんは仕事があまり好きではなくネットばかりしています。画面が見られないよう角度を変えています。 態度など恐いので、だれもはむかえません。私はもうかまっていないので気にしていません。 ずっとこちらを見張っているような感覚になってしまってかなり精神的に辛いです。もしいい方法が無かった場合、辞めようかとも思っています。(できれば避けたい方法です。) ストレスもピークに達してしまったらしく体の方にまで影響してきました。ここのところ微熱が続いていたり、頭痛や腹痛が治まりません。これ以上具合が悪くなってしまったら、もっと迷惑をかけてしまいます。でも,Aさんを 私自身が生理的に受け付けなくなってしまったので、一緒にいるだけで辛いです。 というないようでした。 上司が問題相手なだけに結局もっと上の上司に相談するしかありません。 私は違う部署の異動を進めようと思います。 実際無責任ですが受け付けないって言われても．．．って感じなんです。彼女も知ってますが．．実際私の方がストレスたまりまくってるんです。体に出ないだけなんです。 いかが思われますか？アドバイスがほしいです。
- -kubotti-
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お二人ともお辛いでしょうね。 かくいう私はＳさんと同じような配置でしかも、その上司と私だけという最悪な状態に陥りました。 新卒で入社そうそうそのような状況においこまれてしまったのですが、私もＳさんと同じようにかなり精神的にまいり、1年経つか経たないか位のときに 倒れました。 ですからＳさんのいっていることはよくわかります。 私の場合、その上司が使えないこと、私がその上司と居ることでかなりの精神的苦痛をうけていることを同じビルの下の階にいる支社の方がよくしっていました。 それで少しはまぎれていたのですが、最後倒れた時は本当に退職を考え、 上司に、「異動させて欲しい」と頼みました。 さすがに、上の人も周りから私が限界だということが耳に入っていたらしく、私は異動することになったので、その会社に勤めましたが、Ｓさんはこのままいたら倒れてしまうと思います。 ですから、異動という方法しか会社に残るとしたら方法がないように思います。 それか、もう思い切って、その上司を部署から排除するように何か上の人に相談するとか・・・ただ、後者はなかなか難しいと思います。 でも、ＡさんとＳさんがこれ以上その状態で仕事をすることは非常に危険だと思います。 ちなみに私は大病にはいたりませんでしたが、こりずに私の後任として入ってきた新入社員のこは半年で脳に腫瘍（悪性ではなかったですが）ができてやめていきました。 おどすわけではありませんが、かなり深刻だとおもいます。
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難しいですね… もし男二人とか女二人だったらそれを酒の肴に飲みに行くのはありですけど 一人対一人だとセクハラになりかねないですし… お昼を一緒に食べるくらいならいいのかも知れないような… 私も職場では散々な目にあって、分裂躁鬱色々ありました。 今だに正常とは言いきれませんが、 仕事はお金をもらう場所だからと言う事で適度に割り切る事で乗り切っています。 いわば会社で別の自分になりきる…と言う感じでしょうかね… ですからあなたがＳさんの心の支えになってあげてください 一人でも味方がいれば壊れずにすみますから… 普通に考えればやっぱり上司に相談するのが一番でしょうね… 多分削除されてしまうでしょうが課長の悪い噂を流して辞めさせるのも手かもしれないです(お勧めは出来ませんが…) テンポラリを共有フォルダにすれば、いつどこのサイトで油を売っていたかなんてすぐに手に入りますね。 それを社内全員に匿名メールで送信すれば、運がよければ「勤務中にＨサイトを覗き見る人」と言う噂を流せるでしょう… ＰＣを遠隔操作する方法もあるので脅かしてみるのもありかな…(窓の杜にあります。) 脱線してしまいましたが 「Ｓさんの心の支えになってあげて欲しいな…」と思いました。
お礼
ありがとうございます。悪いうわさを流すのは良い方法！！って思いましたが、上司も油を売ってるのは知ってるんです。直接注意を言ってるみたいなのですが直りません。結局上も上なので犠牲者が出ちゃうんですよね。心の支えになったとしてももう手遅れなんですが、もう少し話を聞いて話し合っていこうと思います。
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『同じ部署の人と関係を持ってしまい、気持ちの整理ができません』というタイトルで相談した者ですが、この彼に会社を追い出されそうです。彼は、A型できっちりとした性格。私はO型でのんびりマイペース。最初から根本的に性格が合わないのが、体の関係を持ってしまったことで、さらに仕事面で悪化してしまったような気がします。私は嫌われたくないために彼に合わせたことが、彼は思い通りにならない私の事がストレスになってしまいました。いつも彼から言われるのが『なぜ人のいいなりになるのか？あんたが言うことを聞きすぎるからこの会社はダメになっているんだ』ということです。何も知らない同僚からは、『あなたは人のコトを考えすぎで、彼は人のコトを考えなさすぎで、根本的に性格が合わないのがうまくいかない原因なのでは？』と言われました。仕事がうまくいくように、そしていつまでも彼のことを引きずってる自分も変えたくて（というか、自分がキツかったからなのが一番の理由だと思います）、上司に相談したこともあります。以前から会社に不満を持っていた彼は、夏のボーナスをもらったら辞めると言っていたのですが、どうやら辞めないようです。そして、長くいると決めた彼は上司に直談判するようです。『仕事のできない私とは部署を変えてもらい、新しくできる人を入れてほしい』と。実際、私は整理整頓が苦手。仕事ができる！とはいいきれませんが、彼より先に入社していて、今までとくに大きく注意されたこともなく、上司に相談したときは、『考えすぎ』と言われました。彼がうちの会社に来るまで仕事で悩みもありましたが、それは仕事をしていく上で必要不可欠でどんな仕事に就いてもぶつかる壁で、ぶつかり乗り越えようとの思いから特に辛くないでした。なぜ、こんなにもひっかきまわすのでしょう？ しかも、今の会社に長くいる気もないようです。
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お礼
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