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雇用保険の日数

Ａ社　６ヶ月勤務　会社都合退社 Ｂ社　９ヶ月勤務　会社都合退社 両社の勤務はブランクなく連続しています。 いま、Ａ社の離職票があり、Ｂ社の離職票がなかなかでないので、Ａ社の方を職安に先に出して、あとでＢ社の方を出せば、雇用保険の日数は90日から150日に変更できるでしょうか。

  • zyx
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  • ベストアンサー
  • jfk26
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回答No.1

年齢は６０歳以上６５歳未満ということですね。 まず安定所の業務は現場の判断による部分が非常に多いということです。 ですからバラツキがあります、公平という観点からするとおかしなことですがそれが現実です。 お尋ねのような処理についても、安定所によって認めることがあるかもしれませんが、あくまでも事前に確認してＯＫが取れた場合です。 事後に申し出た場合にＮＧになればそれまでです、安定所がＮＧという判断をすればそれが総てです。

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