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派遣先での人間関係で悩む | 仕事の中での納得いかない扱いについて
- 派遣先での人間関係で悩んでいる。他部署の課長からのぞかれるような扱いを受け、イライラしている。
- 課長は仕事に関係なく、ただ笑っているだけでイラつくそうだ。声の大きさや笑い方についても文句を言われた。
- 上司に相談したが、直接注意されることもあった。派遣なので雇用を悩んでいる。どうして自分が呼ばわりされるのか納得がいかない。
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こんにちわ。 確かに頭にはきますよね、でもこういう人間はある意味 可愛そうな人なのです。精神的に安定していないために、 周りのちょっとした事が気になって仕方ないのかもしれま せん。原因はもちろん私には解りませんが、心理学的に 見た場合なんらかの心の障害があるのかもしれないのです 。 アメリカなどではカウンセリングが発達していて、気楽 に相談出来るところがあるのでしょうが、日本ではこうい う人間はただの偏屈者か性格が悪い奴、の一言で片付けら れてしまうので、根本的な解決が出来ないまま、結局は 本人も周りの人も嫌な思いを続けることになるんです。 どうしたらいいかは今の私には軽軽しく言えませんが、 何故こういう性格になったのかに少し思いを寄せてみると 、案外解決する糸口が見つかるかもしれません。 もしかしたら本人も怒りっぽい性格に気づいていて、 心の中では悩んでいる場合もあるので、あまり挑発する 様な事はしないで時間をかけていい方向に持っていって 下さいね。 頑張って下さい・・・
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- OjiZoSan
- ベストアンサー率29% (9/31)
こんにちは よくある話ですね・・。 私の会社でもそうですが。やはり部門ごとに特色があります。私も管理している人間ですが それはその部門を管理している人の仕事の考え方の違いでもあります。 他の部署のある人はやはりapple25さんのいわれるような方もいます。仕事は静粛に仕事以外の話しをせず的確にこなす。遊ぶところではない。部下は私の言うとおりにすればいい。という感じのところや。 なにしとる～バコーッンみたいな体育会系のりのような部署もありますし。中には、おれがこの部署での王様、人間として私は偉い！他の部署でも俺より地位が下なら部下といっしょみたいな人も・・ね。 例えば営業とかだと成績が命ですから成績が、いきずまったりしているときに、横で高笑いされるとね・・・。apple25さんの知らないところですが。とかく、そういう方針の違う部署長同士だと影では仲悪い場合も多々ありです。部署どうし争ったりね・・。それはampm24さんの言われていることもそうですし。仕事の考え方の違いです。 本屋に行くとつきあい方、接し方、言葉使いなどのハウツー本が多々あります。私も昔悩むところがあり色々読んだことがあり、その中で言霊というのをはじめて知りました。接する事はまず話すこと。言葉には命が宿る。カルト宗教みたいですが。別にその人と無理してべらべら話したりあわせたりするのではなくまずは毎日欠かさず挨拶してみてはどうでしょう？それだけでも変わりますし。目を合わせにくければまゆあたりか目の間あたりみたらどうですか？あんまり近くだと目がよってしまいますが・・。 がんばってください
お礼
色々な立場の人にアドバイス頂けて参考になりました。 私も言霊と言う言葉は初めて知りました。 言葉には命が宿る・・・ 無理せずにやってみます。
- ampm24
- ベストアンサー率15% (15/96)
