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会社を休む時の理由

当日欠勤で理由は病気・怪我、以外で 会社を休む時に、予め有給休暇の申請をする時に 使う理由を教えて下さい。 嘘の理由でも、本当の理由でも、どちらでもOKです。

みんなの回答

  • gyokugitu
  • ベストアンサー率19% (54/275)
回答No.5

年末に繰り越されないで、消滅する年休はありませんか。 「有給休暇を消化するため」というのもりっぱな理由になると思います。 法律上は理由を述べる必要は無いとはいえ、上司としてサポートしなければならない理由で休暇申請する人もいるので、一応聞いているだけです。 説明する気にもなれず「チョット野暮用で」で済ませたこともありましたね。

noname#61535
質問者

お礼

出勤簿の管理をしている女性が(上司ではありません)、何でも知っておきたいという性格で「私事都合」と書いて出すと、まず「何?」と聞きます。「ちょと、用事で・・」くらいで済ませると、今度は私の親しい同僚に「○○さん、何で休むの?」って聞くそうです。 なので、初めから理由を書いた方が、気が楽かなと思って質問してみました。回答有難う御座いました。

  • houng
  • ベストアンサー率25% (103/397)
回答No.4

いつも、「休養のため」と書いています。

noname#61535
質問者

お礼

良いですね。 私の会社は「休養のため」と書ける雰囲気じゃないんです。 嫌になります。 回答有難う御座いました。

回答No.3

有給休暇を取得するのに理由など必要ありません。 労働者の当然の権利で、雇用者は労働者に有給休暇を与える義務があり、よほどの理由が無い限り拒否する事はできませんし、理由を尋ねる権利もありません。

noname#61535
質問者

お礼

出勤簿の管理をしている女性が(上司ではありません)、何でも知っておきたいという性格で「私事都合」と書いて出すと、まず「何?」と聞きます。「ちょと、用事で・・」くらいで済ませると、今度は私の親しい同僚に「○○さん、何で休むの?」って聞くそうです。 なので、初めから理由を書いた方が、気が楽かなと思って質問してみました。回答有難う御座いました。

  • gonbee774
  • ベストアンサー率38% (198/511)
回答No.2

『自己都合』でいいのではないですか? 私はそう記入しています。

noname#61535
質問者

お礼

回答有難う御座います。 そうなんですよね。普通はそれで良いと思いますが 有給申請に「私事都合」と書くと、必ず「何?」と聞いてくるんです。 なので、最初から嘘でもいいから理由を書いたほうが、私としては気が楽なんです。

  • gang
  • ベストアンサー率21% (135/637)
回答No.1

金曜や月曜なら、 ・友人の遠方での結婚式に招待されてるので当日中に帰れない  身内の法事でもいいですが。 あとは、免許証の書き換えに行くのでと休暇を貰ったこともありましたね。(違反者講習を受けに行くというのも有りかも)

noname#61535
質問者

お礼

法事と結婚式が無難ですよね。 回答有難う御座いました。

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