４０♂妻子持です。 老婆心ながら、その課長に近いものの意見として（ただし私は平社員ですが）聞いてください。 おそらく、その人は兎に角貴方のことが気になってしょうがないんだと思います。職場で笑っているのを注意されたとのことですが、それ以外に思い当たる節はありませんか？貴方は無いと思っているかも知れませんが、例えば、その人と顔を合わせた時、ちゃんと挨拶してますか？（部署は違っても同じフロアーでしょ？）また、他の方々（特にその課長と同レベルの方）に対する態度とその課長へ対する態度に違いはありませんか？その課長だけ避けるような態度や視線は？ このタイプの人は、以上のような行動に対して非常に敏感です。プライドも高いです。そして、良さを褒めるより悪さを指摘する方が得意な人です。それが上司の務めであると思っています。悲しいかな、こういう上司は割合多いです。そういう人には逆らわない方が身のためです。仕事中に声を出して笑うのは、少し慎んだ方が良いでしょう。それ以外でもまた何か言われたときは素直に謙虚な態度（ここ、重要です）で謝ること。「他に何か気にいらないことがあればおっしゃってください」みたいなことを言って、少しお説教でもさせてあげ、言いたいことを全部吐き出させてあげるのも良いでしょう。そうすると、その人はスッキリするかも知れません。そしてお茶でも出してあげてください。こういう人をどうしたら機嫌よくさせるか、職場で上手く振舞うためには、そういった対応をすることも重要です。嫌でしょうが、多少は我慢しましょう。 冗談じゃない！そんな嫌なオヤジ、相手にしてられっか！っていうお考えなら、私の意見はまったく参考にならないことを付け加えておきます。
お礼
自分では思い当たることはないと思っていましたが・・・ 避けていたのかも知れません。 関りたくなかったし・・・ 本音はそんな嫌なオヤジ、相手にしてられっか！なんですが・・・ 今後の為にも笑い方に注意したいと思います。 ご意見参考になりました。
私も職場で似通った経験ありますよ。 社会に出ると、理不尽だらけですよ。 先輩とかで上には、へこへこして下には、高圧的な 奴とかいますよ。ま、こういう奴に限って大した事 ないんですけどね。本当に●意を抱いてますよ。 内心、「オメー、所詮、●京大学出身じゃねーか。 何で大学で何留してんだよ。誰がお前の言うことなんて 聞くか。●ーカ」と思ってますよ。 様は、腹立たしい奴なんて五万といますよ。 柳に風ということにしましょう。 アドバイスには至りませんでしたが、 他にも悩んでいる人がいると言う事です。
お礼
同じ思いをしたのが私だけではないと思うと少し楽になりました。「柳に風」ですね・・・ありがとうございました。
- kyawa
- ベストアンサー率34% (29/83)
こんばんわ。 周りの方がそれほど気にならないのであれば 大丈夫ではないでしょうか？ 見ていないのでなんともいえませんが、きっと つまらない上司なんでしょうね。 きっと私生活でも笑いがすくないんではないでしょうか？あなたのように、楽しくわらえないんですよ。 あんたではありませんと言えるものならいってやればいいのです。もしかしたら、その上司は神経質なのかもしれませんね。 あなたが、少しでも笑い声がうるさい？とおもわれるなら、そこは反省をすべきところだと思います。 そこであやまるんだったら、すみません。でも私は あんたではありません。といえばよいでしょう。 しかしいろんな人がいますねえ。 おしごとがんばってください
お礼
また・・・言われたら今度は「あんたではありません」と言ってやります。辞める覚悟で・・・ 今回の事で、笑い方に気をつけようと思いました。 ほんとにいろんな人がいます・・・社会経験が少ないのかな～(^^;ゞ
- W_Wine
- ベストアンサー率22% (207/929)
仕事では関係がない部署なんですよね? 八つ当たりだと思います。もしくは個人的に好きになれないタイプなのかもしれません。 派遣、正社員など関係なく他人の集まりである仕事場ですから誰もが仲良くなれるとは限りません。逆にそんなのは少数でしょうね。みんな我慢してるか受け流してるんです。「あんた」呼ばわりされるのは不愉快でしょうけど我慢するしかないでしょうね、いい歳して言葉遣いを知らない輩に何言っても無駄です。 あなたの上司から注意されたのでなければ聞き流しおいていいと思います。ご心配でしたら、「他の人から注意されたことがあるので至らない所があれば言ってください」くらい言っておけばあなたの謙虚さもアピールできるでしょう(笑)。
お礼
そうですね・・・個人的に嫌われているのかも(^^;; それにしても言葉遣いを知らなさ過ぎだと思います。 アドバイス通り聞き流しておきます。ありがとうございました。
お礼
私も同感です・・・ 精神的に病んでいるのかもって思ったりもしました。 それならば可哀想と思う事ができるのに・・・ おっしゃるとおりに時間をかけてみようと思います。